江苏扬州社保基数22700的情况下，公司需要承担的费用大约为：

1. 1.养老保险：公司承担比例为16%，即22700元×16%=3632元。
2. 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即22700元×8%=1816元。
3. 3.失业保险：公司承担比例为0.5%，即22700元×0.5%=113.5元。
4. 4.工伤保险：公司承担比例根据行业不同有所变化，假设为0.4%，即22700元×0.4%=90.8元。
5. 5.生育保险：公司承担比例为0.8%，即22700元×0.8%=181.6元。

详细解析如下：

1.

养老保险：
• 养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要承担16%的比例。
• 在江苏扬州，社保基数为22700元时，公司每月需为每位员工支付3632元的养老保险费用。

2.

医疗保险：
• 医疗保险是保障员工健康的重要部分，公司承担8%的比例。
• 根据22700元的社保基数，公司每月需支付1816元的医疗保险费用。

3.

失业保险：
• 失业保险为公司及员工提供失业保障，公司承担0.5%的比例。
• 在社保基数为22700元的情况下，公司每月需支付113.5元的失业保险费用。

4.

工伤保险：
• 工伤保险根据行业风险程度不同，缴费比例有所差异，假设为0.4%。
• 公司每月需支付90.8元的工伤保险费用。

5.

生育保险：
• 生育保险为公司员工提供生育相关的保障，公司承担0.8%的比例。
• 在22700元的社保基数下，公司每月需支付181.6元的生育保险费用。

总结：

在江苏扬州，社保基数为22700元时，公司每月需为每位员工承担的总社保费用约为5815.5元。这些费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保员工在各个方面都能得到保障。企业了解并合理规划这些费用，对于财务管理和员工福利的提供至关重要。