江西赣州社保基数22000元时，公司需要承担的社保费用大约为8800元。这个数字是根据赣州市当前的社保缴纳比例计算得出的。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴纳比例通常为单位16%，个人8%。以22000元为基数，公司每月需要承担的费用为22000元×16%=3520元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴纳比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的费用为22000元×8%=1760元。
- 3.失业保险：失业保险的缴纳比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需要承担的费用为22000元×0.5%=110元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴纳比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的费用为22000元×0.5%=110元。
- 5.生育保险：生育保险的缴纳比例一般为单位0.8%，个人不缴纳。公司每月需要承担的费用为22000元×0.8%=176元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴纳比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需要承担的费用为22000元×12%=2640元。
江西赣州社保基数22000元时，公司每月需要承担的社保费用总计为3520元（养老保险） + 1760元（医疗保险） + 110元（失业保险） + 110元（工伤保险） + 176元（生育保险） + 2640元（住房公积金） = 8316元。实际费用可能因政策调整或具体行业而有所不同。
公司承担的社保费用大约为每月8316元，这还不包括住房公积金。如果将住房公积金计算在内，总费用将达到8800元左右。企业在进行薪酬规划时，需要充分考虑这些社保成本，以确保员工的福利待遇和企业的可持续发展。
