江西新余社保基数26400公积金是多少

​江西新余社保基数26400元对应的公积金月缴存额范围为​​ ​​2640元至6336元​​(按5%-12%比例计算),​​具体金额由单位选择的缴存比例决定​​。若单位选择最高比例12%,则个人和单位各缴3168元,合计6336元;若选择最低比例5%,则双方各缴1320元,合计2640元。需注意,实际缴存额可能因单位政策或地方调整略有差异。

  1. ​计算逻辑​​:公积金月缴存额=缴存基数×(个人比例+单位比例)。新余公积金缴存比例范围为5%-12%,且单位与个人比例通常一致。以基数26400元为例:

    • ​最低缴存​​(5%):
    • ​最高缴存​​(12%):
  2. ​基数合规性​​:2025年新余公积金缴存基数上限为35283元(2025年最新数据),26400元未超上限,符合缴存要求。若单位申报的基数低于实际工资,需依法调整。

  3. ​比例自主性​​:单位可在5%-12%范围内自主选择比例,不同行业或企业可能存在差异。例如,效益较好的企业可能选择10%,则月缴存额为5280元。

​提示​​:公积金缴存直接影响贷款额度和住房福利,建议职工通过新余公积金官网或APP查询个人账户确认实际缴存情况。若单位未足额缴纳,可向公积金管理中心反馈。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江西新余社保基数24700公积金是多少

​​江西新余社保基数24700元对应的公积金月缴存额范围为2470元至5928元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​例如,若按最低比例5%计算,月缴存额为2470元;若按最高比例12%计算,则可达5928元。需注意,24700元未超过当地缴存基数上限25583元,因此可按实际基数计算。 公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数24600公司承担多少

江西新余社保基数24600元时,公司每月需承担约4680元(具体比例因险种而异) ,主要包括养老保险、医疗保险等固定比例支出。以下是详细分析: 养老保险 :公司承担比例为19%,基数24600元时月缴 4674元 (24600×19%)。 医疗保险 :公司缴纳比例为7%,对应月缴 1722元 (24600×7%)。 失业保险 :公司缴纳0.5%,月缴 123元 (24600×0.5%)。

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数24400公积金是多少

江西新余社保基数24400元对应的公积金月缴存额,按最高比例24%计算可达5856元(单位+个人合计),最低比例10%则为2440元。 具体金额取决于单位实际选择的缴存比例(10%-24%),且需注意缴存基数上限为25584元,24400元未超限可全额计算。 公积金缴存规则 新余市公积金缴存基数以社保缴费基数为基准,单位与个人按相同比例缴存,合计比例范围为10%-24%。例如基数24400元

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数24400公司承担多少

​​江西新余社保缴费基数为24400元时,公司承担的养老保险费用为3904元(缴费比例16%),医疗保险费用为1659.2元(比例6.8%),失业保险费用为122元(比例0.5%),工伤保险费用为48.8元至371.2元(比例0.2%-1.52%),生育保险费用为170.8元(比例0.7%)。合计公司每月需缴纳约5904.8元至6227.2元(具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动)。​ ​

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数24300公司承担多少

以江西新余社保缴费基数24300元/月为例,企业每月需承担的社保费用约为6245元-6623元 ,具体金额根据工伤保险行业风险等级浮动。企业需按养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%(行业差异)、生育保险0.5%的固定比例缴纳,以下是详细说明: 养老保险 企业按基数的16%缴纳,即24300×16%=3888元/月 ,这是社保中企业承担比例最高的部分

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数24100公积金是多少

江西新余社保缴费基数24100元对应的公积金缴存基数通常也是24100元 ,这意味着您的公积金月缴存额将根据这一基数进行计算。以下是关于新余社保基数与公积金缴存关系的详细说明: 1.社保基数与公积金基数的关系:在大多数情况下,公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果您的社保缴费基数为24100元,那么您的公积金缴存基数通常也会是24100元

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数23700公积金是多少

​​江西新余社保基数23700元对应的公积金月缴存额为2370元至5688元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如按最低比例5%计算,单位和个人各缴1185元,合计2370元;按最高比例12%计算,则双方各缴2844元,合计5688元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​ 公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数23500公司承担多少

​​江西新余社保基数23500元时,公司每月需承担约6580元(占基数的28%),具体包括养老保险3760元、医疗保险1595元等​ ​。这一金额基于2025年江西省统一缴费比例计算,实际可能因行业风险或政策微调略有差异。 ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,23500×16%=3760元,全额进入社会统筹账户,保障员工未来养老金待遇。 ​​医疗保险(含生育保险)​ ​:公司承担6.8%

