(555.0, 1332.0)
浙江宁波社保基数11100公积金是多少
浙江宁波社保基数8700公积金是多少
在浙江宁波,社保基数为8700元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出。根据宁波市的相关政策,公积金的缴存比例通常为12%,因此每月个人和单位分别缴存的公积金金额为1044元,总计2088元。 1.公积金缴存比例:在宁波,公积金的缴存比例一般为12%,这是指个人和单位各自按照相同的比例缴存。个人需要缴纳其社保基数的12%作为公积金,而单位也需要按照相同的比例进行匹配缴存。 2.具体计算方法
浙江宁波社保基数8500公司承担多少
在浙江宁波,社保基数为8500元时,公司每月需承担约1785元,主要包含养老保险(15%-16%)、医疗保险(8.5%-9%)等五险费用,具体金额根据行业和公积金缴纳情况略有浮动。 养老保险占比最高 :公司按基数的15%-16%缴纳,约1275-1360元,是社保支出的核心部分。 医疗保险次之 :单位承担8.5%-9%,约722-765元,包含生育保险合并后的费用。
浙江宁波社保基数7900公积金是多少
在浙江宁波,社保基数7900元对应的公积金缴存金额为948-1896元/月 (按12%比例计算)。具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例(5%-12%),最低缴存基数为当地最低工资标准,最高不超过宁波市平均工资的3倍 。 分点说明: 公积金缴存比例 宁波公积金缴存比例范围为5%-12%,由单位和个人等比例承担 。例如基数7900元按12%计算:单位缴948元+个人缴948元
浙江宁波社保基数7700公司承担多少
在浙江宁波,社保基数为7700元时,公司需要承担的费用大约为每月2695元 ,具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是详细解析: 1.养老保险:公司承担比例为14%,即7700元×14%=1078元。养老保险是社保中占比最大的部分,主要用于保障员工退休后的基本生活。 2.医疗保险:公司承担比例为9.5%,即7700元×9.5%=731.5元。医疗保险用于员工的医疗费用报销,减轻员工就医的经济负担
浙江宁波社保基数7600公积金是多少
在浙江宁波,社保基数7600元对应的公积金月缴存额为608元(按8%比例计算) ,实际金额可能因单位选择的缴存比例(5%-12%)浮动。公积金缴存基数需与社保基数一致 ,且单位和个人缴存比例相同,共同构成月缴存总额。 计算逻辑 :公积金月缴存额=基数×比例。基数7600元时,若按8%比例计算,个人和单位各缴存7600 × 8 % = 608 7600 \times 8\%
浙江宁波社保基数7500公积金是多少
浙江宁波社保基数7500元时,公积金月缴存额在750-1800元之间(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如按最低5%计算,双方各缴375元;若按最高12%计算,双方各缴900元。缴存基数需与社保基数一致,且不得低于2490元/月或超过38655元/月。 公积金计算规则 月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。基数7500元时
浙江宁波社保基数6900公司承担多少
在浙江宁波,当社保缴费基数为6900元时,公司每月需承担约1500-1900元 ,具体金额因险种比例差异略有浮动。这一费用覆盖养老保险、医疗保险等五险的单位缴纳部分,是保障员工权益的重要支出。 养老保险是公司缴费的主要部分,按16%的比例计算,每月需缴纳1104元(6900×16%)。医疗保险单位缴费比例约为9.5%,对应金额为655.5元。失业保险按0.5%计算约34.5元
浙江宁波社保基数6800公司承担多少
浙江宁波社保基数6800元时,公司每月需承担约1600-1900元 ,具体金额因工伤保险等行业风险浮动。关键费用包括养老保险单位16%(1088元)、医疗保险8.5%(578元)、失业保险0.5%(34元) ,工伤和生育保险由企业全额缴纳,整体占比约为缴费基数的24%-28%。 养老保险 :单位按基数16%缴纳,6800元基数对应1088元/月,纳入统筹基金
浙江宁波社保基数6700公积金是多少
在浙江宁波,社保基数为6700元时,公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例,通常为12%。 这意味着个人和单位每月分别需缴纳804元,总计1608元。以下是具体计算方法和相关要点: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常为12%,但也可能根据单位的具体政策有所不同。在大多数情况下,个人和单位各自承担一半,即各缴存6%。社保基数为6700元时
浙江宁波社保基数13300公积金是多少
