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海南乐东社保基数12800公积金是多少
海南乐东社保基数10700公积金是多少
海南乐东社保基数为10700元时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即也为10700元。 公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在海南乐东,如果社保基数为10700元,那么公积金缴存基数也应为10700元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
海南乐东社保基数10600公司承担多少
海南乐东社保基数10600元时,公司承担约70%的总费用,具体金额为每月约2423元(含养老16%、医疗6.5%、失业0.6%等)。 以下是详细分析: 养老保险 公司按基数的16%缴纳,即10600×16%=1696元/月 ,是社保中企业承担的最高比例项目。 医疗保险 企业承担6.5%,约689元/月 。部分地区可能附加补充医疗,但乐东暂未明确要求,需以当地政策为准。 失业保险
海南乐东社保基数10500公司承担多少
海南乐东社保基数10500元时,公司每月需承担约2415-2667元 ,具体金额因工伤保险行业费率差异浮动。公司缴费比例约占23.075%-23.75%,覆盖养老、医疗等五险,是员工社保权益的核心保障部分。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,每月1680元,为员工未来养老金提供统筹支持。 医疗保险 :费率为6.5%,每月682.5元,用于统筹基金报销及个人账户划拨。
海南乐东社保基数10400公司承担多少
海南乐东社保基数10400元时,公司承担的社保费用约为2431元至2630元,具体金额视五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例而定。 具体承担比例 养老保险 :企业承担16%,个人承担8%。 医疗保险 :企业承担8.5%,个人承担2%。 失业保险 :企业承担0.5%,个人承担0.5%。 工伤保险 :企业承担0.1%-0.7%,个人无需缴费。 生育保险 :企业承担0.8%,个人无需缴费。
海南乐东社保基数10100公积金是多少
海南乐东社保基数10100元,公积金是多少? 要计算海南乐东社保基数为10100元时的公积金金额,我们需要知道公积金的缴费比例。根据相关规定,住房公积金的缴费比例通常在5%到12%之间,且单位和个人的缴费比例相同。 计算步骤: 确定缴费比例 : 假设单位和职工的缴费比例都为12%(这是上限,具体比例可能因单位而异)。 计算公积金金额 : 公积金金额 = 社保基数 × 缴费比例 × 2 公积金金额
海南乐东社保基数10000公积金是多少
海南乐东社保基数10000元时,公积金月缴存额为1000元至2400元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如:若按5%比例计算,双方各缴500元;若按12%比例计算,双方各缴1200元。缴存基数需符合乐东2024年上限25785.51元的规定,10000元属于合规范围。 乐东公积金缴存规则如下: 缴存基数 :以职工上年度月均工资为准
海南乐东社保基数9700公积金是多少
海南乐东的社保基数为9700元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于公积金缴存比例。 通常,公积金缴存比例在5%至12%之间,具体比例由个人和单位协商确定。以下是详细的计算方法和相关要点: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。例如,如果个人和单位的缴存比例均为12%,则总缴存比例为24%。在海南乐东
海南乐东社保基数9500公积金是多少
海南乐东社保基数9500元对应的公积金缴存金额为950-1140元(个人)和950-1140元(企业),具体比例由单位在5%-12%范围内选择确定。 公积金缴存规则 海南公积金缴存基数与社保基数一致,按9500元计算。单位和个人缴存比例均为5%-12%,由单位自主选择。例如:若单位选择最低比例5%,则个人和企业各缴475元(合计950元);若选择最高比例12%,则各缴1140元(合计2280元)
海南乐东社保基数9400公积金是多少
海南乐东社保基数9400元对应的公积金月缴存额为940元至2256元(单位+个人合计),具体金额由5%-12%的缴存比例决定 。例如,若按最低比例5%计算,单位和个人各缴470元;若按最高比例12%计算,则双方各缴1128元。 计算逻辑 :公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例),结果四舍五入到元。乐东允许比例范围为5%-12%,且单位与个人比例需一致。以9400元为基数
海南乐东社保基数9300公司承担多少
{‘养老保险’: 1860.0, ‘医疗保险’: 744.0, ‘失业保险’: 186.0, ‘工伤保险’: 0.0, ‘生育保险’: 0.0}
海南乐东社保基数15400公积金是多少