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数23200公积金是多少

在江西新余,当社保基数设定为23200元时,公积金月缴存额将根据单位和个人的缴存比例计算 。通常情况下,单位和职工住房公积金的缴存比例最低均不得低于5%,最高可达12%。这意味着,在最低缴存比例下,个人和单位每月各自需要缴纳的公积金金额是1160元(23200元5%),合计2320元;而在最高缴存比例下,这一数字将分别增加到2784元(23200元 12%),合计5568元。 缴存基数与比例

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数28800公司承担多少

在江西新余,若社保基数为28800元,公司承担的社保费用约为5472元/月 (含养老、医疗、失业、工伤保险),具体比例因险种而异。以下是详细分析: 养老保险 :公司按19%比例缴纳,费用为28800×19%=5472元。 医疗保险 :公司承担7%,费用为28800×7%=2016元。 失业保险 :公司缴纳0.5%,费用为28800×0.5%=144元。 工伤保险 :公司缴纳0.5%

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数29000公司承担多少

​​江西新余社保基数29000元时,公司每月需承担约6380元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.52%、生育保险0.7%)。​ ​ ​​养老保险​ ​:基数29000元的16%为4640元,是企业最大支出项,全部划入统筹基金。 ​​医疗保险​ ​:单位缴纳6.5%即1885元,与个人共同构建医疗保障体系。 ​​失业保险​ ​:单位承担0

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数29000公积金是多少

根据2025年江西新余社保政策,社保基数29000对应的公积金月缴存额范围约为1450-3480元(个人+单位合计) ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。以下为关键信息解读与注意事项: 计算逻辑解析 公积金缴存基数通常与社保基数一致,若以29000元为月缴存基数,则: 个人缴存额=基数×缴存比例(5%-12%)=1450-3480元 单位缴存额与个人等额

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数29200公司承担多少

江西新余社保基数29200元时,公司每月需承担约5548元(养老保险19%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%),具体金额因险种比例不同而有所差异。 养老保险 :公司按基数的19%缴纳,即29200×19%=5548元/月,是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 :公司承担7%,约29200×7%=2044元/月,涵盖职工基本医疗费用报销。 失业保险 :费率为0.5%

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数29400公司承担多少

江西新余社保基数29400元时,公司承担的费用如下: 养老保险 : 公司承担比例:20% 公司承担金额:29400元 × 20% = 5880元 医疗保险 : 公司承担比例:7% 公司承担金额:29400元 × 7% = 2058元 失业保险 : 公司承担比例:1.5% 公司承担金额:29400元 × 1.5% = 441元 工伤保险 : 公司承担比例:0.5% 公司承担金额:29400元 ×

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数29400公积金是多少

江西新余社保基数为29400时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即29400元。 在这个基数下,公积金的缴存比例一般为5%-12%,具体比例由单位根据实际情况选择。公积金月缴存额范围大致在1470元到3528元之间。 1.社保基数与公积金基数的关系:在大多数情况下,公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。江西新余的社保基数为29400元,这意味着公积金的缴存基数也应为29400元

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数29700公司承担多少

​​江西新余社保基数29700元时,公司需承担约​ ​ ​​6543.9元/年​ ​(按五险合计比例22%计算)​​,其中养老保险占比最高(16%),其次为医疗保险(6.5%)​ ​。具体金额需结合工伤保险行业费率调整,但企业总缴费比例通常在22%-24%之间。 ​​养老保险​ ​:公司按基数16%缴纳,即29700×16%=4752元/年,是社保缴费的最大支出项。 ​​医疗保险(含生育保险)​

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数29900公司承担多少

​​江西新余社保基数29900元时,公司每月需承担约​ ​ ​​ 7176 ​ ​ ​​元(具体计算:养老保险4784元+医疗保险2033.5元+失业保险149.5元+工伤保险/生育保险约209元)​ ​,占缴费基数的24%左右。以下是详细分析: ​​养老保险​ ​:公司按16%比例缴纳,计算为 29900 × 16% = 4784 元。这是社保中企业负担最重的部分,直接进入社会统筹基金。

健康新闻 2025-05-20

江西新余社保基数30000公积金是多少

在江西新余,社保基数30000元对应的公积金月缴存上限为6140元(单位+个人合计) ,下限为364元(按最低比例10%计算)。具体金额取决于单位实际选择的缴存比例(5%-12%),但最高不超过当地规定的上限标准。 公积金缴存规则 新余市公积金缴存基数上限为25584元,即使社保基数达30000元,公积金计算仍以25584元为基准。单位与个人合计缴存比例范围为10%-24%

健康新闻 2025-05-20