在安徽铜陵，社保基数为20300元时，公积金缴存额为2436元。 这一金额是根据公积金缴存比例12%计算得出的，即20300元乘以12%。以下是关于安徽铜陵社保基数和公积金缴存额的详细解读：

1. 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算社保缴费和公积金缴存的基础。20300元的社保基数意味着职工的月平均工资为20300元。公积金缴存比例通常由职工和单位共同承担，安徽铜陵的公积金缴存比例一般为12%，其中职工和单位各承担6%。
2. 2.公积金缴存额的计算：根据上述比例，公积金缴存额的计算公式为：社保基数×公积金缴存比例。即20300元×12%=2436元。这意味着职工每月需缴纳1218元，单位同样需缴纳1218元，合计每月公积金缴存额为2436元。
3. 3.社保基数的影响：社保基数的高低直接影响社保缴费和公积金缴存额。较高的社保基数意味着较高的社保缴费和公积金缴存额，这有助于职工在退休、购房、医疗等方面获得更好的保障。对于职工而言，较高的社保基数和公积金缴存额可以在一定程度上减轻购房压力，因为公积金贷款通常具有较低的利率。
4. 4.公积金的作用：公积金主要用于职工购房、租房、偿还住房贷款等与住房相关的支出。职工在满足一定条件后，可以提取公积金用于这些用途。公积金还可以作为职工的一种长期储蓄，在退休后可以一次性提取，作为养老金的补充。
5. 5.职工福利与单位责任：公积金缴存是职工福利的重要组成部分，单位按规定为职工缴存公积金是其应尽的责任。单位按时、足额缴存公积金，有助于提升职工的归属感和工作积极性。对于职工来说，了解社保基数和公积金缴存额的相关政策，可以更好地维护自身权益，确保自身福利不受影响。

安徽铜陵社保基数为20300元时，公积金缴存额为2436元。这一金额是根据公积金缴存比例12%计算得出的，反映了职工和单位在公积金缴存方面的责任和义务。了解这些信息，有助于职工更好地规划个人财务，确保自身福利的最大化。