根据云浮市2024年社保政策，若社保基数为7200元，公司需承担的费用比例如下：
公司需承担的费用为：1152元 + 432元 + 36元 + 行业工伤保险费 + 36元。
具体工伤保险费金额需根据公司所属行业基准费率计算，建议参考云浮市人社局发布的最新政策或咨询当地社保部门以获取准确信息。
在广东云浮，社保基数5000元对应的公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%） ，若按12%计算，个人和单位各缴600元，合计1200元；若按5%计算，则双方各缴250元，合计500元。以下是详细解析： 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（含奖金补贴），云浮规定比例范围为5%-12%。基数5000元时，单位与个人按相同比例缴纳，例如12%即双方各承担600元。
广东云浮社保基数5000元时，公司每月需承担约1022.5元至1280元 ，具体金额因行业风险等级和险种比例差异而浮动。关键费用包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%） ，其中养老和医疗占公司缴费的主要部分。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，5000元基数对应800元
广东云浮社保基数4700元，公司承担的费用需根据社保缴纳比例计算，通常占总费用的约60%至70%。 社保基数与公司承担比例 社保基数 ：社保基数是计算用人单位和职工缴纳社保费用的基础，通常为职工的月平均工资。广东云浮的社保基数目前为4700元。 公司承担比例 ：公司需要承担的社保费用比例因险种而异。通常情况下，公司需要承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个险种的费用。
在广东云浮，社保基数为4300元时，公司需要承担的费用大约为1505元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中最重要的部分之一。在云浮，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以4300元为基数计算，公司每月需要为每位员工支付688元的养老保险费用。 2.医疗保险
广东云浮社保基数4200元时，公司每月需承担约1050元（具体为1050.24元） ，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等五险费用，其中养老保险占比最高（672元） ，工伤保险和生育保险由企业全额负担。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即4200×16%=672元。 医疗保险 ：企业比例6.5%，缴纳4200×6.5%=273元。 失业保险 ：企业比例0
揭阳市社保基数为30000元时，其住房公积金的月缴存金额根据单位和个人各自缴存比例计算。根据揭阳市2023年度住房公积金政策，单位和个人缴存比例的下限为5%，上限为12%，且同一单位需执行同一缴存比例。 计算公式 住房公积金月缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2其中，缴存比例为5%至12%，单位与个人缴存比例相同。 示例 若单位与个人缴存比例均为5%，则月缴存金额为：30000 × 5%
广东揭阳社保基数若为29900元，公积金缴存金额需根据当地政策规定的缴存比例（通常为5%-12%）计算，个人与单位各承担一半。例如按12%比例计算，每月公积金总额可达7176元（个人与单位各缴3588元）。 政策依据与比例范围 公积金缴存比例由地方政府设定，揭阳通常执行5%-12%的浮动区间，具体比例可能因单位性质或行业调整。基数29900元为上限时，需确认是否超出当地规定的最高缴存基数限制。
若广东揭阳社保缴费基数为29700元/月，公司承担部分约为 6355.8元/月 （含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。具体计算依据2025年揭阳最新社保比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.7% ，公司无需承担个人部分费用。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 29700 × 16% = 4752 元/月。
广东揭阳社保基数29600对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的实际比例计算（如按12%上限，则月缴存额可达7104元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致，揭阳执行广东省统一标准，缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。例如，基数29600按12%计算，个人和单位每月各缴3552元，合计7104元；若按最低5%
广东揭阳社保基数为29200时，公积金缴存额计算的关键在于当地的公积金缴存比例 ，通常情况下，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是关于揭阳社保基数29200对应的公积金缴存额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由单位和个人共同承担，通常情况下，比例范围在5%至12%之间。例如，若单位选择10%的缴存比例，那么个人也需要缴存相同的比例，总比例为20%
广东云浮社保基数9900元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），即每月495元至1188元之间，具体由单位与个人协商确定。 公积金缴存规则 公积金缴存额=基数×比例，单位和个人按相同比例缴纳。云浮执行国家规定的5%-12%浮动比例，若按最低5%计算，双方各缴495元（9900×5%）；若按最高12%，则各缴1188元（9900×12%）。 实际应用差异
广东云浮社保基数10000元时，公积金月缴存额范围为1200元至2400元（按单位和个人缴存比例各5%-12%计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 缴存基数与比例关系 云浮公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，若社保基数为10000元且符合当地基数上下限要求（2023年上限25082元、下限1620元），则10000元可作为公积金缴存基数。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择
广东云浮社保基数10100元对应的公积金月缴存额为2424元（单位与个人各缴12%），缴存比例可在5%-12%间自主选择，但需单位与个人比例一致。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数10100元、比例12%为例：单位缴存1212元，个人缴存1212元，合计2424元。若选择最低比例5%，则月缴存额为1010元（单位与个人各505元）。
在广东云浮，社保基数为10300元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 总体来说，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以10300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为10300元×16%=1648元。 2.医疗保险
广东云浮社保基数10400元对应的公积金月缴存额为1040元至2496元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴520元；按最高比例12%计算，则各缴1248元。 计算逻辑 ：云浮公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。当前缴存基数范围为1620元至25402元，10400元属于合规基数
在广东云浮，社保基数为11400元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约 4000元左右 ，具体费用根据各项保险的缴费比例有所不同。 养老保险 是社保中占比最大的部分。在云浮，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。公司每月需要为每位员工支付11400元 × 16% = 1824元 的养老保险费用。 医疗保险 方面
广东云浮社保基数11500元对应的公积金月缴存额范围为1380元至2760元（按5%-12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 缴存基数与比例关系 云浮公积金缴存基数范围为1620元至25082元，11500元处于该区间内，符合要求。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，双方比例通常一致。例如： 按5%计算 ：单方月缴存额为575元（11500×5%），合计1150元；
广东云浮社保基数为11800元时，企业每月需承担约2478元的社保费用 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等固定比例缴费。以下是详细分析： 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，费用为 11800 × 0.16 = 1888 元。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%，费用为 11800 × 0.065 = 767 元。 失业保险 ：企业承担0.5%，费用为