在浙江宁波,社保基数为13300时,公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例,通常为12%,因此每月公积金缴存金额为13300元乘以12%,即1596元。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费的重要依据,而公积金缴存金额则与社保基数和公积金缴存比例直接相关。在宁波,公积金缴存比例通常为12%,这个比例由单位和个人共同承担,各承担一半,即个人和单位各缴存6%
浙江宁波社保基数13400公司承担多少
浙江宁波社保基数13400元时,公司每月需承担约3046元 ,具体包含养老保险2144元(16%)、医疗保险1139元(8.5%)、失业保险67元(0.5%)及工伤/生育保险约96-296元(行业浮动)。缴费比例与基数挂钩 ,企业需依法足额缴纳以保障员工权益。 养老保险 :单位按16%比例缴纳,13400元基数对应2144元/月,纳入统筹账户
浙江宁波社保基数13600公积金是多少
浙江宁波社保基数13600元对应的公积金月缴存额为1360元至3264元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,单位和个人各缴680元;若按最高12%计算,则双方各缴1632元。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,但需符合宁波市规定的上下限标准(2024年上限38655元、下限2490元)
浙江宁波社保基数14200公司承担多少
浙江宁波社保基数14200的情况下,公司需要承担的费用大约为每月5000元左右 ,具体费用会根据各项社保的比例有所不同。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%。以社保基数14200元计算,单位每月需缴纳2272元(14200元×16%)。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为单位9.5%,个人2%。单位每月需缴纳1349元(14200元×9.5%)。
浙江宁波社保基数14300公司承担多少
在浙江宁波,社保基数14300元时公司需承担约2249.5元/月 ,具体包含养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%等费用。以下是详细分析: 企业社保缴费比例 养老保险 :按14%计算,企业需缴纳14300×14%=2002元/月。 医疗保险 :单位承担8.5%,即14300×8.5%=1215.5元,但实际计算中可能含长期护理险等附加项目。 失业保险 :费率为0
浙江宁波社保基数14400公司承担多少
浙江宁波社保基数14400元时,公司每月需承担约3456元至3571.2元 ,具体金额因工伤保险行业费率浮动而略有差异。养老保险和医疗保险是公司缴费的主要部分 ,分别占比15%-16%和8.5%-9.5%,失业保险和工伤保险比例较低但需依法缴纳。 养老保险 :单位缴费比例14%-16%,按14400元基数计算,公司每月缴纳2016元至2304元
浙江宁波社保基数14500公司承担多少
浙江宁波社保基数14500元时,公司每月需承担约4935元(养老保险2320元+医疗保险942.5元+失业保险72.5元+工伤保险145元+生育保险87元) ,具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数14500元对应月缴2320元,是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 :单位缴费比例为6.5%,月缴942.5元
浙江宁波社保基数15100公积金是多少
浙江宁波社保基数15100元对应的公积金月缴存额为1812元至3624元(按5%-12%比例计算),具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 基数15100元属于当地100%档位缴费标准,公积金缴存基数通常与社保基数一致,单位和个人按相同比例分担。 宁波公积金缴存比例范围为5%-12%,由单位自主选择。以12%为例,单位和个人每月各缴存1812元(15100×12%),合计3624元
浙江宁波社保基数15300公积金是多少
在浙江宁波,社保基数15300元对应的公积金缴存金额为1836元-3672元 (按12%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),个人和单位需等额缴纳 ,且缴存基数不得超过宁波市上年度月平均工资的3倍。 公积金计算公式 月缴存额=基数×(个人比例+单位比例)。以15300元为基数: 最低5%比例:15300×(5%+5%)=1530元(个人与单位各765元)
浙江宁波社保基数15400公司承担多少
在浙江宁波,社保基数为15400元时,公司需要承担的费用大约为每月6000元左右。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分,具体比例和金额如下: 1.养老保险:公司承担的比例通常为14%,即15400元×14%=2156元。养老保险是社保中占比最大的部分,旨在为员工退休后的生活提供基本保障。 2.医疗保险:公司承担的比例一般为9%