江苏南通社保基数4500元时,公积金月缴存额为450元至1080元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若单位按最低5%比例缴纳,个人和单位各缴225元;若按最高12%比例,则双方各缴540元。
- 公积金缴存规则:南通公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定,个人与单位缴存比例相同,且基数需符合当地最低工资标准(2025年一类地区为2490元)和上限(34000元)。4500元基数符合要求,实际缴存额=基数×比例×2(单位+个人)。
- 社保与公积金关联性:公积金独立于社保计算,但缴费基数通常与社保基数一致。南通社保个人部分约承担10.5%(养老8%+医疗2%+失业0.5%),而公积金比例由单位政策决定,两者合计影响实际到手工资。
- 政策灵活性:单位可能选择不同比例,例如8%时双方各缴360元(合计720元),建议向单位人事部门确认具体比例。公积金可用于购房、租房或离职提取,长期缴存可提升贷款额度。
提示:若单位未按规定缴纳公积金,可向南通住房公积金管理中心投诉。合理规划社保与公积金比例,能有效平衡当期收入与长期福利。