广东河源社保基数7800元对应的公积金月缴存额为780元至1872元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如：若单位按5%比例缴纳，则单位与个人各缴390元，合计780元；若按12%比例缴纳，则双方各缴936元，合计1872元。
建议向单位人事部门确认具体缴存比例，或通过河源公积金官网、线下服务窗口查询个人账户明细。
广东河源社保基数5600元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额在560元至1344元之间（个人与单位合计）。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定，以下是关键要点解析： 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致（5600元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如：若单位选择10%比例，则个人缴存560元，单位缴存560元
广东河源社保基数5600元时，公司承担的社保费用约为1680元/月（具体比例：养老保险20%、医疗保险12%、失业保险2%、生育保险0.6%、工伤保险0.5%），占总缴费的约70%。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即5600×20%=1120元/月，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为12%，即5600×12%=672元/月，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险与工伤保险
广东河源社保基数5500元的职工，公积金月缴存额范围为550元至1320元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴275元；若按最高比例12%计算，则双方各缴660元。 公积金缴存基数为5500元时，计算方式为：月缴存额=5500×（单位比例+个人比例） 。河源法规要求缴存比例需一致，即单位与个人比例相同
广东河源社保基数5400元对应的公积金月缴存额为540元至1296元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴5%，合计为540元；若按最高比例12%计算，合计可达1296元。 缴存基数与工资挂钩 ：河源公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，5400元符合2024年基数范围（1620元至23397元）
广东河源社保基数4700元对应的公积金月缴存额为470元至1128元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴235元，合计470元；若按最高比例12%计算，双方各缴564元，合计1128元。缴存基数4700元符合当地2024年缴存基数下限1620元、上限23397元的规定。 公积金月缴存额由缴存基数与比例共同决定
广东河源社保基数4700元的情况下，公司需要承担的社保费用大约为每月1645元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体金额会因政策调整和公司选择的缴费比例有所不同。以下是对这一问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和个人共同缴纳。在广东河源，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以4700元为基数
广东河源社保基数4200元对应的公积金缴存金额通常在630元至1008元之间，具体取决于当地规定的个人与单位缴存比例（通常为5%-12%）。 公积金计算逻辑 公积金缴存额由基数和比例共同决定。以基数4200元为例，若个人和单位均按最低5%缴存，则合计为420元（个人210元+单位210元）；若按最高12%计算，则合计可达1008元（个人504元+单位504元）。 河源地区政策特点
广东河源社保基数4000元时，公积金月缴存额一般为400-960元（个人+单位合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%） 。以下是详细分析： 缴存基数与比例 公积金缴存基数为4000元时，河源通常执行5%-12%的缴存比例（单位与个人比例一致）。例如： 5%比例 ：个人和单位各缴200元，合计400元/月； 12%比例 ：个人和单位各缴480元，合计960元/月。 计算逻辑
广东汕尾社保基数30000元时，公司每月需承担约6000元至7500元 （具体比例因险种差异浮动）。这一金额包含养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分，工伤保险和生育保险由企业全额负担 ，个人无需缴纳。 养老保险 ：单位按基数的16%—20%缴纳，30000元基数对应4800—6000元/月。 医疗保险 ：单位比例6.5%—10%，对应1950—3000元/月
广东汕尾社保基数29900元，公司承担的部分大约是21566元。 在广东汕尾，社保基数29900元是指职工的月平均工资为29900元。根据社保缴费规定，公司和个人需要按比例共同承担社保费用。 养老保险 ：公司承担比例为16%，个人承担比例为8%。 公司承担金额：29900元 × 16% = 4784元 个人承担金额：29900元 × 8% = 2392元 医疗保险 ：公司承担比例为6.5%
广东河源社保基数10400元时，公司每月需承担约2392元（含养老、医疗、失业等五险） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，即 10400 × 16% = 1664 元。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，即 10400 × 6.5% = 676 元。 失业保险 ：单位承担0.5%，即 10400 ×
以社保基数10600元为例，广东河源企业每月需承担约2395.5元社保费用（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.2%-1.9%），其中养老保险占比最高（1696元）。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，即10600×16%=1696元 ，个人承担8%（848元）。养老保险是社保中企业支出最大项，直接关系员工退休待遇。 医疗保险
在广东省河源市，社保基数为10700元时，公司需要承担的费用大约为 3798.5元 ，占社保基数的35.5%左右 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此费用的详细分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在河源市，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以10700元为基数
广东河源社保基数10700元，公积金是多少？ 根据相关规定，职工的住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资。在广东河源，单位和职工的住房公积金缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 公积金计算公式 住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 计算示例 假设单位和职工的缴存比例均为最低的5%： 单位缴存额 = 10700 × 5% =
广东河源社保缴费基数10900元时，公司每月需承担约2400-2800元（具体比例：养老保险16%-20%、医疗保险8%-10%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%）。 养老保险 ：公司按基数16%-20%缴纳，约1744-2180元。缴费比例因政策调整可能浮动，但企业部分通常高于个人（个人固定8%）。 医疗保险 ：单位承担8%-10%，约872-1090元。部分地区可能补充大病保险
广东河源社保基数11200元对应的公积金月缴存额为1120元至2688元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴560元，合计1120元；若按最高比例12%计算，则合计2688元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。河源2024年缴存基数范围为1620元至23397元，11200元属于合规基数
在广东河源，若社保基数为11400元，公司承担部分约为3189.6元/月 （具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.6%、工伤保险0.8%、生育保险0.8%）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即11400×16%=1824元。这是社保中企业负担最重的部分，旨在保障员工退休后的基本生活。 医疗保险 公司承担6.5%，即11400×6.5%=741元
若广东河源社保缴费基数为11500元，公司每月需承担约2392.5元（具体比例因险种差异略有浮动） ，涵盖养老保险、医疗保险等五险的法定缴费部分。以下为详细解析： 养老保险 ：单位缴费比例14%-16%（以2025年最新数据为准），按11500元基数计算，公司需缴纳1610-1840元/月。 医疗保险 ：单位承担5.5%-6.5%，对应632.5-747.5元/月
在广东河源，社保基数为11800元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为每月3540元至4132元之间，具体比例根据不同险种和当地政策有所不同。 以下是具体分点展开的论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在河源，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以11800元为基数
广东河源社保缴费基数为12100元时，公司每月需承担约3146-3630元（具体比例：养老保险16%-20%、医疗保险8%-10%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%） ，实际金额因企业选择的缴费比例浮动而略有差异。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴费比例为16%-20%，按12100元基数计算，每月需缴纳1936-2420元。这是社保中企业承担的最高比例项目，直接影响员工退休待遇。
