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江苏常州社保基数9400公积金是多少
提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
江苏常州社保基数9200公司承担多少
江苏常州社保基数9000公积金是多少
江苏常州社保基数8900公积金是多少
江苏常州社保基数8700公积金是多少
江苏常州社保基数8400公积金是多少
江苏常州社保基数9600公积金是多少
江苏常州社保基数9800公积金是多少
江苏常州社保基数9900公积金是多少
江苏常州社保基数10200公积金是多少
江苏常州社保基数10500公积金是多少
江苏常州社保基数7200公积金是多少
在江苏常州，社保基数为7200元时，公积金的缴存额为864元至1728元之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常为12%，但具体比例可能因单位政策而有所不同。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常为5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况决定。常见的缴存比例为12%，但有些单位可能会选择较低的比例。例如，如果单位选择12%的缴存比例
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2025-05-20
江苏常州社保基数7000公司承担多少
在江苏常州，若社保缴费基数为7000元，企业每月需承担约1750元 ，具体包括养老保险16%（1120元）、医疗保险8.5%（595元）、失业保险0.5%（35元），以及工伤保险和生育保险（合计约56元）。企业总用工成本约为8750元（基数7000元+社保1750元） ，而个人仅需缴纳735元。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，7000元基数对应1120元/月
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2025-05-20
江苏常州社保基数6900公积金是多少
在江苏常州，社保基数6900元对应的公积金月缴存额约为690-1656元 ，具体取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。以下是详细说明： 公积金缴存基数规则 常州公积金缴存基数与社保基数可以不同，但通常单位会按相同基数申报。2024年度基数范围为2490-32696元，6900元在该范围内有效。 缴存比例与计算方式 单位与个人比例一致，可在5%-12%间选择 示例计算： •
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2025-05-20
江苏常州社保基数6700公司承担多少
江苏常州社保基数6700元时，企业每月需承担约1742元（养老保险1072元+医疗保险536元+失业保险67元+工伤保险/生育保险67元） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，6700元基数对应1072元/月，是社保中企业负担最重的部分。缴费比例全国统一，确保员工退休后基础养老金待遇。 医疗保险 ：企业承担8%（536元）
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2025-05-20
江苏常州社保基数6200公积金是多少
江苏常州社保基数6200元时，公积金月缴存额在310元至744元之间，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按10%比例计算，个人和单位每月各缴存620元，合计1240元。以下分点详解关键信息： 缴存基数与比例范围 常州公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，6200元属于合规基数（不低于最低工资2280元，不高于32696元）
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2025-05-20
江苏常州社保基数6100公积金是多少
在江苏常州，社保基数6100元对应的公积金缴存金额为732-1464元/月 （按12%最高比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位各承担一半 ，且缴存基数不得低于当地最低标准。 公积金计算公式 月缴存额=基数×比例（个人+单位），若单位按12%比例：6100×12%=732元/人，双方合计1464元/月。比例下调则金额相应减少
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2025-05-20
江苏常州社保基数6100公司承担多少
在江苏常州，社保基数为6100元时，公司需要承担的费用大约为1900元至2100元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在常州，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以6100元为基数，公司每月需要为每位员工支付976元（6100元×16%）。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%
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2025-05-20
江苏常州社保基数5900公积金是多少
江苏常州社保基数为5900元时，根据公积金缴存比例政策，单位和职工的缴存比例可在5%-12%之间，且需保持一致。公积金月缴存金额范围在5900元×5%×2至5900元×12%×2之间，即590-1428元。 1. 缴存比例范围 常州市住房公积金缴存比例由单位和职工共同承担，比例范围均为5%-12%。 单位和职工的具体缴存比例由双方协商确定，但需保持一致。 2. 计算公式 公积金月缴存金额 =
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2025-05-20
江苏常州社保基数5800公司承担多少
江苏常州社保基数5800元时，公司每月需承担约900-1460元（具体因行业工伤比例浮动），占缴费总额的60%-70%。 这一金额包含养老、医疗等五险的单位缴纳部分，其中养老保险占比最高（约928元），工伤保险比例按行业风险等级调整可能增加30-100元差异。 五险单位缴纳比例分解如下： 养老保险 ：基数5800元的16%即928元，是单位缴费的最大支出项
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2025-05-20
江苏常州社保基数11800公积金是多少
江苏常州社保基数11800元时，公积金缴存金额通常在1416-2832元之间（按12%比例计算）。 具体金额取决于单位和个人缴存比例（5%-12%），基数上限为常州市2023年公布的33800元，下限为2280元。 公积金计算公式 月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以基数11800元为例：若按最低5%比例，双方各缴590元，合计1180元；若按最高12%比例，双方各缴1416元
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2025-05-20
江苏常州社保基数12200公积金是多少
在江苏常州，社保基数为12200元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即也为12200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是关于常州公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数关系在常州，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。这意味着如果社保基数为12200元，公积金缴存基数也应为12200元
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2025-05-20
江苏常州社保基数12500公司承担多少
在江苏常州，社保基数为12500元时，公司每月需承担约3687.5元 ，涵盖养老、医疗、失业等险种，占缴费总额的74% ，显著高于个人负担比例。 养老保险 是公司缴费大头，比例16%即2000元，直接关联员工退休待遇。 医疗保险 单位缴纳8%约1000元，补充医保可能额外增加费用。 失业与工伤险 合计约112.5元（失业0.5%+工伤0.4%），生育险0
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2025-05-20
江苏常州社保基数12900公司承担多少
江苏常州社保基数12900元时，公司每月需承担约3457.2元 ，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项费用。具体金额因行业工伤费率浮动可能略有差异，但整体计算逻辑清晰，企业可通过以下分项明细精准核算。 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，即12900 × 16 % = 2064 12900×16\%=2064 12900 × 16% = 2064 元，占比最高
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2025-05-20
江苏常州社保基数13000公司承担多少
在江苏常州，社保基数13000元时公司每月需承担约2400元 （含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.45%等）。具体费用因险种比例和基数上下限（2025年暂按24396元上限、4879元下限执行）而略有浮动。 一、公司社保缴费比例 养老保险 ：单位缴纳16%，13000元基数下每月2080元。 医疗保险 ：单位承担8.5%，对应1105元/月。 失业保险
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2025-05-20
江苏常州社保基数13100公积金是多少
江苏常州社保基数13100时，公积金缴存额为1310元至3275元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 在常州，公积金缴存比例通常为5%至12.5%之间，因此根据不同的缴存比例，公积金金额会有所变化。以下是详细的解释： 1.公积金缴存比例：常州的公积金缴存比例范围是5%至12.5%，这个比例由单位和个人共同承担。例如，如果单位选择10%的缴存比例，个人也需要缴纳相同的比例
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2025-05-20
江苏常州社保基数13400公司承担多少
在江苏常州，社保基数为13400元时，公司每月需承担约2345元 ，具体金额因险种比例而异。养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（8.5%） ，工伤保险和生育保险仅由单位缴纳，失业保险单位与个人比例相同。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，即13400×16%=2144元，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8.5%，约1139元
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2025-05-20