海南乐东社保基数15400元对应的公积金缴存金额为1540元-3850元(按10%-25%比例计算),具体由单位选定缴存比例。 公积金缴存规则 公积金缴存基数与社保基数一致(15400元),单位可在**5%-12%**范围内选择缴存比例,个人按相同比例缴纳。例如:若单位选择10%,则个人和单位每月各缴1540元,合计3080元。 海南乐东政策特殊性
海南乐东社保基数15500公积金是多少
海南乐东社保基数15500元对应的公积金月缴存额范围为1550元至3720元 ,具体金额由单位和个人缴存比例(5%-12%)决定。以下是详细说明: 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。以15500元为基数,按最低5%计算:15500×(5%+5%)=1550元;按最高12%计算:15500×(12%+12%)=3720元。 政策依据 乐东公积金缴存基数下限为1850元
海南乐东社保基数15700公积金是多少
海南乐东社保基数为15700元时,公积金月缴存额为1570元至3768元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴785元(合计1570元);若按最高比例12%计算,则各缴1884元(合计3768元)。 缴存基数与比例的关系 :乐东公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
海南乐东社保基数15800公司承担多少
海南乐东社保基数15800元时,公司承担的费用需根据具体险种计算,通常占社保缴费总额的大部分,约为70%左右。 1. 社保基数与缴费比例 社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。在海南乐东,社保基数为15800元,意味着职工的月平均工资为15800元。公司和个人需按照一定比例共同承担社保费用。 2. 公司承担的社保费用 在海南乐东,公司需要为职工缴纳的社保通常包括养老保险、医疗保险
海南乐东社保基数16000公司承担多少
海南乐东社保基数16000元时,公司承担比例约为24.3%-29.8% 。以下是详细分项说明: 1. 养老保险 公司承担比例:16% 个人承担比例:8% 总缴费比例:24% 2. 医疗保险 公司承担比例:8.5% 个人承担比例:2% 总缴费比例:10.5% 3. 失业保险 公司承担比例:0.5% 个人承担比例:0.5% 总缴费比例:1% 4. 工伤保险 公司承担比例:0.2%-1
海南乐东社保基数16100公司承担多少
海南乐东社保基数16100的情况下,公司需要承担的社保费用大约在6000元至7000元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以16100元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为16100元×16%=2576元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%
海南乐东社保基数16400公司承担多少
海南乐东社保基数16400元时,公司每月需承担约3784元,占总缴费的70%左右,涵盖养老、医疗等五险的法定比例。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,16400元基数对应2624元/月。这是企业社保支出的最大部分,直接关联员工未来养老金待遇。 医疗保险 :单位承担6.5%的比例,每月缴费1066元。海南2025年医保政策覆盖门诊共济保障,报销限额提升至5000元/年。
海南乐东社保基数16600公积金是多少
海南乐东社保基数16600元对应的公积金月缴存额为1660元至3984元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。公积金缴存基数与社保基数无需一致,但需符合乐东当地规定的上下限标准(1850元-25785.51元),且单位和个人需执行相同比例。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以16600元为基数,若按最低5%比例计算
海南乐东社保基数17000公司承担多少
海南乐东社保基数17000元时,公司需承担的费用约为4082元至5046元,具体金额取决于企业所在行业和缴费比例。 1. 社保缴费比例及基数 海南省2025年社保缴费政策显示,企业需承担的社保比例通常在24.3%-29.8%之间。社保缴费基数上限为21800元/月,17000元处于此范围内。 2. 各险种缴费比例 养老保险 :企业承担15%,个人承担8%。 医疗保险 :企业承担8.5%
海南乐东社保基数17000公积金是多少
海南乐东社保基数为17000时,公积金的缴存金额主要取决于当地的公积金缴存比例,通常为5%-12%。 假设按照常见的最高比例12%来计算,公积金月缴存额为17000元×12%×2=4080元,其中单位和个人各承担一半,即2040元。以下是关于海南乐东社保基数17000时公积金计算的详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常在5%-12%之间,具体比例由用人单位根据实际情况选择