广东云浮社保基数13900元时，公司需承担的费用包括以下几部分：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0%、生育保险0%、公积金10%，总计约为27.5%。
社保费用的合理缴纳不仅能保障职工权益，还能为企业长远发展奠定基础。企业在制定薪酬策略时，应充分考虑社保基数的影响，确保合规经营。
广东云浮社保基数11500元对应的公积金月缴存额范围为1380元至2760元（按5%-12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 缴存基数与比例关系 云浮公积金缴存基数范围为1620元至25082元，11500元处于该区间内，符合要求。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，双方比例通常一致。例如： 按5%计算 ：单方月缴存额为575元（11500×5%），合计1150元；
在广东云浮，社保基数为11400元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约 4000元左右 ，具体费用根据各项保险的缴费比例有所不同。 养老保险 是社保中占比最大的部分。在云浮，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。公司每月需要为每位员工支付11400元 × 16% = 1824元 的养老保险费用。 医疗保险 方面
广东云浮社保基数10400元对应的公积金月缴存额为1040元至2496元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴520元；按最高比例12%计算，则各缴1248元。 计算逻辑 ：云浮公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。当前缴存基数范围为1620元至25402元，10400元属于合规基数
在广东云浮，社保基数为10300元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 总体来说，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以10300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为10300元×16%=1648元。 2.医疗保险
广东云浮社保基数10100元对应的公积金月缴存额为2424元（单位与个人各缴12%），缴存比例可在5%-12%间自主选择，但需单位与个人比例一致。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数10100元、比例12%为例：单位缴存1212元，个人缴存1212元，合计2424元。若选择最低比例5%，则月缴存额为1010元（单位与个人各505元）。
广东云浮社保基数10000元时，公积金月缴存额范围为1200元至2400元（按单位和个人缴存比例各5%-12%计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 缴存基数与比例关系 云浮公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，若社保基数为10000元且符合当地基数上下限要求（2023年上限25082元、下限1620元），则10000元可作为公积金缴存基数。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
广东云浮社保基数9900元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月495元至1188元之间，具体由单位与个人协商确定。 公积金缴存规则 公积金缴存额=基数×比例，单位和个人按相同比例缴纳。云浮执行国家规定的5%-12%浮动比例，若按最低5%计算，双方各缴495元（9900×5%）；若按最高12%，则各缴1188元（9900×12%）。 实际应用差异
广东云浮社保基数16700元时，公司每月需承担约5010元（缴费比例约30%） ，具体涵盖养老、医疗等五险费用。以下是详细分析： 公司缴费比例 云浮社保单位承担部分通常为30%左右，包括养老保险（13%-20%）、医疗保险（12%）、失业保险（0.8%-2%）、工伤保险（2%）及生育保险（0.6%）。以基数16700元计算，公司月缴金额为： 16700 × 30 % = 5010 元 16700
在广东云浮，社保基数为17300时，公司需要承担的费用大约为 6000元至7000元之间 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17300为基数，公司每月需缴纳养老保险费用为17300*16%=2768元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%
广东云浮社保基数17400元时，公积金月缴存额约为2088元（按最低比例5%计算）或4176元（按最高比例12%计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 云浮公积金缴存基数范围为1620元至25082元，17400元在合法范围内。单位和个人按相同比例缴存（通常5%-12%），合计月缴存额为基数×比例×2。例如： 5%比例
广东云浮社保基数17700元时，公司每月需承担约2832元（具体金额因工伤保险行业费率差异可能浮动） 。这一费用包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）及工伤保险（0.5%-1.6%），其中工伤保险实际费率需根据企业行业风险等级确定 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即17700×16%=2832元
广东云浮社保基数18000元的职工，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），按最高12%计算，个人和单位每月各缴2160元，合计4320元；若按最低5%计算，则双方各缴900元，合计1800元。 公积金缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但云浮2024年度上限为25402元。若工资18000元未超上限，可直接作为基数
广东云浮社保基数18100元时，住房公积金的月缴存金额通常根据单位和个人缴存比例计算。根据云浮市的相关规定，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需结合个人和单位选择的缴存比例确定。 1. 公积金缴存比例 最低缴存比例：5% 最高缴存比例：12% 2. 计算方式 公积金月缴存金额 = 社保基数 × 缴存比例 × 2（单位和个人各承担一半） 举例：若缴存比例为5%，则月缴存金额 = 18100
在广东省云浮市，社保基数为18300元时，公积金的缴存基数通常与社保基数一致，即也为18300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是关于云浮市公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数保持一致。这是因为两者都基于职工的工资收入进行计算，便于管理和操作。当社保基数为18300元时
广东云浮社保基数18500时，公司每月需承担约5550元（按30%比例计算） ，具体费用根据险种比例分摊至养老（20%）、医疗（12%）、失业（2%）、工伤（2%）及生育（0.6%）等项目中。 公司缴费比例与金额 以基数18500为例，公司承担部分为：养老保险20%（3700元）、医疗保险12%（2220元）、失业保险2%（370元）、工伤保险2%（370元）、生育保险0.6%（111元）
广东云浮社保基数18500元，公积金是多少？ 根据相关政策，广东云浮2025年度的住房公积金缴存比例为12%。若社保基数为18500元，则公积金的计算方式为： 公积金计算公式 ： 公积金月缴存额 = 社保基数 × 公积金缴存比例 代入数值计算 ： 公积金月缴存额 = 18500元 × 12% = 18500元 × 0.12 = 2220元 所以，当社保基数为18500元时
