安徽铜陵社保基数13500元时，公积金月缴存额为1350元至3240元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴1080元，合计2160元；若按12%上限缴纳，则合计3240元。
缴存基数与比例关系
铜陵公积金缴存基数与社保基数一致（13500元），但需符合当地上下限规定（2024年最低2060元、最高26169元）。单位可在5%-12%范围内自主选择比例，且个人与单位缴存比例相同。
计算方式与示例
计算公式为：月缴存额=基数×比例×2（单位与个人）。例如：
政策合规性
13500元基数在铜陵合规范围内（未超26169元上限），单位需确保比例选择符合5%-12%要求，并同步告知职工缴存明细。
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过铜陵公积金官网或支付宝查询个人账户确认具体数据。
安徽铜陵社保基数11200元时，公司每月需承担约2396.8元 ，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业比例，假设0.5%）。企业缴费比例合计约21.4% ，个人部分由工资代扣，公司全额承担生育和工伤保险。 以11200元为基数计算各项费用： 养老保险 ：公司缴纳16%，即 11200 × 0.16 =
在安徽铜陵，社保基数为11100元时，公积金缴存基数通常也是11100元 ，这意味着个人和单位每月分别按照该基数的5%-12%比例缴存公积金，具体比例由单位确定。以下是关于安徽铜陵社保基数11100元情况下公积金的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为11100元时，公积金缴存基数通常也是11100元
安徽铜陵社保基数11100元时，公司每月需承担约2173.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.45%等） 。 公司具体缴费明细 养老保险 ：11100元×16%=1776元； 医疗保险 ：11100元×6.5%=721.5元（含生育保险）； 失业保险 ：11100元×0.5%=55.5元； 工伤保险 ：11100元×0.45%=49.95元； 大病医疗
安徽铜陵社保基数11000元时，公司每月需承担约2425.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤保险0.5%-1.6%），约占缴费基数的22.05%。 养老保险 ：公司按16%缴纳，即11000×16%=1760元。养老保险是社保中占比最高的部分，单位缴费进入统筹账户，用于当期养老金发放。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即11000×6
在安徽铜陵，若社保基数为10200元，公司每月需承担约 2448元 （具体比例因险种差异略有浮动）。这一费用涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等五项险种，其中工伤保险和生育保险由企业全额负担，其余险种按固定比例分摊。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即10200×16%=1632元。这是企业承担的最大单项支出，直接关联员工未来养老金水平。 医疗保险
在安徽铜陵，社保基数10000元对应的公积金月缴存额范围为500-1200元 （单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如按最低比例5%计算，双方各缴500元；按最高比例12%计算，双方各缴1200元。 分点说明： 公积金缴存基数 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但允许单位根据实际情况调整。铜陵市规定基数上限为26169元（2024年标准）
在安徽铜陵，如果社保基数为10000元，企业需要承担的费用大约在3000元至3500元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是企业承担的主要部分之一，通常缴费比例为16%。如果社保基数为10000元，企业每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为10000元×16%=1600元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般在8%左右
安徽铜陵社保基数为9300元时，公司每月需承担约1402.5元 ，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%的费用。 分项费用计算如下 ： 养老保险 ：9300×14%=1302元 医疗保险 ：9300×8.5%=790.5元 失业保险 ：9300×0.5%=46.5元 工伤保险 ：9300×0.45%=41.85元
在安徽铜陵，社保基数15900元对应的公积金月缴存额范围为795元至1908元 （按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。公积金缴存基数与社保基数通常一致，但需注意两者上限可能不同。 分点说明： 缴存比例范围 铜陵公积金缴存比例下限5%、上限12%，单位与个人按相同比例缴纳。例如基数15900元时： 按5%计算：单位+个人各缴795元/月 按12%计算
安徽铜陵社保基数16000元时，公积金月缴存额为1600元至3840元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人每月缴纳800元至1920元 ，单位缴纳同等金额，且缴存基数16000元符合铜陵市2024年公积金缴存基数范围（2060元至26169元）。 公积金缴存基数与比例 铜陵市公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
安徽铜陵社保基数16100元对应的公积金月缴存额范围为805元至1932元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位缴纳金额相同 ，例如按8%比例计算，双方各缴1288元/月，合计2576元。 铜陵公积金缴存基数与比例规则如下： 缴存基数 ：以职工上年度月平均工资为准，但需在2060元至26169元之间浮动。若社保基数为16100元且符合工资统计口径
安徽铜陵社保缴费基数为16200元时，公司需承担的社保费用比例和金额如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：19% 单位承担金额 ：16200 × 19% = 3078元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：9% 单位承担金额 ：16200 × 9% = 1458元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.7% 单位承担金额 ：16200 × 0.7% = 113.4元 4. 工伤保险 单位承担比例
安徽铜陵社保基数16500的情况下，公司需要承担的费用大约为5775元 。具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为16500元×16%=2640元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为16500元×8%=1320元。 3
安徽铜陵社保基数16700元的职工，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位分别缴纳相同金额，合计范围在1670元至4008元之间。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴835元（16700×5%），合计1670元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2004元（16700×12%），合计4008元。关键点在于单位实际选择的缴存比例。
在安徽铜陵，社保基数16900元对应的公积金月缴存额最高可达6280元（单位+个人） ，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。公积金缴存基数与社保基数独立计算，但通常单位会按相同基数申报。 分点说明： 缴存基数规则 公积金基数按职工上年度月平均工资确定，但不得高于26169元（2024年上限）或低于市区2060元/枞阳县1870元
安徽铜陵社保基数17000元时，公积金月缴存额为1700元至4080元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴850元；若按最高比例12%计算，则各缴2040元。 公积金缴存基数与比例的关系 铜陵公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2024年上限为26169元，下限为2060元
在安徽铜陵，社保基数为17500元时，公司需要承担的费用大约为6175元至7875元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽铜陵，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以17500元为基数
