广东揭阳社保基数若为29900元，公积金缴存金额需根据当地政策规定的缴存比例（通常为5%-12%）计算，个人与单位各承担一半。例如按12%比例计算，每月公积金总额可达7176元（个人与单位各缴3588元）。
政策依据与比例范围
公积金缴存比例由地方政府设定，揭阳通常执行5%-12%的浮动区间，具体比例可能因单位性质或行业调整。基数29900元为上限时，需确认是否超出当地规定的最高缴存基数限制。
计算方式与示例
注意事项
实际缴存需以单位申报为准，部分单位可能选择低于上限的基数或比例。需核实揭阳当年是否调整了基数上下限，避免计算误差。
公积金具体金额取决于单位选择的缴存比例，建议通过揭阳公积金管理中心或单位财务部门获取准确数据。
广东揭阳社保基数27600元的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位按相同比例缴纳，合计最高可达6624元（12%比例）。 公积金缴存基数与比例 揭阳公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得超过当地上限（2024年度为21384元）。若单位按27600元申报，需以21384元为基数计算，个人和单位分别按5%-12%的比例缴存。例如：
广东揭阳社保基数27300时，公司每月需承担约5569.31元（按最高基数计算），具体费用根据险种比例分摊，其中养老保险占比最高（约3441.15元）。 养老保险 ：单位缴纳比例为15%，基数27300时月缴 3441.15元 ，是公司支出的主要部分。 医疗保险 ：单位比例5.5%，对应月缴 1841.34元 ，涵盖基本医疗及生育保险（已合并）。 失业保险 ：单位比例0.48%，月缴 162
在广东省揭阳市，社保基数为27100元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的部分大约在8000元至9000元之间，具体金额因政策调整和公司选择的缴费基数比例而有所不同。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在揭阳市，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
广东揭阳社保基数27000元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的大部分。 在广东揭阳，社保基数27000元的情况下，公司需要承担多个险种的费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担比例如下： 养老保险 ：公司需承担约16%的比例，即27000元 * 16% = 4320元。 医疗保险 ：公司需承担约6.5%的比例，即27000元 * 6.5% =
广东揭阳社保基数26800元对应的公积金月缴存额范围为2680元至6432元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且个人与单位按1:1比例缴纳。例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴3216元，合计6432元；若按最低5%比例，则双方各缴1340元，合计2680元。 公积金缴存基数与比例关系 揭阳公积金缴存基数上限为21384元（2024年度标准）
广东揭阳社保基数26700元对应的公积金月缴存额范围为2670元至6408元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴2136元，合计4272元；若按12%上限缴纳，则合计可达6408元。但需注意，揭阳2024年公积金缴存基数上限为21384元，若实际工资26700元超过此标准
揭阳社保基数26500元时，公司需承担约5300元。具体计算如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 公司需缴纳金额 ：26500 × 20% = 5300元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：5.5% 公司需缴纳金额 ：26500 × 5.5% = 1452.5元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.48% 公司需缴纳金额 ：26500 × 0.48% = 127.2元 4. 工伤保险
广东揭阳社保缴费基数26300元时，公司每月需承担约5569.31元（以养老保险、医疗保险等五项险种合计计算），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（单位15%）。 主要险种及公司承担比例 养老保险 ：基数26300元，单位缴纳15%，即3945元/月。 医疗保险 ：单位缴纳5.5%，约1446.5元/月。 失业保险 ：单位缴纳0.48%，约126.24元/月。 工伤保险 ：单位缴纳0.1%
广东揭阳社保基数25900元时，公积金缴存金额需根据当地政策规定的缴存比例（通常5%-12%）计算，单位和个人按相同比例缴纳，月缴存总额约为2590元-6216元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（揭阳允许调整但不超过当地上限），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如基数25900元、比例10%时，单位和个人各缴2590元，合计5180元/月。 揭阳政策特殊性
在广东云浮，社保基数为6200元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即6200元。 公积金缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数相同。当社保基数为6200元时，公积金的缴存基数也通常为6200元。特殊情况
广东云浮社保基数6400元，公积金为864元。 计算过程 公积金缴存比例 ：根据相关规定，广东云浮2025年度住房公积金缴存比例为12%。 公积金月缴存额计算 ：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。 个人月缴存额 = 社保基数 × 缴存比例 个人月缴存额 = 6400元 × 12% = 6400元 × 0.12 = 768元 单位月缴存额
广东云浮社保基数6700元时，公积金月缴存额约为1608元（单位与个人合计） ，具体计算基于12%的最高缴存比例，且未超过当地25082元的基数上限。 缴存基数与比例 云浮公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（6700元符合要求），单位和个人的缴存比例均不得超过12%。若按最高比例计算，双方各缴纳6700×12%=804元，合计1608元/月。 上下限规则
广东云浮社保基数6900元对应的公积金月缴存额范围为828元至1656元（按5%-12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 计算逻辑 云浮公积金缴存基数范围为1620元至25082元，6900元属于合规基数。若单位按最低5%比例缴纳，个人和单位各缴5%，则月缴存额为6900×5%×2=690元；若按最高12%比例，则合计为6900×12%×2=1656元。 政策依据
广东云浮社保基数7100元时，公司每月需承担约1496.5元 ，涵盖养老、医疗、失业等险种费用，其中养老保险占比最高（1136元） ，工伤保险和生育保险由企业全额负担。以下是具体分析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，7100×16%=1136元 ，为社保支出最大部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，7100×6.5%=461.5元
根据云浮市2024年社保政策，若社保基数为7200元，公司需承担的费用比例如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：7200元 × 16% = 1152元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6% 金额 ：7200元 × 6% = 432元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 金额 ：7200元 × 0.5% = 36元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：根据行业风险类别确定
在广东云浮，社保基数为7300元时，公司需要承担的费用大约为每月2490元左右 。这个费用主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以7300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：7300元×16%=1168元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%
在广东云浮，社保基数为8100元时，公司需要承担的费用大约为 2916元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以8100元为基数，公司每月需要承担的费用为8100元×16%=1296元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司每月需要承担的费用为8100元×6.5%=526.5元。
根据云浮市最新的社保政策，公司需承担8200元社保基数的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担比例如下： 养老保险 ：公司承担14%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担0.7%，个人承担0.3%。 工伤保险 ：公司全额承担，个人无需缴费。 生育保险 ：公司全额承担，个人无需缴费。 详细计算： 养老保险 ：8200元 ×
