江苏扬州社保基数23000元对应的公积金月缴存额约为5520元（单位和个人各12%比例）。具体计算需注意以下要点：
公积金缴存比例
扬州执行5%-12%浮动比例，单位与个人比例需一致。按最高12%计算：23000×12%×2=5520元/月。若单位选择5%比例，则月缴存额为2300元。
基数上下限规则
公积金缴存基数不得低于当地最低工资标准（2025年扬州为2180元），最高不超过社平工资3倍（2025年约为24200元）。23000元基数符合现行上限要求。
实际差异因素
建议通过扬州公积金官网或“江苏政务APP”实名查询个人账户，获取精确缴存数据。政策咨询可拨打12329服务热线。
江苏扬州社保基数21200元时，公司每月需承担约4240元至5088元 ，具体金额根据险种比例浮动，养老保险占比最高（16%-20%） ，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。以下是详细解析： 企业分摊比例 以21200元为基数，公司承担的社保费用包括： 养老保险 ：16%-20%（3392元-4240元） 医疗保险 ：7%-10%（1484元-2120元）
江苏扬州社保基数20900对应的公积金缴存金额主要取决于公积金缴存比例 ，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，因此按照20900的社保基数计算，公积金月缴存金额范围大致在1045元至2508元 之间。以下是具体分析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例由单位和个人共同承担，通常比例范围为5%-12%。例如，若单位和个人均选择10%的缴存比例，则总缴存比例为20%。 2.具体计算方法
江苏扬州社保基数20700元对应的公积金月缴存额为1656元至4968元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴1656元，合计3312元；若按12%上限计算，则合计可达4968元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=社保基数×缴存比例×2（单位与个人比例相同）。以20700元为基数，按最低5%计算
江苏扬州社保基数20500元对应的公积金月缴存额范围为2050元至4920元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴纳金额相同 ，若按最低比例5%计算，双方各缴1025元；若按最高比例12%计算，双方各缴2460元。 公积金缴存基数与社保基数一致，20500元在扬州市2025年缴费基数上限24396元范围内，符合政策要求。实际缴存时需注意：
江苏扬州社保基数20300元时，公司需承担约7165.5元/月（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%），具体比例以当地政策为准 。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即20300×16%=3248元/月。 医疗保险 ：单位比例为8.5%（含生育保险），约20300×8.5%=1725.5元/月。 失业保险 ：单位缴纳0.5%
根据江苏省2020年的社保政策，扬州市企业社保缴费基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。企业需承担职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位缴费部分，具体比例和金额视政策规定而定。 具体说明 缴费基数上下限 ： 下限：全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的60%。 上限：全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%。 单位缴费比例 ：
江苏扬州社保基数为19900时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即19900元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是一致的。当社保基数为19900元时，公积金的缴存基数通常也是19900元。这一基数是计算公积金缴存额的基础。 2
在江苏扬州，若社保基数为19700元，公司每月承担的社保费用约为3152元 （按养老保险16%、医疗保险9%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%、生育保险0.8%计算）。具体金额可能因公积金比例或政策微调略有浮动，但核心构成如下： 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即19700×16% = 3152元。这部分进入统筹账户，直接影响员工未来养老金待遇。 医疗保险
江苏扬州社保基数19400元时，公积金缴存金额通常在3880-9700元之间（按5%-12%比例计算） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，以下是详细说明： 公积金缴存基数规则 扬州公积金缴存基数与社保基数一致，通常采用职工上年度月均工资（19400元符合扬州2025年现行基数上限标准）。 缴存比例范围 单位与个人比例各为5%-12%，双方需等比例缴存（如单位选10%
江苏扬州社保基数19200元时，公司承担的缴费比例根据不同险种有所不同。养老保险单位承担16%，医疗保险单位承担8%，失业保险单位承担0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 具体缴费比例 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险 ：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险 ：单位承担0.5%，个人承担0.5%。 工伤保险 ：单位全额承担，比例根据工伤风险类别从0.2%到1
江苏扬州社保基数19000元对应的公积金月缴存额范围为1900元至4560元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴950元；若按最高比例12%计算，则各缴2280元。 公积金缴存基数与社保基数关系 扬州公积金缴存基数通常与社保基数一致
江苏扬州社保基数18900元时，公积金月缴存额最高为4536元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按12%比例计算，个人和单位每月各缴2268元；若按最低5%比例，则合计缴存1890元。公积金缴存基数与社保基数一致，但需注意当地规定的上下限限制（2025年上限为29300元，下限2280元）。 公积金计算逻辑
江苏扬州社保基数18700元时，公司每月需承担约5169.3元（养老16%+失业0.5%+工伤0.2%+医疗7.5%+生育0.8%），具体比例以当地最新政策为准 。 养老保险 ：单位缴纳比例为16%，即18700×16%=2992元。 医疗保险 ：单位缴纳比例为7.5%（含生育保险），即18700×7.5%=1402.5元。 失业保险 ：单位缴纳比例为0.5%，即18700×0
在江苏扬州，社保基数为18500元时，公积金缴存额主要取决于缴存比例，通常个人和单位的缴存比例在5%-12%之间。 假设按照常见的12%比例计算，公积金月缴存额为2220元，其中个人和单位各承担1110元。以下是具体计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况确定，但需在政策规定的范围内。例如
江苏扬州社保基数18200元对应的公积金月缴存额为1820元至4368元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。单位和职工按相同比例缴存，合计月缴存额最高可达7032元（基数29300元×12%×2），但18200元基数未超上限，可按实际基数计算。 缴存基数与比例规则 扬州公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（2024年上限29300元、下限2280元）
江苏扬州社保基数18100元时，公司每月需承担约3616元（含五险），若含公积金则最高可达5792元。 具体金额根据工伤保险行业费率和公积金比例浮动，关键费用集中在养老保险（16%）和医疗保险（9%） ，企业需依法足额缴纳。 以18100元为基数，公司承担的五险费用为： 养老保险 ：18100×16%=2896元（占比最高）； 医疗保险
江苏扬州社保基数18000元时，公司承担的社保费用约为4080元至5040元，具体金额取决于工伤保险的风险类别。 具体缴费比例 养老保险 ：公司承担16%，个人承担8%。 失业保险 ：公司和个人各承担0.5%。 工伤保险 ：根据单位工伤风险类别，公司缴费比例在0.2%至1.9%之间。 医疗保险 ：公司承担约8%至10%，个人承担约2%。 示例计算 养老保险 ：18000元 × 16% =
江苏扬州社保基数17800元时，公司每月需承担约4998元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%）。 养老保险 ：基数17800元×16%=2848元，企业全额缴纳。 医疗保险 ：8.5%比例（含基本医疗7.5%+补充医疗1%），企业支付1513元。 失业保险 ：0.5%费率，企业缴纳89元。 工伤保险 ：按行业风险等级浮动（0
在江苏扬州，社保基数为17700元时，公司需要承担的费用大约为5334元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在扬州，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。公司需要承担的费用为17700元×16%=2832元。 2.医疗保险
江苏扬州社保基数17300元对应的公积金月缴存额为2076元至4152元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%的最高比例计算，单位和个人各缴存2076元（17300×12%），合计4152元；若按最低5%比例，则合计1730元（17300×5%×2）。 公积金计算规则 扬州公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）
