四川南充社保基数28600元时,公司每月需承担约元(具体比例因险种而异),涵盖养老保险、医疗保险等五项险种。以下是详细分项计算与说明:
- 养老保险:公司缴纳比例为16%,即元。这部分进入社会统筹账户,用于员工退休后的养老金发放。
- 医疗保险:公司承担比例约为7.9%(参考南充2025年标准),即元,包含基本医疗和大病统筹费用。
- 失业保险:公司缴费比例为0.6%,即元,用于员工失业时的补助。
- 工伤保险:根据行业风险等级,比例通常为0.16%(低风险行业),即元,由公司全额承担。
- 生育保险:公司缴纳比例约0.7%,即元,合并至医疗保险后仍单独计算。
提示:实际金额可能因行业风险、政策微调略有差异,建议通过当地社保平台或专业工具复核。公司需依法足额缴纳,避免法律风险并保障员工权益。