在江西赣州，当社保基数设定为26700元时，公司承担的部分将依据规定的比例进行计算，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。企业需为员工缴纳的总费用是一个综合数值，根据最新的社保政策，企业负担的比例对于不同险种有所不同，这直接影响了最终的缴费金额。
总结而言，如果社保基数为26700元，在不考虑任何减免或特殊情况的前提下，赣州的企业每月大致需要为每位员工支付总计约6408元的社保费用。请注意，实际金额可能会因为政策调整及具体行业费率差异有所变动，建议定期关注当地社保部门发布的最新信息以确保准确性。
2025年江西赣州社保基数24700元时，企业需承担的社保费用约为6250元/月 ，具体金额根据养老、医疗、失业、工伤、生育五险的法定比例计算得出。公司承担比例总和约为25.3% ，其中养老保险占比最高（16%），其次是医疗保险（8%）。 基数确定依据与政策背景 社保基数为24700元时，表明该员工的工资标准超过赣州市上年度社平工资的300%（以2025年基数上限为参考）
在江西赣州，如果您的社保基数设定为24500元，根据最新的公积金缴存比例规定，**单位和个人各承担12%**的情况下，您每月的公积金缴存额将分别为2940元（即24500元×12%），合计总额为5880元。这一数额对于提升个人住房购买力和积累长期储蓄具有重要意义。 了解赣州市住房公积金的基本情况至关重要。赣州市的住房公积金缴存比例通常为单位和个人各占12%
江西赣州社保基数24400元时，公积金月缴存额最高为5394元（单位与个人合计），具体金额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算。 例如，若按最高比例12%缴纳，个人与单位每月各缴1464元（24400×12%），合计2928元；但需注意赣州2024年公积金缴存基数上限为22472元，实际计算需以当地政策为准。 公积金计算规则
江西赣州社保基数24300元时，公司每月需承担约 5832 元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.5%+生育0.7%），具体金额因行业工伤风险浮动可能略有差异 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 24300 × 16% = 3888 元，占比最高，是员工退休待遇的核心来源。 医疗保险 ：单位承担6.5%，约 1579.5 元
江西赣州社保基数24200元时，公司每月需承担约4598元（占比19%），涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险等费用。 养老保险 ：公司按基数的19%缴纳，即24200×19%=4598元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6%，约1452元（24200×6%），用于职工医疗报销及统筹基金。 工伤保险 ：由企业全额缴纳，费率约0.2%-1.5%（行业不同），若按0.5%计算约121元
在江西赣州，社保基数为24100元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即也为24100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策自行确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数挂钩：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为24100元时，公积金缴存基数通常也为24100元。政策依据：根据国家相关政策
江西赣州社保基数23900公积金是多少？ 根据2024年赣州市住房公积金缴存政策，住房公积金的月缴存额计算公式为： 月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例） 缴存基数 上限 ：22472元/月 下限 ：1740元/月 缴存比例 行政、事业单位 ：单位和个人各12% 其他单位 ：单位和个人比例可在5%至12%之间，具体根据单位实际情况确定 计算示例
江西赣州社保基数23500元时，公积金缴存金额为2820元（按12%最高比例计算） ，具体由单位和个人各承担一半（即1410元）。实际金额可能因单位选择的缴存比例（5%-12%）而浮动，需以当地政策和单位执行为准。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。赣州公积金缴存基数上限通常为当地社平工资的3倍，23500元若未超上限（需核实当年数据），可按实际基数计算。例如：12%比例下
江西赣州社保基数23500元时，公司承担的社保费用为9400元。具体计算如下： 1. 缴费基数范围 根据江西省2024年的社保政策，职工社保缴费基数上限为19191元，下限为3839元。23500元已超过上限，需按19191元计算。 2. 各险种缴费比例 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担2%，个人承担1%。 工伤保险
江西赣州社保基数29000元时，公司每月需承担约6380元（含养老、医疗等五险），占缴费基数的22%左右 。具体计算依据2025年赣州社保政策：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%（行业均值）、生育保险0.7%，合计24.4%的比例。 养老保险 ：基数29000元的16%为4640元，是公司最大支出项，直接进入统筹账户。 医疗保险
江西赣州社保基数29400元时，公积金月缴存额最高为5392元（单位与个人合计），具体金额根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算，个人部分通常为缴存基数×比例。 缴存基数上限与计算逻辑 赣州2024年公积金缴存基数上限为22472元（2023年在岗职工月均工资的3倍），若社保基数29400元超过该上限，则公积金缴存基数需按22472元计算。月缴存额公式为
江西赣州社保基数29500元时，公司承担的社保费用约为5900元/月（按养老保险20%估算），具体比例因险种而异，需结合医疗、失业等综合计算。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数29500元时月缴5900元，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担6%-12%（不同政策），按10%计算约为2950元，部分档位可能调整比例。 失业保险 ：单位缴纳1%，即295元，个人部分通常为0
江西赣州社保基数29600元时，公司需承担约30.3%的总费用（约8968.8元/月），具体包括养老保险19%、医疗保险10%、失业保险1%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.8%。 养老保险 ：公司按基数的19%缴纳，即29600×19%=5624元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，即29600×10%=2960元/月。 失业保险 ：单位承担1%，即29600×1%=296元/月
江西赣州社保基数29700元，公积金是多少？ 根据2024年赣州市住房公积金缴存基数及月缴存额上下限的相关规定，我们可以计算出当社保基数为29700元时，公积金的月缴存额。 1. 缴存比例 行政、事业单位 ：单位和个人各12%。 其他单位 ：可根据单位实际情况在5%到12%之间选择。 2. 缴存基数及月缴存额计算 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例（单位+个人） 计算步骤：
江西赣州社保基数29800元时，公司需承担约 23.7%—30% 的缴费比例，对应月缴费金额约为7062.6—8940元 。具体金额因险种比例差异略有浮动，养老保险（16%）和医疗保险（6.5%—10%）是公司承担的主要部分 ，工伤保险、生育保险等比例较低且行业差异较大。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即29800×16%=4768元，占比最高。
在江西吉安，如果社保基数为4000元，公积金的缴存金额将根据当地公积金缴存比例进行计算。 通常，公积金的缴存比例在5%到12%之间，具体比例由单位根据相关政策自行确定。以下是关于江西吉安社保基数4000元情况下公积金缴存金额的详细分析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围在5%至12%之间。假设单位选择的是常见的8%缴存比例，那么个人和单位的缴存比例均为8%
江西吉安社保缴费基数为4200元时，公司需承担的社保费用比例及金额如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 公司承担金额 ：4200元 × 16% = 672元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：8% 公司承担金额 ：4200元 × 8% = 336元 3. 失业保险 公司承担比例 ：2% 公司承担金额 ：4200元 × 2% = 84元 4. 工伤保险 公司承担比例 ：0
江西吉安社保基数4300元对应的公积金月缴存额范围为430元至1032元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位缴纳金额相同 ，例如按8%比例计算时，双方各缴344元/月，合计688元。 公积金缴存基数与社保基数关系 吉安公积金缴存基数通常与社保基数一致，但需满足当地最低标准（2025年为4120元）。若社保基数为4300元
