安徽亳州社保基数11400公积金是多少

安徽亳州社保基数11400元对应的公积金月缴存额‌最高可达2609元 ‌（个人+单位合计），具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 ‌分点说明： ‌ ‌缴存基数确定 ‌ 公积金基数为职工上年度月平均工资，11400元若符合2023年工资收入标准，可直接作为2024年缴存基数。基数需在1870元（最低）至21741.67元（上限）之间。 ‌缴存比例范围 ‌

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数11300公司承担多少

​​以安徽亳州2025年社保基数11300元为例，公司每月需承担约2429.5元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.7%），占缴费总额的70%左右​ ​。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即11300×16%=1808元，是占比最高的部分。 ​​医疗保险​ ​：单位承担6.5%，即11300×6.5%=734.5元

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数11200公司承担多少

在安徽亳州，社保基数为11200元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约3843.6元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以11200元为基数，公司每月需缴纳养老保险费用为11200元×16%=1792元。这部分费用直接进入社会统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数11000公积金是多少

(1100.0, 2640.0)

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数10800公积金是多少

​​安徽亳州社保基数10800元对应的公积金月缴存额为1296元（按12%最高比例计算）或540元（按5%最低比例计算），具体金额由单位自主选择缴存比例（5%-12%范围内）决定​ ​。 ​​计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。亳州公积金缴存基数与社保基数一致（10800元），单位和个人比例需相同，范围为5%-12%。例如： ​​按12%计算​ ​： 10800 ×

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数10300公积金是多少

‌安徽亳州社保基数10300元时，公积金月缴存额范围为1030元至2472元（单位+个人合计），具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。 ‌ ‌缴存基数与比例关系 ‌ 亳州公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（2025年沿用2024年基数标准），10300元符合该市缴存基数范围（1870元-21741.67元）。单位和职工缴存比例需在5%-12%之间自主选择，例如：

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数10000公积金是多少

在安徽亳州，如果社保基数为10000元，公积金的缴存金额将根据当地公积金缴存比例来确定，通常个人和单位各承担一部分，常见的缴存比例在5%到12%之间。 假设按照常见的10%比例计算，个人和单位每月分别缴存1000元，那么每月公积金总额为2000元。以下是详细的解释和影响因素： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例是影响每月缴存金额的关键因素。不同地区和单位可能会有不同的缴存比例

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数10000公司承担多少

​​安徽亳州社保基数为10000元时，公司每月需承担约2850元至2950元​ ​，具体费用根据工伤保险行业风险浮动比例（0.2%-1.9%）略有差异。​​主要包含养老保险16%（1600元）、医疗保险6.5%（650元）、失业保险0.5%（50元）、工伤保险0.2%-1.9%（20-190元）及生育保险0.7%（70元）​ ​，其中工伤保险和生育保险由企业全额负担。

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数9900公司承担多少

安徽亳州社保基数为9900元时，公司承担的社保费用比例及金额如下： 养老保险 ：公司承担22%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担6%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担2%，个人承担0.5%。 工伤保险 ：公司承担0.2%，个人无需缴纳。 生育保险 ：公司承担0.5%，个人无需缴纳。 以9900元为基数计算，公司需承担的社保费用总计约为：养老保险：9900 × 22% =

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数9600公积金是多少

​​安徽亳州社保基数9600元对应的公积金月缴存额为960元至2304元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。​ ​ ​​计算逻辑​ ​：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以9600元为基数，若单位选择最低5%比例，则合计缴存额为 9600 × ( 5% + 5% ) = 960 元；若选择最高12%比例，则合计为 9600 × ( 12% +

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数16600公积金是多少

​​安徽亳州社保基数16600元对应的公积金月缴存额为1660元至3984元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​ ​例如，若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位每月各缴830元，合计1660元；若按最高12%比例缴纳，则合计3984元。 安徽亳州公积金缴存基数与社保基数一致，2024-2025年度的缴存比例范围为5%-12%，由单位自主确定

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数16800公司承担多少

安徽亳州社保基数16800元时，公司承担的社保费用如下： 1. 养老保险 公司承担比例：22% 个人承担比例：8% 公司承担金额：16800 × 22% = 3696元 2. 医疗保险 公司承担比例：6% 个人承担比例：2% 公司承担金额：16800 × 6% = 1008元 3. 失业保险 公司承担比例：2% 个人承担比例：0.5%（部分地区可能略有不同） 公司承担金额：16800 × 2%

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数17000公积金是多少

​​安徽亳州社保基数17000元的职工，公积金月缴存额范围为1700元至4080元（单位+个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定​ ​。公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需符合当地上限（21741.67元）和下限（1870元）规定。 ​​计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数17000元为例：若单位选择最低比例5%

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数17200公司承担多少

在安徽亳州，社保基数为17200元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为 6880元至7740元 ，具体比例根据当地政策和公司选择的缴费档次有所不同。 养老保险 是社保的重要组成部分。在亳州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以17200元为基数计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为17200元 × 16% =

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数17300公积金是多少

​​安徽亳州社保基数17300元对应的公积金月缴存额为1730元至4152元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴865元，合计1730元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2076元，合计4152元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​ 亳州公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数17500公司承担多少

‌安徽亳州社保基数17500元时，公司每月需承担约3675元（养老16%+失业0.5%+工伤0.5%+医疗7%），具体比例因险种和行业略有差异 ‌。 一、公司社保缴费构成 ‌养老保险 ‌：缴费比例16%，基数17500元时每月缴纳2800元。 ‌失业保险 ‌：单位部分0.5%，每月87.5元。 ‌工伤保险 ‌：行业费率通常为0.2%-1.9%，按0.5%计算约87.5元。 ‌医疗保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数18000公积金是多少

(1800.0, 4320.0)

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数18100公司承担多少

在安徽亳州，社保基数为18100元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例根据当地政策有所不同，总计公司承担的费用大约为社保基数的30%左右，即约5430元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在亳州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。公司需要承担的费用为18100元乘以16%，即2896元。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数18400公司承担多少

‌安徽亳州社保基数18400元时，公司每月需承担约4048元 ‌（含养老、失业、工伤三险），具体比例根据行业风险等级略有差异。以下是详细分析： ‌养老保险 ‌ 公司按基数16%缴纳，即18400×16%=2944元/月。缴费基数需在3832-19160元范围内。 ‌失业保险 ‌ 公司费率为0.5%，即18400×0.5%=92元/月。个人同步缴纳0.5%。 ‌工伤保险 ‌ 根据行业风险等级

健康新闻 2025-05-20

安徽亳州社保基数18600公司承担多少

​​安徽亳州社保基数18600元时，公司每月需承担约3720元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险0.5%-1.6%）。​ ​ 具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异，但企业总缴费比例约为基数的20%左右，个人部分约10.5%（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 ​​养老保险​ ​

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