以安徽亳州2025年社保基数11300元为例,公司每月需承担约2429.5元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.7%),占缴费总额的70%左右。
- 养老保险:公司按基数的16%缴纳,即11300×16%=1808元,是占比最高的部分。
- 医疗保险:单位承担6.5%,即11300×6.5%=734.5元,部分地区可能调整至10%,需以最新政策为准。
- 失业保险:单位缴费0.5%,即11300×0.5%=56.5元,个人部分为0.5%。
- 工伤保险:完全由公司承担,费率按行业风险0.5%-1.6%浮动,取中间值1%计算为113元。
- 生育保险:单位全额缴纳0.7%,即11300×0.7%=79.1元,个人无需缴费。
提示:实际费用可能因行业、政策微调略有差异,建议通过亳州社保局官网或“新社通APP”实时查询最新比例。公司可通过优化缴费基数合规降低用工成本,但需确保符合法定最低标准。