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安徽铜陵社保基数17300公积金是多少
安徽铜陵社保基数15100公积金是多少
在安徽铜陵,社保基数15100元对应的公积金缴存金额为1812元至4530元 (按12%最高比例计算 )。具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位分别承担相同数额。以下是关键点解析: 公积金缴存基数 安徽铜陵公积金缴存基数与社保基数一致,15100元未超过当地规定的最高缴存基数上限 (通常为社平工资3倍),可直接作为计算基准。 缴存比例范围
安徽铜陵社保基数14600公积金是多少
安徽铜陵社保基数为14600时,公积金缴存基数通常也是14600元 。根据相关规定,公积金缴存基数应与社保缴费基数保持一致,因此在这个基数下,公积金的具体缴存金额将取决于缴存比例。以下是对此问题的详细解答: 1.公积金缴存基数的确定:社保与公积金基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保缴费基数相同。当社保基数为14600元时,公积金的缴存基数通常也是14600元。政策依据
安徽铜陵社保基数14400公积金是多少
安徽铜陵社保基数14400元对应的公积金月缴存额范围为1440元至3456元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人和单位分别承担一半 ,即每月个人缴纳720元至1728元。 缴存基数与比例关系 :铜陵公积金缴存基数与社保基数一致(14400元),单位可在5%-12%区间自主选择比例。按最低5%计算,月缴存额为 14400 × 5% × 2 = 1440
安徽铜陵社保基数14300公积金是多少
安徽铜陵社保基数14300元对应的公积金月缴存额为1430元至3432元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,个人和单位各承担一半 。例如按8%比例计算,个人和单位每月分别缴纳1144元,合计2288元。 公积金计算逻辑 铜陵公积金月缴存额公式为: 缴存基数 × (个人比例 + 单位比例) 。当前缴存基数上限为26169元,下限为2060元
安徽铜陵社保基数14200公司承担多少
安徽铜陵社保基数14200元时,公司每月需承担约3192元 (含养老、医疗、失业、工伤和残保金)。具体费用根据五险的固定比例计算,其中养老保险占比最高(14%),其次是医疗保险(8.5%)。 养老保险 :公司缴纳比例为14%,即14200×14%=1988元。这是公司承担的最大单项支出。 医疗保险 :比例为8.5%,费用为14200×8.5%=1207元,包含基本医疗和大病补充部分。
安徽铜陵社保基数13700公司承担多少
安徽铜陵社保基数13700元,公司需要承担的费用因具体社保项目而异,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 以下是详细的费用分摊情况: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和个人共同承担。在安徽铜陵,养老保险的缴费比例一般为公司16%,个人8%。以社保基数13700元计算,公司每月需承担的费用为13700元×16%=2192元。 2.医疗保险
安徽铜陵社保基数13500公积金是多少
安徽铜陵社保基数13500元时,公积金月缴存额为1350元至3240元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按8%比例缴纳,个人和单位每月各缴1080元,合计2160元;若按12%上限缴纳,则合计3240元。 缴存基数与比例关系 铜陵公积金缴存基数与社保基数一致(13500元),但需符合当地上下限规定(2024年最低2060元
安徽铜陵社保基数13400公司承担多少
安徽铜陵社保基数13400元时,公司每月需承担约2393.8元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.6%)。 养老保险 :公司缴纳比例为16%,即13400×16%=2144元。这是社保中占比最高的部分,直接关系到员工未来的养老金待遇。 医疗保险 :公司缴纳比例为6.5%,即13400×6.5%=871元
安徽铜陵社保基数19500公司承担多少
在安徽铜陵,社保缴费基数为19500元时,公司需要承担的费用大约为6860元,具体费用根据各项社保的比例计算得出。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽铜陵,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以19500元为基数
安徽铜陵社保基数19700公司承担多少
若安徽铜陵职工社保基数为19700元,公司每月需承担约3743元(含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤保险),具体比例可能因行业调整。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即19700×16%=3152元,为社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 :公司承担6.5%,即19700×6.5%≈1280.5元,部分地区可能合并大病统筹费用。
安徽铜陵社保基数19800公积金是多少
安徽铜陵社保基数19800元对应的公积金月缴存额范围为990-2376元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 公积金缴存基数规则 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,但不得超过当地上限(2024年铜陵市公积金缴存基数上限为26169元)。若社保基数19800元为职工实际月均工资,则公积金基数可按19800元申报。 缴存比例与计算方式
安徽铜陵社保基数20000公积金是多少
安徽铜陵社保基数20000元时,公积金月缴存额范围为2000元至4800元(单位+个人合计) ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若按12%比例缴纳,单位和个人各缴12%,则月缴存额为 20000 × 12% × 2 = 4800 元;若按最低5%比例,则合计缴存 20000 × 5% × 2 = 2000 元。 缴存基数与工资关系
安徽铜陵社保基数20300公积金是多少
在安徽铜陵,社保基数为20300元时,公积金缴存额为2436元。 这一金额是根据公积金缴存比例12%计算得出的,即20300元乘以12%。以下是关于安徽铜陵社保基数和公积金缴存额的详细解读: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入,是计算社保缴费和公积金缴存的基础。20300元的社保基数意味着职工的月平均工资为20300元
安徽铜陵社保基数21000公积金是多少
在安徽铜陵,社保基数21000元对应的公积金月缴存额最高可达5040元(单位+个人合计) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。公积金缴存基数与社保基数同步,但需注意两者上限不同:公积金基数上限为26169元,而社保基数上限为21133元。若单位按12%比例缴纳,个人每月公积金缴存额为2520元(21000×12%),单位同比例匹配。 分点说明: 缴存基数确认
安徽铜陵社保基数21400公司承担多少
安徽铜陵社保基数21400元时,公司每月需承担约5358.5元(具体比例因险种差异略有浮动)。 这一金额包含养老保险、医疗保险、失业保险等企业缴费部分,工伤保险和生育保险由企业全额负担 ,个人仅需缴纳养老、医疗和失业三险。 养老保险 :企业按基数16%缴纳,21400×16%=3424元。 医疗保险 :企业比例约6.5%,21400×6.5%=1391元。
安徽铜陵社保基数21600公司承担多少
安徽铜陵社保基数21600的情况下,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约7641.6元 。具体费用根据各项保险的缴费比例计算得出,以下是详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以21600元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为21600元×16%=3456元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%