海南乐东社保基数11900元时，公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算，通常公司承担比例在30%到40%之间。

1. 社保基数与比例

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。海南乐东的社保基数11900元是指职工月平均工资为11900元。公司需要按照当地规定的社保缴纳比例来承担部分费用。

2. 公司承担比例

通常情况下，公司需要承担的社保比例在30%到40%之间，具体比例可能因地区和具体险种而有所不同。以下是一般情况下公司需要承担的社保费用比例：

• 养老保险：公司承担16%
• 医疗保险：公司承担6%到10%
• 失业保险：公司承担0.5%到1%
• 工伤保险：公司承担0.2%到1.9%
• 生育保险：公司承担0.8%到1%

3. 计算公司承担金额

根据上述比例，我们可以计算出公司在社保基数为11900元时需要承担的具体金额。

• 养老保险：11900元 * 16% = 1904元
• 医疗保险：11900元 * 8% = 952元（假设比例为8%）
• 失业保险：11900元 * 0.8% = 95.2元（假设比例为0.8%）
• 工伤保险：11900元 * 0.5% = 59.5元（假设比例为0.5%）
• 生育保险：11900元 * 0.8% = 95.2元（假设比例为0.8%）

将上述金额相加，公司在社保基数为11900元时需要承担的总金额约为 3000元 到 4000元。

总结

在海南乐东，当社保基数为11900元时，公司需要承担的社保费用通常在30%到40%之间，具体金额需根据当地规定的缴纳比例计算。上述计算结果仅供参考，具体金额还需以当地社保政策为准。如需了解更准确的信息，建议咨询当地社保部门。