广东佛山社保基数为15600元时，公司每月需承担约2496元（具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异），涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险的缴费。以下是详细解析：
注意：实际缴费可能因医保/生育基数上限或工伤保险行业费率调整而微调，建议通过税务部门核定最终金额。合理规划社保基数有助于平衡企业成本与员工福利。
广东佛山社保基数13300元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月最低665元、最高1596元（双方合计1330-3192元）。具体比例由单位选定，需结合当地政策执行。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（佛山允许差异，但多数单位同步）。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位按相同比例缴纳。例如： 5%比例
广东佛山社保基数13100元时，公积金月缴存额范围为1310元至3144元 ，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定。若按常见的12%比例计算，个人和单位各需缴纳1572元，合计3144元 ；若按最低5%比例计算，则合计1310元。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 佛山公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（2024-2025年度上限28770元
在广东佛山，社保基数为13000元时，公司每月需承担约3060元社保费用 ，具体包括养老保险2600元、医疗保险1560元及失业保险260元。这一金额根据2025年佛山社保政策计算，企业缴费比例显著高于个人，且缴费基数直接影响未来员工福利待遇。 分项解析 养老保险 ：单位按20%比例缴纳，基数13000元对应2600元/月，进入统筹账户，直接影响员工退休金水平。
在广东佛山，社保基数为12700元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即12700元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位自行决定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在佛山，公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。这意味着如果您的社保缴费基数为12700元，那么您的公积金缴存基数也将是12700元。这一做法有助于简化计算过程
广东佛山社保基数12600元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额约1260-3024元（具体比例由单位选定）。 公积金缴存规则 佛山的公积金缴存基数与社保基数一致（12600元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如：若单位选择10%，则个人和单位每月各缴存1260元，合计2520元。 影响因素 比例浮动 ：不同单位可能选择不同比例
({‘养老保险’: 2000.0, ‘失业保险’: 100.0, ‘工伤保险’: 50.0, ‘医疗保险’: 687.5, ‘生育保险’: 62.5},{‘养老保险’: 1000.0, ‘失业保险’: 25.0, ‘医疗保险’: 250.0, ‘生育保险’:
广东佛山社保基数12400元，公司承担部分约占33%左右。 在广东佛山，社保缴费基数设定为12400元时，公司和个人需按比例共同承担社保费用。具体分项如下： 养老保险 ：公司承担13%，个人承担8%。 公司缴费：12400元 * 13% = 1612元 个人缴费：12400元 * 8% = 992元 医疗保险 ：公司承担5.5%，个人承担2%。 公司缴费：12400元 * 5.5% = 682元
在广东佛山，社保基数为12300元时，个人每月公积金缴存额最低615元（按5%比例计算），最高1476元（按12%比例计算） ，具体金额由单位和个人协商的缴存比例决定。以下是关键信息分点解析： 公积金缴存基数与比例 佛山公积金缴存基数与社保基数一致（12300元），单位和个人缴存比例均为5%-12%，且个人比例不得低于单位比例。例如：若按最低5%计算，个人月缴存额为 12300
广东佛山社保基数12000元时，公积金月缴存额在1200元至2880元之间，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定 。若按最低比例5%计算，个人和单位各缴600元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1440元，合计2880元。公积金缴存基数需在佛山市规定的上下限范围内（2025年1-6月上限28770元、下限1900元），12000元符合要求。
广东佛山社保基数17100的情况下，公积金缴存基数通常也是17100元。 在佛山，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是对此问题的详细解释： 1.社保基数与公积金基数的关系：在佛山，社保基数和公积金缴存基数通常是相同的，即都为17100元。这意味着无论是计算社保还是公积金，都是基于这个基数来进行。社保基数是计算各项社会保险缴费的基础
广东佛山社保基数17600元时，公司每月承担的社保费用约为3168元（养老20%+医疗8%+失业2%+生育0.7%+工伤0.5%），具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数17600元时每月需支付3520元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司按8%缴纳，每月1408元，涵盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：公司承担2%（352元）
广东佛山社保基数18100对应的公积金缴存金额为：单位与个人各按5%-12%的比例缴存，具体金额为905元-2172元/月（双方合计1810元-4344元/月），实际金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 佛山公积金缴存基数与社保基数一致（上限为市平均工资的3倍，下限为最低工资标准），单位可在5%-12%范围内自主选择比例。例如基数18100元，按最低5%计算，单位与个人各缴905元
根据佛山市最新的社保政策，社保缴费基数上限为27501元，因此18200元处于合理范围内。公司需承担的费用为缴费基数乘以公司承担比例。以下是详细说明： 1. 养老保险 缴费比例 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司承担金额 ：18200 × 16% = 2912元。 2. 医疗保险 缴费比例 ：公司承担4%，个人承担2%。 公司承担金额 ：18200 × 4% = 728元。 3. 失业保险
在广东佛山，社保基数为18200元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即18200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是对这一问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：在佛山，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为18200元时，公积金缴存基数也一般为18200元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
广东佛山社保基数18400元时，公司每月需承担约2944元（养老保险16%+医疗保险5%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%-1.4%+生育保险0.5%），具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 18400 × 16% = 2944 元。 医疗保险 ：统账结合模式下单位费率为5%，即 18400 × 5% = 920
广东佛山社保基数18700对应的公积金缴存金额通常在1496元至3740元之间（按8%-20%比例计算），具体数值取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存规则 佛山市公积金缴存基数与社保基数一致（18700元），单位和个人按**5%-12%**的比例分别缴存（合计10%-24%）。部分单位可能按最高20%（合计）执行，因此月缴存总额范围为1870元（10%）至4488元（24%）。 实际计算示例
广东佛山社保基数18900元时，公司每月需承担约3024元（养老保险16%+医疗保险5.5%+失业保险0.8%+工伤保险0.2%-1.4%）。 具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，实际缴费以税务部门核定为准。 以18900元为基数计算各险种公司承担部分： 养老保险 ：基数×16%=3024元（企业职工基本养老保险统一比例）。 医疗保险 ：基数×5.5%=1039
在广东佛山，社保基数为19100时，公积金缴存基数通常也是19100。 公积金缴存比例一般在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。以下是关于佛山社保基数与公积金缴存关系的详细解读： 1.社保基数与公积金基数的关系：在佛山，社保基数和公积金缴存基数通常是相同的。这意味着如果社保基数为19100元，公积金的缴存基数也会是19100元。这一基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的
广东佛山社保基数19200元时，公司承担的费用需根据具体险种计算，通常占总费用的约60%左右。 在广东佛山，社保基数19200元表示职工的月平均工资为19200元，这是计算社保费用的基础。社保费用由公司和职工共同承担，具体比例根据险种不同而有所差异。 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即19200元 * 16% = 3072元。 医疗保险 ：公司需承担6.5%的比例，即19200元 * 6
