广西贺州社保基数29700元的情况下，公司需要承担的具体社保费用取决于当地的社保缴费比例，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在贺州，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以社保基数29700元计算，公司每月需承担29700元×16%=4752元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为公司6%，个人2%。公司每月需承担29700元×6%=1782元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.5%，即29700元×0.5%=148.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需承担29700元×0.5%=148.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设贺州的工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需承担29700元×0.5%=148.5元。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险已包含在医疗保险中，缴费比例为0.5%，即公司每月需承担148.5元。
在广西贺州，社保基数为29700元的情况下，公司每月需承担的社保费用总计为：
- 养老保险：4752元
- 医疗保险：1782元
- 失业保险：148.5元
- 工伤保险：148.5元
- 生育保险：148.5元
总计：4752元 + 1782元 + 148.5元 + 148.5元 + 148.5元 = 7128元。
提示：具体的缴费比例可能会根据当地政策的变化而调整，建议公司定期关注贺州社保局发布的最新政策，以确保缴费金额的准确性。社保缴费基数每年也会根据社会平均工资进行调整，公司需及时更新缴费基数，以避免漏缴或误缴。
