江苏南京社保基数25500公积金是多少

6120.0

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

江苏南京社保基数22500公积金是多少

​​江苏南京社保基数22500元时,公积金月缴存额为2700元至5400元(单位和个人合计),具体金额根据单位选择的缴存比例(5%-12%)计算。​ ​ 例如,若按12%比例缴纳,个人和单位每月各缴2700元;若按最低5%比例,则各缴1125元。需注意公积金缴存基数上限为39900元(2025年标准),22500元未超限可全额作为基数。 ​​公积金计算公式​ ​

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数22300公司承担多少

江苏南京社保基数22300元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为8392.5元,占社保基数的约37.65%。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,公司需要承担16%的比例。根据社保基数22300元计算,公司每月需要为每位员工缴纳3568元的养老保险。这一部分费用直接进入员工的社会统筹账户,用于支付未来的养老金。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数21300公司承担多少

江苏南京社保基数21300的情况下,公司需要承担的费用大约为每月约8000元,具体金额取决于社保缴纳比例和具体险种的基数设定。 在南京,社保缴纳比例和基数设定是影响公司承担费用的关键因素。以下是具体展开的论述: 1.社保缴纳比例:养老保险:公司缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。医疗保险:公司缴纳比例为9%,个人缴纳比例为2%。失业保险:公司缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0.5%

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数20800公司承担多少

​​江苏南京社保基数20800元时,公司每月需承担约4048元(具体比例:养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.4%、生育保险0.8%)​ ​,实际金额可能因工伤保险行业风险浮动略有差异。以下是详细解析: ​​费用构成​ ​ 以基数20800元计算,公司承担部分为: 养老保险:20800×16% = ​​3328元​ ​ 医疗保险:20800×7% = ​​1456元​ ​

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数20700公积金是多少

​​江苏南京社保基数20700元时,公积金月缴存额为个人和单位各缴纳8%-12%,即双方每月分别缴存1656元至2484元,合计3312元至4968元。​ ​具体金额取决于单位选择的缴存比例,机关事业单位通常按12%执行,企业则可在8%-12%范围内自主选择。 ​​公积金缴存比例范围​ ​ 南京公积金缴存比例统一为5%-12%,但实际执行中多数单位采用8%-12%。以基数20700元计算:

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数20600公积金是多少

在江苏南京,‌社保基数20600元对应的公积金缴存金额为2472-4944元/月 ‌(按12%最高比例计算)。具体金额取决于单位实际缴存比例(5%-12%),个人与单位同比例缴纳。 关键计算逻辑 ‌基数确认 ‌ 南京公积金缴存基数与社保基数一致(20600元),但不得超过当地上限(2025年南京上限为31800元)。 ‌比例范围 ‌ 单位与个人均按‌5%-12% ‌的比例缴存,合计10%-24%

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数20100公积金是多少

江苏南京社保基数20100元对应的公积金缴存额为2010元至4020元。 在南京,公积金缴存比例通常为10%至20%,根据这一比例,社保基数为20100元时,公积金月缴存额范围为2010元至4020元。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在南京,20100元是一个常见的社保基数。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数29000公积金是多少

​​江苏南京社保基数29000元时,公积金月缴存额范围为2900元至6960元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​​企业和个人按1:1比例分担​ ​,例如按12%比例计算,双方各缴3480元,合计6960元。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 南京公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,2025年最高上限为39900元。基数29000元符合当前标准

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数29100公积金是多少

在江苏南京,社保基数为29100时,公积金缴存金额的计算基于当地规定的公积金缴存比例,通常为8%-12%。 假设缴存比例为12%,则个人和单位每月分别需缴存公积金3492元,总计6984元。以下是具体计算方法和相关影响因素: 1.公积金缴存比例:南京市公积金缴存比例通常在8%-12%之间,具体比例由单位根据自身情况选择。假设缴存比例为12%,则个人和单位分别按12%的比例缴纳。计算公式为

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数29300公积金是多少

在江苏南京,当社保缴费基数为29300元时,‌公积金月缴存额最高可达7032元 ‌(按12%比例计算),最低为586元(按5%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),且单位和个人按1:1比例共同缴纳。 ‌公积金缴存基数规则 ‌ 南京公积金缴存基数与社保基数独立计算,但上限通常为南京市上年度在岗职工月平均工资的3倍(2025年约为39900元)。若单位按实际工资申报

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数29600公司承担多少

​​若2025年江苏南京社保基数为29,600元/月,公司每月需承担约7,840元(工伤保险按行业风险最低档0.2%计算)至8,864元(工伤保险按最高档1.9%计算)​ ​。具体金额因工伤保险行业费率差异浮动,​​养老保险(16%)、医疗保险(7%)、失业保险(0.5%)、生育保险(0.8%)​ ​为固定比例,工伤保险(0.2%-1.9%)则需根据企业所属行业调整。 ​​固定比例部分​ ​

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数29800公积金是多少

​​江苏南京社保基数29800元对应的公积金月缴存额为2980-7152元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如,若按12%比例缴存,单位与个人每月各缴3576元,合计7152元;若按5%比例缴存,则双方各缴1490元,合计2980元。 ​​缴存基数合规性​ ​:南京2025年公积金缴存基数上限为39900元,下限为2490元。社保基数29800元在合规范围内

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数30000公司承担多少

在江苏南京,如果社保基数为30000元,公司需要承担的费用大约为9000元。 接下来,我们将详细解析公司承担的具体项目和比例,帮助您更好地理解社保费用的构成。 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和个人共同缴纳。在南京,养老保险的缴费比例为16%,其中公司承担16%。对于30000元的社保基数,公司每月需要支付的养老保险费用为30000元×16%=4800元。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数30000公积金是多少

根据南京市2024年度公积金缴存政策,若社保基数为30,000元,则公积金的缴存金额根据单位和个人各自缴存比例确定。缴存比例范围为5%~12%,单位和个人缴存比例相同,即1:1。以10%的缴存比例为例,单位和个人每月分别缴纳3,000元,总计6,000元。 1. 缴存比例范围 南京市的公积金缴存比例由单位和个人协商确定,但需在5%~12%之间。这意味着,无论选择哪个比例,双方缴纳金额相等。 2.

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数4400公司承担多少

‌江苏无锡社保基数4400元时,公司每月需承担约1430元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%),合计约32.5%的缴费比例 ‌。 分项说明 ‌养老保险 ‌:基数4400元×16%=704元,企业全额承担。 ‌医疗保险 ‌:基数4400元×8%=352元(含生育保险合并后的费率)。 ‌失业保险 ‌:基数4400元×0

健康新闻 2025-05-20

江苏无锡社保基数4400公积金是多少

​​江苏无锡社保基数4400元时,公积金月缴存额范围为440元至1056元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​​个人与单位缴存比例相同​ ​,若按最低比例5%计算,双方各缴220元;若按最高12%计算,双方各缴528元。 公积金缴存基数为4400元时,实际缴存额直接取决于单位设定的比例。例如,若单位选择8%的比例,个人和单位每月各需缴纳4400 × 8 % = 352

健康新闻 2025-05-20