江西宜春社保基数20700公司承担多少

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江西宜春社保基数20700元时，企业每月需承担约5278.5元，具体金额根据工伤保险行业风险等级浮动（±0.2%）。以下为详细解析：

  1. 社保基数计算依据
    社保基数为员工上年度月平均工资，但需遵循当地最低/最高基数限制。宜春2025年社保基数上限为20700元，适用于高收入群体（如上年度月均工资超过该数值则按上限计算）。

  2. 企业缴费比例与金额分解

    • 养老保险：16% → 20700×16% = 3312元/月
    • 医疗保险（含生育保险）：8% → 20700×8% = 1656元/月
    • 失业保险：0.5% → 20700×0.5% = 103.5元/月
    • 工伤保险：0.2%-1.9%（以0.2%为例）→ 20700×0.2% = 41.4元/月
      合计：3312+1656+103.5+41.4 = 5112.9元/月（不含工伤保险浮动部分）。

  3. 特殊场景补充说明

    • 行业风险差异：建筑、化工等高危行业工伤保险比例可能上浮至1.9%，对应费用增加至393.3元/月，企业总成本最高可达5278.5元。
    • 公积金补充缴纳：若企业额外提供公积金（5%-12%），需额外承担1035-2484元/月。

提示：企业需在每年7月基数调整期核对员工工资数据，确保合规缴纳。实际金额请通过“江西人社厅官网”或“赣服通”APP查询最新政策。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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