河南濮阳社保基数18000时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司需要承担的费用大约为社保基数的30%-35%左右，即每月5400元至6300元之间。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在濮阳，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18000的社保基数为计算，公司每月需要承担2880元（18000*16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担1080元（18000*6%）。医疗保险还包括一定比例的生育保险，通常为公司承担0.5%，即每月90元（18000*0.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要承担126元（18000*0.7%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担90元（18000*0.5%）。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险通常包含在医疗保险中，公司每月需要承担90元（18000*0.5%）。
在河南濮阳，社保基数为18000时，公司每月需要承担的费用大致为：2880元（养老保险） + 1080元（医疗保险） + 90元（生育保险） + 126元（失业保险） + 90元（工伤保险） = 4266元。再加上可能存在的其他费用或地方性政策调整，公司实际承担的总费用可能在5400元至6300元之间。
总的来说，了解社保基数及缴费比例对于企业和员工都非常重要，这不仅影响到员工的福利待遇，也关系到企业的成本控制。企业应根据自身情况，合理规划社保费用，确保合规的也能为员工提供应有的保障。
