河南洛阳社保基数11300元时，公积金月缴存额范围为565元至2712元（单位+个人合计），具体由缴存比例（5%-12%）决定。
缴存基数与比例
洛阳市公积金缴存基数下限为1400元，上限为13119元。若单位按11300元作为基数（在上下限范围内），缴存比例为单位和个人各5%-12%，合计10%-24%。
月缴存额计算
计算公式为：月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。例如：
实际执行差异
单位可根据经营状况选择比例，但个人和单位比例需一致。若职工工资高于洛阳市平均工资1.5倍（5059.5元），比例需按12%执行。
提示：具体金额以单位实际选择的比例为准，建议咨询单位人事或当地公积金管理中心核实。
河南洛阳社保基数9300的情况下，公积金的缴存金额是按照个人和单位各缴存一定比例来计算的，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此公积金每月缴存金额范围大致在465元到1116元之间。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在河南洛阳，社保基数为9300元时，公积金的缴存金额是根据这个基数乘以相应的缴存比例来确定的
河南洛阳社保基数9000元时，公司每月需承担约2475元 ，具体包括养老保险16%（1440元）、医疗保险6.5%（585元）、失业保险0.5%（45元）、生育保险0.7%（63元）及工伤保险（按行业风险比例计算，通常0.2%-1.9%，以0.5%为例约45元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，9000元基数对应1440元/月 ，是社保中企业承担的最大比例部分。
河南洛阳社保基数8900元时，公积金缴存额通常为1068元（按12%比例计算），具体金额可能因单位实际缴存比例（5%-12%）而浮动。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位+个人）。洛阳公积金缴存比例范围为5%-12%，单位与个人比例通常一致。例如基数8900元、比例12%时，单位与个人各缴8900×12%=1068元，合计2136元。 社保基数与公积金的关系
在河南洛阳，如果社保基数设定为8700元，根据最新的公积金缴存比例和规则，单位和个人合计的月缴存额最高可达2088元（按照12%的最高缴存比例计算） 。这表明，洛阳市的职工与单位共同缴纳的住房公积金数额将依据职工上一年度的月平均工资以及选定的缴存比例来确定。 洛阳市规定住房公积金的缴存基数上限为本市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，而下限则为最低工资标准
河南洛阳社保基数8400元对应的公积金缴存金额为每月1008元至2016元，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 在洛阳，公积金缴存比例通常在5%至12%之间，个人和单位缴存比例相等。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在洛阳，社保基数为8400元时，公积金缴存金额将根据规定的缴存比例进行计算
河南洛阳社保基数8100元时，公司每月需承担约2430元（占基数的30%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险）及生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即8100×16%=1296元，进入统筹账户。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即8100×6.5%=526.5元
河南洛阳社保基数7800元对应的公积金月缴存额为780元至1872元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位各缴390元，合计780元；若按最高12%比例缴纳，则双方各缴936元，合计1872元。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，即7800元。但需注意
在河南洛阳，若社保基数为7700元，公积金每月缴存总额为1848元 （个人与单位各缴纳924元，比例按12%计算）。以下是关键点解析： 缴存比例与计算 公积金缴存比例通常为5%-12%，洛阳按12%计算时，个人和单位分别需缴纳： 7700 × 12 % = 924 元 7700 \times 12\% = 924\text{元} 7700 × 12% = 924 元 双方合计缴存1848元/月
河南洛阳社保基数7600元时，公积金月缴存额计算如下： 公积金缴存基数 ：根据洛阳市的规定，公积金缴存基数应为职工上一年度月平均工资。在本例中，社保基数7600元即为职工的月平均工资，因此公积金缴存基数也为7600元。 公积金缴存比例 ：洛阳市规定的公积金缴存比例为5%到12%。这里我们假设单位和职工的缴存比例均为5%（这是最低比例）。 公积金月缴存额计算 ： 单位缴存部分 = 缴存基数 ×
河南洛阳社保基数13400时，公积金缴存额为2680元 。这个数值是基于公积金缴存比例一般为20%（单位和个人各承担10%）计算得出的。以下是对此计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在河南洛阳，2023年的社保基数为13400元。公积金缴存比例通常为20%，其中单位和个人各承担10%。这意味着每月从工资中扣除的公积金为基数的10%
河南洛阳社保基数13700元对应的公积金月缴存额为1370元至3288元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按最低比例5%计算，双方各缴685元；按最高比例12%计算，双方各缴1644元。 公积金缴存基数直接采用社保基数13700元，因该数值在洛阳2025年缴存基数范围内（最低2100元，最高22175元）。单位和职工需按相同比例缴存
河南洛阳社保基数13900元时，公司承担的费用计算如下： 养老保险： 公司缴费比例：16% 公司缴费金额 = 13900元 × 16% = 2224元 医疗保险： 公司缴费比例：8% 公司缴费金额 = 13900元 × 8% = 1112元 失业保险： 公司缴费比例：2% 公司缴费金额 = 13900元 × 2% = 278元 工伤保险： 公司缴费比例：0.8% 公司缴费金额 = 13900元
河南洛阳社保基数13900元对应的公积金月缴存额为1390元至3336元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若单位按最低5%比例缴存，则个人和单位各缴695元，合计1390元；若按最高12%比例缴存，则双方各缴1668元，合计3336元。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
河南洛阳社保基数14300元时，公司每月需承担约3743元（含养老20%、医疗6%、失业0.7%、工伤0.6%-3.6%、生育0.5%等），具体比例因行业和年度政策略有差异。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数14300元时每月需缴2860元，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担6%，即858元，保障职工基本医疗需求。 失业保险 ：费率为0.7%，约100元
河南洛阳社保基数14400元时，公司每月需承担约3744元（含养老、医疗等五险，具体比例因政策可能调整） 。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数19%缴纳，14400×19%=2736元，为五险中最高支出项，占比超70%。 医疗保险 公司缴费比例7%，即14400×7%=1008元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 公司承担0.7%，约100.8元，比例较低但为员工提供失业保障。
河南洛阳社保基数14400元对应的公积金月缴存额为720元至3456元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1152元，合计2304元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例（单位与个人比例相同）。洛阳规定缴存基数需在2100元至22175元之间，14400元符合标准
河南洛阳社保基数14600的情况下，公司需要承担的费用大约为每月4380元。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细分析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在洛阳，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数14600元计算，公司每月需要承担的费用为14600元×16%=2336元。 2
