江苏无锡社保基数23100元时,公司每月需承担约5544元(含养老16%、医疗7%、失业0.5%、工伤0.4%、生育0.8%),占缴费基数的24%左右。具体金额因工伤保险行业风险浮动可能略有差异,但整体遵循“单位承担大头、个人承担小头”的社保分配原则。
- 养老保险:公司按16%比例缴纳,23100元基数下每月需交元,是五险中企业负担最重的部分。
- 医疗保险:单位缴费比例为7%,计算得元,部分地区可能含生育保险合并缴费。
- 失业保险:单位与个人各缴0.5%,企业部分为元。
- 工伤保险:行业风险等级决定费率(通常0.4%-3.6%),按最低0.4%估算约元,高危行业可能更高。
- 生育保险:单位全额承担0.8%,即元,个人无需缴费。
企业可通过电子税务局实时核对缴费明细,若基数超过上限24396元则按上限计算。建议定期关注政策调整,如医疗、生育保险合并试点等动态,确保合规缴费。