根据东莞市的社保政策，社保缴费基数上限为27501元，单位承担比例一般为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（根据行业风险等级）以及生育保险0.5%。以18500元为基数计算，公司每月需承担的费用如下：
如需进一步了解，请参考东莞市政府或人社局发布的相关政策。
广东东莞社保基数16400元的公积金月缴存额范围为 1640 至 3936 元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴 820 元；若按最高比例12%计算，双方各缴 1968 元。 缴存基数合规性 ：东莞公积金缴存基数范围为 1900 至 27391 元，社保基数 16400 元在此区间内，符合标准
广东东莞社保基数16400元时，公司每月需承担约2624元（养老保险16%）、1066元（医疗保险6.5%）、82元（失业保险0.5%）以及工伤保险和生育保险约43-311元（行业风险浮动），合计约3815-4083元。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数16400元时需缴纳 16400 × 16% = 2624 元。 医疗保险（含生育） ：单位比例为6.5%
广东东莞社保基数16300元时，公司需承担约30.8%的缴费比例，对应每月约5017.4元 ，具体包括养老保险20%、医疗保险7.5%、失业保险2%、工伤保险1%及生育保险0.8%。 分项解析 养老保险 ：基数16300元的20%由公司缴纳，即3260元/月 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司按7.5%缴纳，约1222.5元/月 ，覆盖员工基本医疗需求。 失业保险
在广东东莞，社保基数为16000元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出。根据东莞市的公积金缴存比例，职工和单位通常各按5%-12%的比例缴存，因此每月公积金缴存金额范围大致在1600元至3840元之间。 接下来，我们将详细解析如何计算这一金额，并探讨相关政策和影响。 1.公积金缴存比例：东莞市公积金缴存比例通常为职工和单位各5%-12%。具体比例由单位根据自身情况选择，但需在政策允许的范围内
在广东东莞，若社保基数为15800元，公司需承担约31.3%的费用 ，具体包括养老保险20%、医疗保险7.5%、失业保险2%、工伤保险1%和生育保险0.8%，合计约4945.4元/月。以下是详细分项说明： 养老保险 公司缴纳比例为20%，即15800×20%=3160元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 公司承担7.5%，约15800×7.5%=1185元，覆盖员工基本医疗及门诊需求。
广东东莞社保基数15600元时，公司每月需承担约3120元（具体比例因险种差异略有浮动） ，主要包含养老保险、医疗保险等五险的法定缴费部分。以下是详细解析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 15600 × 16% = 2496 元，是占比最高的部分。 医疗保险（含生育保险） ：公司缴费比例为6.5%，约 15600 × 6.5% = 1014 元
广东东莞社保基数15300元对应的公积金月缴存额为1530元至3672元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若按8%比例计算，单位与个人各缴1224元，合计2448元/月；若按12%上限比例计算，则合计3672元/月。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。东莞允许单位在5%-12%区间自主选择比例
在广东东莞，社保缴费基数为15100元时，公司承担的社保费用比例约为28.8%-31.3% （具体因工伤保险行业费率差异而浮动），主要包括养老保险20%、医疗保险7.5%-10%、失业保险0.5%-2%、工伤保险0.5%-1.5%及生育保险0.5%-0.8%。 公司承担的具体分项 养老保险 ：固定比例20%，即15100×20%=3020元/月。 医疗保险 ：单位缴纳7
2025年广东东莞社保基数14800元，公积金是多少？ 根据东莞市2025年社保和公积金的相关政策，我们可以计算出社保基数为14800元时的公积金缴纳情况。 公积金缴纳比例和基数 缴存比例 ：单位和职工住房公积金的缴存比例最低均不得低于5%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。 缴存基数
在广东省东莞市，社保基数为20500元时，个人和单位所需缴纳的公积金金额将根据当地公积金缴存比例计算得出。 通常情况下，东莞市的公积金缴存比例在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：东莞市的公积金缴存比例范围为5%至12%，这个比例由单位和个人共同承担。例如，如果单位选择的缴存比例为10%，那么个人和单位分别承担5%
在广东东莞，若社保基数为21000元，公积金月缴存额最高为5040元（按12%比例计算），最低为1050元（按5%比例计算） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，且个人与单位缴纳金额相同。 缴存基数与比例关系 ：东莞公积金缴存基数上限为27391元（2025年标准），21000元未超上限。缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择。例如，若比例为8%，则个人和单位各缴1680元
在广东东莞，若社保基数为21400元，公积金月缴存额范围为2140元至5136元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按12%比例计算，个人和单位各缴2568元，合计5136元；若按最低5%比例，则合计2140元。缴存基数未超过东莞2024年上限27391元，符合法定标准。 缴存基数与比例关系 ：东莞公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准
广东省东莞市社保基数21900元，公司承担部分为15039.8元。 根据东莞市现行的社保政策，社保费用由用人单位和职工共同承担。具体比例如下： 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 单位缴费：21900元 × 16% = 3432元 个人缴费：21900元 × 8% = 1752元 医疗保险 ：单位承担6.5%，个人承担2%。 单位缴费：21900元 × 6.5% = 1423.5元
在广东东莞，社保缴费基数为22000元时，公司需要承担的费用大约为7480元。 具体费用构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，因此公司承担的费用也会有所不同。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在东莞，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。以22000元为基数计算
广东东莞社保基数22100元时，公司承担部分约为 *5163.5元* （具体比例因险种而异，含养老14%、医疗7.5%、失业0.8%、工伤0.2%-2.1%、生育0.8%）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按缴费基数14%缴纳，即22100×14%=3094元，个人承担8%（1768元）。 医疗保险 公司比例7.5%，即22100×7.5%=1657.5元，个人缴纳2%（442元）。
广东东莞社保基数22100对应的公积金缴存额，个人和单位每月各需缴纳1105元（按5%比例计算） ，具体金额可根据单位实际缴存比例调整。以下是关键点解析： 计算依据 公积金缴存额=基数×缴存比例。东莞公积金缴存比例为5%-12%，由单位自主选择。若按最低5%计算：22100×5%=1105元/月（个人+单位各承担1105元）。 比例浮动范围 若单位选择更高比例（如12%）
在广东东莞，社保缴费基数为23100元时，公司需要承担的费用大约为每月6925.5元。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为16%，其中公司承担比例为10%。计算：公司承担部分=23100元×10%=2310元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为8.5%，其中公司承担比例为6.5%。计算：公司承担部分=23100元×6.5%=1501.5元。 3.失业保险
在广东东莞，若社保基数为23400元，公司承担的社保费用约为5043.6元/月 ，具体包括养老保险（14%）、医疗保险（7.5%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（0.2%-2.1%）和生育保险（0.8%）的缴费比例。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的14%缴纳，即23400×14%=3276元。这是社保中企业负担最重的部分，旨在为员工提供长期养老保障。 医疗保险 公司承担7.5%
若广东东莞社保缴费基数为23500元，公司每月需承担约4713.5元（具体险种比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.7%） 。这一金额会根据实际工资基数调整，但不超过法定上限27501元。以下是详细解析： 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即23500×16%=3760元。这是企业负担的最大部分，直接关联职工退休待遇。
