安徽铜陵社保基数18300公司承担多少

​​安徽铜陵社保基数18300元时，公司每月需承担约3493.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%-2%）。​ ​ 具体金额因工伤保险行业风险浮动而略有差异，但企业缴费比例合计约19.2%-20.7%。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即18300×16%=2928元，为最大支出项。 ​​医疗保险​ ​：公司承担6.5%，约18300×6

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数18000公积金是多少

月薪18000元在安徽铜陵的公积金月缴存额约为‌4320元 ‌（按最高比例12%计算），社保个人部分约‌1890元 ‌，合计五险一金个人缴纳约‌6210元 ‌。以下是具体分析： ‌公积金计算 ‌ 铜陵公积金缴存比例为5%-12%，单位和个人同比例缴存。18000元工资若按12%计算： 个人缴存：18000×12%=2160元 单位缴存：2160元 ‌合计月缴存额：4320元 ‌

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数17900公积金是多少

​​安徽铜陵社保基数17900元对应的公积金月缴存额为1790元至4296元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各缴1432元，合计2864元；若按12%上限缴纳，则双方各缴2148元，合计4296元。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 铜陵公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2（单位与个人比例相同）。17900元基数下

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数17500公积金是多少

​​安徽铜陵社保基数17500元时，公积金月缴存额范围为875元至4200元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​个人和单位缴纳金额相同​ ​，例如按8%比例计算，双方各缴1400元，合计2800元/月。 ​​公积金缴存基数与工资关系​ ​ 铜陵公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，17500元若未超过当地上限（26169元），可直接作为基数

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数17500公司承担多少

在安徽铜陵，社保基数为17500元时，公司需要承担的费用大约为6175元至7875元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽铜陵，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以17500元为基数

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数17300公积金是多少

(2076.0, 865.0)

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数17000公积金是多少

​​安徽铜陵社保基数17000元时，公积金月缴存额为1700元至4080元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴850元；若按最高比例12%计算，则各缴2040元。 ​​公积金缴存基数与比例的关系​ ​ 铜陵公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2024年上限为26169元，下限为2060元

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数16900公积金是多少

在安徽铜陵，‌社保基数16900元对应的公积金月缴存额最高可达6280元（单位+个人） ‌，具体金额取决于单位实际选择的缴存比例（5%-12%）。公积金缴存基数与社保基数独立计算，但通常单位会按相同基数申报。 ‌分点说明： ‌ ‌缴存基数规则 ‌ 公积金基数按职工上年度月平均工资确定，但不得高于26169元（2024年上限）或低于市区2060元/枞阳县1870元

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数16700公积金是多少

​​安徽铜陵社保基数16700元的职工，公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位分别缴纳相同金额，合计范围在1670元至4008元之间。​ ​例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴835元（16700×5%），合计1670元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2004元（16700×12%），合计4008元。​​关键点在于单位实际选择的缴存比例。​ ​

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数16500公司承担多少

安徽铜陵社保基数16500的情况下，公司需要承担的费用大约为5775元 。具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为16500元×16%=2640元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为16500元×8%=1320元。 3

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数23500公司承担多少

6274.5

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数23600公司承担多少

​​安徽铜陵社保基数23600元时，公司每月需承担约4231.2元（占比17.93%），具体包括养老保险3776元、医疗保险1534元、失业保险118元、工伤保险（行业浮动）及生育保险165.2元。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按16%缴纳，23600×16%=3776元，为五险中最高支出项。 ​​医疗保险​ ​：公司比例6.5%，即23600×6.5%=1534元，部分地区可能含大病统筹附加

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数24000公司承担多少

安徽铜陵社保基数24000时，公司需要承担的费用主要取决于社保缴费比例 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用计算和分点解析： 1.社保缴费比例概述：在安徽铜陵，社保缴费比例通常由企业和员工共同承担。具体的缴费比例可能会根据政策调整，但一般而言，企业承担的比例会高于个人。以2023年的标准为例，企业承担的社保缴费比例大致为：养老保险16%

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数24200公司承担多少

​​安徽铜陵社保基数24200元时，公司每月需承担约5808元（占比约24%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业浮动）。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即24200×16%=3872元。这是社保中占比最高的部分，直接关联员工未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​：公司承担6.5%，即24200×6.5%=1573元

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数24300公司承担多少

‌2024-2025年安徽铜陵社保缴费基数上限为21133元/月，若按24300元申报将自动调整为上限标准21133元计算。企业承担部分约为工资总额的24.7%-26.7%（含养老16%、医疗7%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%、生育0.5%），月缴费金额约5221-5642元。 ‌ ‌缴费基数核定规则 ‌ 安徽省社保缴费基数上下限以全省全口径平均工资的60%-300%划定

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数24400公积金是多少

(1220.0, 2928.0)

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数24700公司承担多少

​​安徽铜陵社保基数24700元时，公司需承担约30.7%的总比例，即每月约7582.9元​ ​（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%、工伤0.5%-1.6%）。具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异，但企业缴费部分显著高于个人。 ​​养老保险​ ​：企业按16%缴纳，月缴3952元。这是企业承担的最大比例，直接进入统筹账户，影响员工未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数25000公积金是多少

安徽铜陵社保基数为25000时，公积金缴存额为3000元。 公积金缴存比例通常为12%，因此根据社保基数可以计算出每月公积金缴存额。以下是详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保和公积金缴存的重要依据。在安徽铜陵，社保基数为25000元时，公积金的缴存比例一般为12%。这个比例是由国家相关政策和企业与员工协商确定的。 2.公积金缴存额的计算

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数25300公司承担多少

安徽铜陵社保基数25300元时，‌公司每月需承担约3617.9元 ‌，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%。 ‌分项说明： ‌ ‌养老保险 ‌：25300×14%=3542元 ‌医疗保险 ‌：25300×8.5%=2150.5元 ‌失业保险 ‌：25300×0.5%=126.5元 ‌工伤保险 ‌：25300×0.45%=113.85元

健康新闻 2025-05-20

安徽铜陵社保基数25500公司承担多少

​​安徽铜陵社保基数25500元时，公司每月需承担约​ ​ 5617.5 ​​元（按2025年最新比例计算）​ ​，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（行业比例浮动）。 ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为16%，即 25500 × 16% = 4080 元。 ​​医疗保险​ ​：公司缴纳比例为6.5%，即 25500 × 6.5% = 1657

健康新闻 2025-05-20