在广东云浮，社保基数5000元对应的公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），若按12%计算，个人和单位各缴600元，合计1200元；若按5%计算，则双方各缴250元，合计500元。以下是详细解析：
缴存基数与比例
公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（含奖金补贴），云浮规定比例范围为5%-12%。基数5000元时，单位与个人按相同比例缴纳，例如12%即双方各承担600元。
实际缴存计算示例
政策上下限参考
云浮2023年公积金缴存基数上限为25082元（月缴存额上限6020元），下限1620元（下限162元），基数5000元处于中间区间，实际金额以单位选定比例为准。
提示：具体缴存额需结合单位实际执行比例，建议通过当地公积金平台或单位财务确认最终数据。
广东揭阳社保基数28600元时，公积金月缴存额范围为2860元至6864元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按12%缴纳，则个人和单位每月各缴3432元，合计6864元；若按最低5%缴纳，则双方各缴1430元，合计2860元。需注意，揭阳2024年公积金缴存基数上限为21384元，若实际工资28600元超过上限，则按21384元计算
广东揭阳社保基数28500元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额在2850元（最低）至6840元（最高）之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，但不得超过当地规定的上限标准。 公积金缴存比例范围 揭阳公积金缴存比例由单位和个人协商确定，双方需保持一致，比例范围为5%-12%。例如，若按最低5%计算
广东揭阳社保基数28400元，公司承担的具体金额需根据社保缴纳比例计算，通常公司承担比例为13%左右。 社保缴纳比例 养老保险 ：公司承担比例为13%，个人承担8%。 计算公式：公司承担金额 = 社保基数 × 13% 示例计算：公司承担金额 = 28400 × 13% ≈ 3692元 医疗保险 ：公司与个人的承担比例根据地区政策有所不同，通常公司承担比例为6%-10%。 计算公式：公司承担金额
在广东揭阳，社保基数为28100时，公积金的缴存金额需要根据当地的公积金缴存比例来计算。 通常，公积金的缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是关于广东揭阳社保基数28100情况下公积金缴存金额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常在5%到12%之间。不同的单位可能会根据自身情况选择不同的缴存比例。例如，如果单位选择的缴存比例为10%
广东揭阳社保基数28000的情况下，公积金缴存金额通常为基数5%-12%的双边总和，即单位与个人合计每月缴存2800-6720元（具体比例由单位选定）。 公积金缴存规则 公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，且单位和个人按相同比例缴存。例如：若单位选择10%，则个人和单位各缴存2800元（28000×10%），合计5600元/月。 社保与公积金的关联性
广东揭阳社保基数27700元的职工，公积金月缴存额范围为2770元至6648元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若单位按8%缴纳，则个人和单位每月各缴2216元，合计4432元。需注意揭阳公积金缴存基数上限为21384元，若实际工资27700元超过上限，则需按21384元计算最高月缴存额5132元（12%比例） 。 公积金计算规则
广东揭阳社保基数27600元的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位按相同比例缴纳，合计最高可达6624元（12%比例）。 公积金缴存基数与比例 揭阳公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得超过当地上限（2024年度为21384元）。若单位按27600元申报，需以21384元为基数计算，个人和单位分别按5%-12%的比例缴存。例如：
广东揭阳社保基数27300时，公司每月需承担约5569.31元（按最高基数计算），具体费用根据险种比例分摊，其中养老保险占比最高（约3441.15元）。 养老保险 ：单位缴纳比例为15%，基数27300时月缴 3441.15元 ，是公司支出的主要部分。 医疗保险 ：单位比例5.5%，对应月缴 1841.34元 ，涵盖基本医疗及生育保险（已合并）。 失业保险 ：单位比例0.48%，月缴 162
在广东省揭阳市，社保基数为27100元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的部分大约在8000元至9000元之间，具体金额因政策调整和公司选择的缴费基数比例而有所不同。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在揭阳市，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
根据云浮市2024年社保政策，若社保基数为7200元，公司需承担的费用比例如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：7200元 × 16% = 1152元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6% 金额 ：7200元 × 6% = 432元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 金额 ：7200元 × 0.5% = 36元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：根据行业风险类别确定
在广东云浮，社保基数为7300元时，公司需要承担的费用大约为每月2490元左右 。这个费用主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以7300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：7300元×16%=1168元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%
在广东云浮，社保基数为8100元时，公司需要承担的费用大约为 2916元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以8100元为基数，公司每月需要承担的费用为8100元×16%=1296元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司每月需要承担的费用为8100元×6.5%=526.5元。
根据云浮市最新的社保政策，公司需承担8200元社保基数的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担比例如下： 养老保险 ：公司承担14%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担0.7%，个人承担0.3%。 工伤保险 ：公司全额承担，个人无需缴费。 生育保险 ：公司全额承担，个人无需缴费。 详细计算： 养老保险 ：8200元 ×
广东云浮社保基数8300元时，公司每月需承担约2490元（含养老、医疗、失业等险种），具体比例因政策调整可能略有浮动。 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，8300元基数下每月承担1162元。这是企业社保缴费的最大部分，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为5.5%，约456.5元/月。云浮医保政策覆盖住院和门诊报销，企业缴费支撑职工基本医疗权益。 失业保险 ：单位费率0.48%
在广东云浮，社保基数8500元对应的公积金月缴存额范围为425元至1020元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点解析： 缴存比例范围 云浮公积金缴存比例通常为5%-12%，单位可在此区间自主选择。若按最低比例5%计算，个人月缴存额为425元（8500×5%）；若按最高比例12%计算，则需缴存1020元（8500×12%）。 实际缴存规则
广东省云浮市社保基数8700元，公司承担部分约占60%左右。 社保基数8700元是指职工的月缴费基数，即职工上一年度月平均工资。根据广东省云浮市现行的社保政策，社保费用由职工和公司共同承担，具体比例如下： 养老保险 ：公司承担14%，职工承担8%。 计算公式：公司承担部分 = 8700元 × 14% = 1218元 职工承担部分 = 8700元 × 8% = 696元 医疗保险 ：公司承担6
在广东云浮，社保基数为9100元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即9100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。当社保基数为9100元时，公积金缴存基数通常也是9100元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
广东云浮社保基数9300元时，公司每月需承担约1488元（具体为1488.6元） ，涵盖养老、医疗、失业等五险费用，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险比例最低（0.1%-0.5%） 。以下是详细解析： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 9300 × 16% = 1488 元。这是企业承担的最大单项支出，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：公司缴纳6.5%
广东云浮社保基数9400元时，公司每月需承担约2441.6元 ，具体金额根据五险的固定比例计算得出，其中养老保险占比最高（1504元），其次为医疗保险（611元） 。以下为详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数9400元时需缴纳 9400 × 16% = 1504 元。 医疗保险 ：单位比例为6.5%，费用为 9400 × 6.5% = 611 元。
