以四川眉山社保缴费基数11500元为例,公司每月需承担约2185元(具体比例因险种差异浮动)。其中,养老保险占比最高(约16%),其次为医疗保险(6.5%-10%),工伤保险、生育保险等由企业全额缴纳,个人仅承担养老、医疗和失业保险部分。
根据眉山现行社保政策,公司具体分项承担比例如下:
- 养老保险:单位按基数16%缴纳,即11500×16%=1840元;
- 医疗保险:单位比例6.5%-10%,按7%计算约为805元;
- 失业保险:单位0.6%,即69元;
- 工伤保险:行业费率0.5%-1.6%,取中值1%为115元;
- 生育保险:单位0.8%,即92元。
注意:实际金额可能因行业风险等级、地方政策微调(如大病医疗补充)略有差异,建议通过眉山社保局官网或线下窗口核验最新费率。企业需确保按时足额缴费,避免影响员工权益。