​​海南乐东社保基数12800元时，公司每月需承担约3072元（缴费比例24%），涵盖养老、医疗、失业、工伤等险种。​​ 具体金额因行业工伤费率差异可能略有浮动，但企业总承担比例通常在缴费基数的23%-24%之间。

海南社保缴费由企业和员工共同分担，公司需按固定比例为员工缴纳五险。以12800元为基数时：

• ​​养老保险​​：公司承担16%（12800×16%=2048元），进入统筹账户。
• ​​医疗保险​​：公司承担6.5%（12800×6.5%=832元），部分划入统筹基金。
• ​​失业保险​​：公司承担0.5%（12800×0.5%=64元），用于失业救济。
• ​​工伤保险​​：公司承担0.075%-0.75%（如按0.24%计算为30.72元），行业风险越高费率越高。
• ​​生育保险​​：2025年海南部分地区已并入医保，企业可能无需额外缴费。

以上合计约2974.72元（按工伤保险0.24%计算），若行业工伤费率不同或存在生育保险单独缴费，总费用可能接近3072元。

海南社保缴费基数每年调整，企业需确保按员工实际工资申报。若工资低于4878.6元或高于24393元，则按上下限基数缴纳。建议通过海南社保医保公共服务平台实时核对缴费明细，避免漏缴或误缴。