江苏南通社保基数25000公积金是多少

6000.0

健康新闻 2025-05-20

江苏南通社保基数24900公司承担多少

江苏南通社保基数24900元时，公司需要承担的费用大约在7000元至8000元左右 ，具体费用取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例概述：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，且由公司和个人共同承担。在江苏南通，社保缴费基数上限为24900元时，公司需要承担的费用主要来自以下几个险种：养老保险：公司缴费比例约为16%

健康新闻 2025-05-20

江苏南通社保基数24800公司承担多少

​​江苏南通社保基数24800元时，公司每月需承担约10,372元（含养老16%、医疗8%、失业1%、工伤0.8%、生育0.5%及公积金12%），占缴费基数的41.8%左右。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按16%比例缴纳，24800×16%=3,968元/月。这是社保中公司承担的最大部分，直接进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：公司缴费比例为8%，24800×8%=1,984元/月

健康新闻 2025-05-20

江苏南通社保基数24300公司承担多少

​​江苏南通社保基数24300元时，公司每月需承担约10,692元（含养老、医疗等五险），约占基数的44%​ ​。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但核心比例稳定，且该基数处于2025年南通缴费上限范围内（参考2024年上限24396元），需全额计算。 ​​养老保险占比最高​ ​：单位按16%缴纳，每月需支付24 , 300 × 16 % = 3 , 888 24,300 \times

健康新闻 2025-05-20

江苏南通社保基数24200公司承担多少

‌江苏南通社保基数24200元时，公司每月需承担约5808元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），具体比例可能因行业调整。 ‌ ‌养老保险 ‌：公司缴纳比例为16%，即24200×16%=3872元/月。 ‌医疗保险 ‌：单位承担8%，约24200×8%=1936元/月，部分城市可能含补充医疗。 ‌失业保险 ‌：费率为0.5%，公司需支付24200×0

健康新闻 2025-05-20

江苏南通社保基数24100公司承担多少

根据2024年江苏南通社保政策，社保缴费基数上限为24396元，企业需承担的比例包括养老保险16%、医疗保险9%、失业保险0.7%、工伤保险0.48%、生育保险0.8%。 1. 养老保险 企业需承担16%的缴费比例，即24100元 × 16% = 3856元 。 2. 医疗保险 企业需承担9%的缴费比例，即24100元 × 9% = 2159元 。 3. 失业保险 企业需承担0.7%的缴费比例

健康新闻 2025-05-20

江苏南通社保基数23800公积金是多少

​​江苏南通社保基数23800元时，公积金月缴存额为2856元（按12%比例计算）​ ​，具体金额可能因单位实际选择的比例（5%-12%）而浮动。以下是关键信息分点说明： ​​公积金计算公式​ ​ 公积金月缴存额=缴费基数×（单位比例+个人比例）。若单位和个人均按12%缴纳，则总比例为24%，即23800 × 24 23800×24%=5712元 23800 × 24

健康新闻 2025-05-20

江苏南通社保基数23700公司承担多少

江苏南通社保基数23700的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出，总计约为每月7500元左右。 以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。单位缴费：23700×16%=3792元个人缴费：23700×8%=1896元 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%

健康新闻 2025-05-20

江苏南通社保基数23400公积金是多少

​​江苏南通社保基数23400元时，公积金月缴存额最高可达5616元（单位与个人各按12%比例缴纳）​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。南通公积金实行双向缴费机制，缴存基数需符合当地上下限规定（2024年上限34000元/月），且同一单位职工采用统一比例。 ​​缴存基数与比例​ ​：南通公积金缴存基数为职工上年度月均工资，23400元在2024年合规（未超上限34000元）

健康新闻 2025-05-20

江苏南通社保基数23100公司承担多少

({‘养老保险’: 4620.0, ‘医疗保险’: 2310.0, ‘失业保险’: 462.0, ‘工伤保险’: 115.5, ‘生育保险’: 231.0},7738.5)

