广东云浮社保基数4200元时，公司每月需承担约1050元（具体为1050.24元），涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等五险费用，其中养老保险占比最高（672元），工伤保险和生育保险由企业全额负担。
以上合计约1050.24元，实际费用可能因行业或政策微调。建议企业通过云浮社保官方渠道或新社通工具核对最新比例，确保缴费合规。
广东揭阳社保基数28000的情况下，公积金缴存金额通常为基数5%-12%的双边总和，即单位与个人合计每月缴存2800-6720元（具体比例由单位选定）。 公积金缴存规则 公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，且单位和个人按相同比例缴存。例如：若单位选择10%，则个人和单位各缴存2800元（28000×10%），合计5600元/月。 社保与公积金的关联性
广东揭阳社保基数27700元的职工，公积金月缴存额范围为2770元至6648元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若单位按8%缴纳，则个人和单位每月各缴2216元，合计4432元。需注意揭阳公积金缴存基数上限为21384元，若实际工资27700元超过上限，则需按21384元计算最高月缴存额5132元（12%比例） 。 公积金计算规则
广东揭阳社保基数27600元的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位按相同比例缴纳，合计最高可达6624元（12%比例）。 公积金缴存基数与比例 揭阳公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但不得超过当地上限（2024年度为21384元）。若单位按27600元申报，需以21384元为基数计算，个人和单位分别按5%-12%的比例缴存。例如：
广东揭阳社保基数27300时，公司每月需承担约5569.31元（按最高基数计算），具体费用根据险种比例分摊，其中养老保险占比最高（约3441.15元）。 养老保险 ：单位缴纳比例为15%，基数27300时月缴 3441.15元 ，是公司支出的主要部分。 医疗保险 ：单位比例5.5%，对应月缴 1841.34元 ，涵盖基本医疗及生育保险（已合并）。 失业保险 ：单位比例0.48%，月缴 162
在广东省揭阳市，社保基数为27100元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的部分大约在8000元至9000元之间，具体金额因政策调整和公司选择的缴费基数比例而有所不同。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在揭阳市，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%
广东揭阳社保基数27000元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的大部分。 在广东揭阳，社保基数27000元的情况下，公司需要承担多个险种的费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体承担比例如下： 养老保险 ：公司需承担约16%的比例，即27000元 * 16% = 4320元。 医疗保险 ：公司需承担约6.5%的比例，即27000元 * 6.5% =
广东揭阳社保基数26800元对应的公积金月缴存额范围为2680元至6432元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且个人与单位按1:1比例缴纳。例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴3216元，合计6432元；若按最低5%比例，则双方各缴1340元，合计2680元。 公积金缴存基数与比例关系 揭阳公积金缴存基数上限为21384元（2024年度标准）
广东揭阳社保基数26700元对应的公积金月缴存额范围为2670元至6408元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴2136元，合计4272元；若按12%上限缴纳，则合计可达6408元。但需注意，揭阳2024年公积金缴存基数上限为21384元，若实际工资26700元超过此标准
揭阳社保基数26500元时，公司需承担约5300元。具体计算如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：20% 公司需缴纳金额 ：26500 × 20% = 5300元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：5.5% 公司需缴纳金额 ：26500 × 5.5% = 1452.5元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.48% 公司需缴纳金额 ：26500 × 0.48% = 127.2元 4. 工伤保险
广东云浮社保基数6400元，公积金为864元。 计算过程 公积金缴存比例 ：根据相关规定，广东云浮2025年度住房公积金缴存比例为12%。 公积金月缴存额计算 ：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。 个人月缴存额 = 社保基数 × 缴存比例 个人月缴存额 = 6400元 × 12% = 6400元 × 0.12 = 768元 单位月缴存额
广东云浮社保基数6700元时，公积金月缴存额约为1608元（单位与个人合计） ，具体计算基于12%的最高缴存比例，且未超过当地25082元的基数上限。 缴存基数与比例 云浮公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（6700元符合要求），单位和个人的缴存比例均不得超过12%。若按最高比例计算，双方各缴纳6700×12%=804元，合计1608元/月。 上下限规则
广东云浮社保基数6900元对应的公积金月缴存额范围为828元至1656元（按5%-12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例。 计算逻辑 云浮公积金缴存基数范围为1620元至25082元，6900元属于合规基数。若单位按最低5%比例缴纳，个人和单位各缴5%，则月缴存额为6900×5%×2=690元；若按最高12%比例，则合计为6900×12%×2=1656元。 政策依据
广东云浮社保基数7100元时，公司每月需承担约1496.5元 ，涵盖养老、医疗、失业等险种费用，其中养老保险占比最高（1136元） ，工伤保险和生育保险由企业全额负担。以下是具体分析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，7100×16%=1136元 ，为社保支出最大部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，7100×6.5%=461.5元
根据云浮市2024年社保政策，若社保基数为7200元，公司需承担的费用比例如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：7200元 × 16% = 1152元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6% 金额 ：7200元 × 6% = 432元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 金额 ：7200元 × 0.5% = 36元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：根据行业风险类别确定
在广东云浮，社保基数为7300元时，公司需要承担的费用大约为每月2490元左右 。这个费用主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以7300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：7300元×16%=1168元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6.5%
在广东云浮，社保基数为8100元时，公司需要承担的费用大约为 2916元 ，具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以8100元为基数，公司每月需要承担的费用为8100元×16%=1296元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位6.5%，个人2%。公司每月需要承担的费用为8100元×6.5%=526.5元。
根据云浮市最新的社保政策，公司需承担8200元社保基数的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担比例如下： 养老保险 ：公司承担14%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担0.7%，个人承担0.3%。 工伤保险 ：公司全额承担，个人无需缴费。 生育保险 ：公司全额承担，个人无需缴费。 详细计算： 养老保险 ：8200元 ×
广东云浮社保基数8300元时，公司每月需承担约2490元（含养老、医疗、失业等险种），具体比例因政策调整可能略有浮动。 养老保险 ：公司按14%比例缴纳，8300元基数下每月承担1162元。这是企业社保缴费的最大部分，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 ：单位缴费比例为5.5%，约456.5元/月。云浮医保政策覆盖住院和门诊报销，企业缴费支撑职工基本医疗权益。 失业保险 ：单位费率0.48%
在广东云浮，社保基数8500元对应的公积金月缴存额范围为425元至1020元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点解析： 缴存比例范围 云浮公积金缴存比例通常为5%-12%，单位可在此区间自主选择。若按最低比例5%计算，个人月缴存额为425元（8500×5%）；若按最高比例12%计算，则需缴存1020元（8500×12%）。 实际缴存规则
