(7080.0, 3540.0, 3540.0)
安徽合肥社保基数29500公积金是多少
安徽合肥社保基数26900公司承担多少
安徽合肥社保基数26900的情况下,公司需要承担的费用大约为 8800元至9000元左右 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析: 1.社保缴费基数与比例:社保缴费基数是26900元,这是计算社保费用的基础。社保缴费比例因地区和具体险种而异,合肥市的社保缴费比例大致如下:养老保险:单位承担16%,个人承担8%。医疗保险:单位承担8%,个人承担2%。失业保险:单位承担0
安徽合肥社保基数26300公积金是多少
安徽合肥社保基数26300元对应的公积金月缴存额范围为2630元至6312元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若按最低比例5%计算,单位和个人各缴1315元,合计2630元;若按最高比例12%计算,则双方各缴3156元,合计6312元。 公积金计算逻辑 合肥公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)
安徽合肥社保基数26000公司承担多少
安徽合肥社保基数26000元时,公司每月需承担约6240元(含养老、医疗等五险),具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。 计算逻辑 :合肥社保公司缴费比例为23.9%-24.9%(养老16%+医疗6.4%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育1%)。以26000元为基数,公司承担费用为: 养老保险:26000×16%=4160元 医疗保险:26000×6
安徽合肥社保基数25900公司承担多少
安徽合肥社保基数25900的情况下,公司需要承担的费用大约在 9000元至10000元之间 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析: 1.社保缴费基数与比例:社保缴费基数25900元是按照上一年度职工月平均工资的一定比例确定的,通常是上限或下限。社保缴费比例因地区而异,但大致包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以合肥为例,养老保险单位缴费比例为16%
安徽合肥社保基数25300公积金是多少
安徽合肥社保基数25300元对应的公积金月缴存额最高为6072元(单位和个人各12%比例) ,具体金额需根据单位实际缴存比例(5%-12%)计算。 关键计算要素 缴存基数 :合肥公积金以社保基数为基准,上限为25300元。 比例范围 :单位与个人缴存比例需一致,可在5%-12%间选择(常见为12%)。 计算公式 : 最低月缴存额 = 25300×5%×2 = 2530元
安徽合肥社保基数25000公积金是多少
安徽合肥社保基数25000元时,公积金月缴存额为2000-6000元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按12%比例计算,单位和个人各需缴纳3000元,合计6000元;若按最低5%比例,则合计2500元。 公积金计算规则 :合肥公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准(上限29795元),25000元未超限,可直接作为基数
安徽合肥社保基数24900公司承担多少
在安徽合肥,社保基数为24900元时,公司需要承担的费用大约为每月8316元 ,具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和员工共同承担。在合肥,养老保险的缴费比例为28%,其中公司承担20%,个人承担8%。以24900元的基数为标准
安徽合肥社保基数24700公积金是多少
安徽合肥社保基数24700元对应的公积金月缴存额为2964元(按最高比例12%计算)或1235元(按最低比例5%计算),具体金额由单位实际选择的缴存比例决定 。公积金缴存由单位和个人共同承担,比例需一致,且基数需符合合肥市规定的上下限标准(2025年最低2060元,上限28004元)。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2(单位+个人)。以基数24700元为例
安徽芜湖社保基数5800公积金是多少
安徽芜湖社保基数5800元对应的公积金月缴存额为580元至1392元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人和单位缴纳金额相同 ,若按最低比例5%计算,双方各缴290元/月;若按最高比例12%计算,双方各缴696元/月。 公积金计算逻辑 芜湖公积金月缴存额=社保基数×缴存比例(单位+个人)。例如基数5800元、比例8%时,单位与个人各缴464元
安徽芜湖社保基数6400公积金是多少
在安徽芜湖,社保基数为6400元的情况下,公积金缴存金额通常为个人和单位各缴存5%-12%,即每月最低640元(双方各320元),最高1536元(双方各768元)。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 芜湖公积金缴存基数与社保基数一致(6400元),比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如: 若单位选择5%,则个人和单位每月各缴存320元(6400×5%)
安徽芜湖社保基数6600公司承担多少
安徽芜湖社保基数6600元时,公司每月需承担约1782元 ,具体包括养老保险20%(1320元)、医疗保险6.5%(429元)、失业保险0.5%(33元),以及工伤保险和生育保险(比例合计约1.3%-1.5%,约86-99元)。 养老保险 :单位缴费比例20%,基数6600元时每月缴纳1320元,全部进入统筹账户。个人缴纳8%(528元)计入个人账户,退休后影响养老金水平。
安徽芜湖社保基数6800公积金是多少
在安徽芜湖,社保基数为6800元时,个人每月缴纳的公积金金额为680元至1360元。 这个金额是根据公积金缴存比例范围5%至12%来计算的。以下是详细的计算和相关信息: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常在5%至12%之间,具体比例由单位根据自身情况确定。例如,如果单位选择的缴存比例为10%,那么每月个人缴纳的公积金金额为6800元×10%=680元。同样地,如果缴存比例为5%
安徽芜湖社保基数7200公积金是多少
在安徽芜湖,社保基数7200元对应的公积金月缴存额范围为360-1728元 (单位+个人合计),具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间自主确定。以下是详细说明: 缴存基数匹配规则 芜湖公积金缴存基数通常与社保基数一致,若单位未单独设定公积金基数,则默认按7200元计算。需注意:基数需介于芜湖当前下限1930元与上限25386元之间(2024年标准),7200元符合要求。
安徽芜湖社保基数7300公积金是多少
安徽芜湖社保基数7300元对应的公积金月缴存额为730元至1752元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴365元;若按最高12%计算,则双方各缴876元,合计1752元。 计算逻辑 :公积金月缴存额=缴存基数×(个人比例+单位比例)。芜湖规定缴存比例需在5%-12%范围内,且单位与个人比例一致。以基数7300元为例
安徽芜湖社保基数7600公司承担多少
安徽芜湖社保基数7600元时,公司每月需承担约1976元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.6%、生育保险0.7%),个人缴纳约836元,合计缴费2812元。 养老保险 :公司按16%缴纳,即7600×16%=1216元,个人缴纳8%(608元)。养老保险遵循“多缴多得”原则,缴费基数越高,未来养老金水平越高。 医疗保险
安徽芜湖社保基数7900公司承担多少
在安徽芜湖,社保基数为7900元时,公司需要承担的费用大约为每月2370元。 社保费用由公司和员工共同承担,而具体的比例因社保项目不同而有所差异。以下是详细的费用构成和公司承担部分的详细说明: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在芜湖,养老保险的缴费比例为28%,其中公司承担20%,个人承担8%。以7900元为基数