健康新闻 2025-05-20

江苏南通社保基数29600公司承担多少

​​江苏南通社保基数29,600元时，公司每月需承担约10,944元至11,840元（具体比例因工伤保险行业风险浮动），涵盖养老、医疗、失业等五项保险费用。​ ​ 其中，养老保险占比最高（16%），工伤保险和生育保险由企业全额负担，公积金部分需另行计算。 ​​养老保险​ ​：企业按基数的16%缴纳，即29,600×16%=4,736元。这是企业社保支出中最大的一项，直接关联职工退休待遇积累。

健康新闻 2025-05-20

江苏南通社保基数29600公积金是多少

(1480.0, 3552.0)

健康新闻 2025-05-20

江苏南通社保基数30000公积金是多少

在江苏南通，‌社保基数30000元对应的公积金缴存额约为7200元/月 ‌（按最高比例24%计算），具体金额取决于单位实际选择的缴存比例。 关键计算逻辑 ‌基数确认 ‌ 南通公积金缴存基数与社保基数一致，30000元即作为计算基准。 ‌比例范围 ‌ 单位与个人缴存比例各为5%-12%，合计最高24%。 若按12%上限缴纳：个人和单位各缴3600元，合计7200元/月。 ‌特殊情况 ‌

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数4000公积金是多少

在江苏连云港，如果社保基数为4000元，公积金的缴存金额将根据当地的公积金缴存比例计算，通常为8%-12%。 假设公积金缴存比例为12%，则个人和单位每月分别缴存480元，总计960元。以下是关于江苏连云港社保基数4000元情况下公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由当地政府规定，连云港市的公积金缴存比例一般在8%-12%之间

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数4700公司承担多少

江苏连云港社保基数4700元时，公司承担的比例约为 27.8% ，即每月需缴纳约 1321元 。 公司承担比例的计算方式 缴费基数 ：以4700元为缴费基数。 缴费比例 ：公司需承担的社保项目主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项缴费比例之和约为27.8%。 具体缴费明细 养老保险 ：公司承担16%； 医疗保险 ：公司承担约8%； 失业保险 ：公司承担约0.7%；

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数4800公司承担多少

​​江苏连云港社保基数4800元时，企业每月需承担约960-1137.6元​ ​，具体金额因险种比例差异略有浮动，其中养老保险占比最高（768元），医疗保险次之（336-480元），其余为失业、工伤等小额分摊。 ​​养老保险​ ​：企业按基数16%缴纳，4800元×16%=768元，是社保支出中最大部分。 ​​医疗保险​ ​：企业承担7%-10%，约336-480元，比例可能随政策微调。

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数5000公积金是多少

‌江苏连云港社保基数5000元时，公积金月缴存额一般为500-1200元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）和是否按实际工资基数缴纳 ‌。 ‌缴存基数与比例 ‌ 公积金缴存基数通常与社保基数一致（5000元），但部分单位可能按实际工资调整。连云港公积金缴存比例范围为5%-12%，单位与个人按相同比例缴纳。 ‌计算示例 ‌ 若单位选择最低比例5%

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数5100公积金是多少

在江苏连云港，若社保基数为5100元，​​公积金月缴存额通常在255元至612元之间​ ​，具体金额取决于单位和个人协商的缴存比例（5%-12%）。例如，按8%比例计算，个人和单位每月各缴408元，合计816元；若按最低5%比例，则各缴255元，合计510元。以下分点详解： ​​公积金缴存比例范围​ ​ 连云港规定企业及职工的公积金缴存比例为5%-12%，机关事业单位固定为12%

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数5200公司承担多少

在江苏连云港，社保基数为5200元时，公司需要承担的费用大约在1800元至2000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以5200元为基数，公司每月需承担832元（5200元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担416元（5200元×8%）

健康新闻 2025-05-20

江苏连云港社保基数5700公司承担多少

​​江苏连云港社保基数5700元时，企业每月需承担约1510.5元至1995元​ ​，具体包含养老保险、医疗保险等五项险种，其中工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。 ​​养老保险​ ​：企业按基数的16%缴纳，即912元/月，为社保缴费中企业承担的最大比例。个人缴纳8%（456元），合计1368元纳入养老统筹账户与个人账户。 ​​医疗保险​ ​：企业缴费比例为7.5%-10%，对应427

健康新闻 2025-05-20