江西九江社保基数8200元时，公司承担的费用需根据社保缴费比例具体计算，通常占社保总费用的大部分。
在江西九江，社保缴费基数是8200元的情况下，公司和个人需要按照规定的缴费比例共同承担社保费用。具体费用计算如下：
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养老保险：
- 公司缴费比例：16%
- 个人缴费比例：8%
- 计算方式：公司承担的养老保险费用为8200元 * 16% = 1312元，个人承担的费用为8200元 * 8% = 656元。
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医疗保险：
- 公司缴费比例：8%
- 个人缴费比例：2%
- 计算方式：公司承担的医疗保险费用为8200元 * 8% = 656元，个人承担的费用为8200元 * 2% = 164元。
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失业保险：
- 公司缴费比例：0.5%
- 个人缴费比例：0.5%
- 计算方式：公司承担的失业保险费用为8200元 * 0.5% = 41元，个人承担的费用为8200元 * 0.5% = 41元。
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工伤保险：
- 公司缴费比例：0.2%-1.9%（根据行业风险程度确定）
- 个人不缴费
- 计算方式：假设公司属于一类行业，缴费比例为0.2%，则公司承担的工伤保险费用为8200元 * 0.2% = 16.4元。
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生育保险：
- 公司缴费比例：0.8%
- 个人不缴费
- 计算方式：公司承担的生育保险费用为8200元 * 0.8% = 65.6元。
总结： 在九江社保基数8200元的情况下，公司承担的社保费用大致为养老保险1312元 + 医疗保险656元 + 失业保险41元 + 工伤保险16.4元 + 生育保险65.6元 = 2091元。个人承担的费用为养老保险656元 + 医疗保险164元 + 失业保险41元 = 861元。具体费用还需根据公司所处行业的风险程度调整工伤保险比例后计算得出。
