江苏南通社保基数4700元时,公积金月缴存额最低为235元(按5%比例计算),最高可达564元(按12%比例计算),具体金额由单位自主选择缴存比例决定。单位和个人的缴存比例需一致,合计缴存额范围为470-1128元/月。
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公积金计算逻辑
公积金月缴存额=基数×比例(单位+个人)。基数4700元时,若按最低5%比例计算,单位与个人各缴235元(4700×5%);若按最高12%比例,则各缴564元(4700×12%)。实际金额需根据单位选定比例确定。 -
政策允许的浮动范围
南通规定公积金缴存比例需在5%-12%之间自由选择,且不得低于最低工资标准(2025年为2490元)。基数4700元符合要求,单位可在此范围内灵活调整比例,但需保障职工知情权。 -
对职工的实际影响
公积金缴存比例直接影响账户积累速度。例如,按5%比例每月存入470元,一年累计5640元;若按12%比例,年存入额可达13536元。高比例缴存可提升贷款额度,但会减少当月到手工资。 -
注意事项
同一单位职工比例通常统一,新员工缴存基数以首月工资为准。若单位未明确比例,建议通过工资条或公积金管理中心查询具体数据,确保权益不受损。
建议通过南通公积金官网或线下服务窗口核实个人账户明细,确保缴存金额与比例符合预期。合理规划公积金使用,可最大化住房相关福利收益。