广西贺州社保基数27200公司承担多少

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​​广西贺州社保基数27200元时，公司每月需承担约11234.4元（按41.3%比例计算）​​，涵盖养老、医疗、失业等五险一金费用。具体比例因政策可能微调，但企业缴费通常为个人缴费的2倍以上，​​社保基数越高，企业成本相应增加​​。

  1. ​​企业缴费比例构成​​
    以27200元为基数，公司承担部分包括：养老保险16%（4352元）、医疗保险6.5%（1768元）、失业保险0.5%（136元）、工伤保险0.2%-0.5%（约54.4-136元）、生育保险0.7%（190.4元），以及住房公积金5%-12%（按8%计算为2176元）。合计比例约41.3%，实际金额可能因行业或政策差异略有浮动。

  2. ​​社保基数的影响​​
    缴费基数直接决定企业成本。若员工实际工资高于基数下限（如4053.6元/月），企业需按实际工资申报；若低于下限，则按最低基数缴纳。贺州2025年基数上限为20268元，但部分企业可按实际协商更高基数（如27200元），此时企业成本显著上升。

  3. ​​合规缴纳的重要性​​
    企业未足额缴纳社保可能面临劳动纠纷或处罚。例如，若员工月薪30000元但企业按最低基数缴费，员工可投诉要求补差。​​公积金缴费比例可由企业自主选择​​（5%-12%），灵活调整空间较大。

​​提示​​：企业应定期核对社保政策更新，确保缴费比例与基数符合最新标准，同时合理规划人力成本。员工可通过工资条或社保查询平台验证单位缴费情况，维护自身权益。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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