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吉林通化社保基数26400公积金是多少
吉林通化社保基数24200公积金是多少
吉林通化社保基数24200元对应的公积金月缴存额约为5808元(按最高比例24%计算) ,具体金额取决于单位和个人缴存比例。以下是关键要点解析: 计算基础 公积金缴存额=基数×缴存比例(单位+个人)。通化市公积金比例范围为5%-12%,单位与个人比例需一致。例如: 按最低比例5%计算:24200×5%×2=2420元/月 按最高比例12%计算:24200×12%×2=5808元/月
吉林通化社保基数23900公积金是多少
吉林通化社保基数23900元对应的公积金月缴存额为2390元至5736元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按8%比例缴纳,个人和单位每月各缴1912元,合计3824元;若按12%比例缴纳,则合计5736元。 公积金缴存基数与比例 :吉林通化公积金缴存基数与社保基数一致(23900元),单位可在5%-12%范围内自主选择比例,个人与单位按相同比例缴纳
吉林通化社保基数23700公积金是多少
吉林通化社保基数为23700时,公积金缴存金额的计算方法如下: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,各地的缴存比例可能有所不同。在吉林通化,公积金缴存比例一般为5%-12%,具体比例需根据当地政策和单位规定来确定。假设缴存比例为12%,则单位和个人各承担6%。 2.公积金月缴存额计算:根据通化市社保基数为23700元,公积金月缴存额可以通过以下公式计算
吉林通化社保基数23700公司承担多少
吉林通化社保缴费基数为23700元时,公司每月需承担约4740元(养老保险16%)、1540.5元(医疗保险6.5%)、142.2元(失业保险0.6%)、47.4元(工伤保险0.2%)和71.1元(生育保险0.3%),合计约6541.2元。 具体金额可能因政策调整或企业行业分类略有浮动,建议以当地社保局最新通知为准。 养老保险 :企业按基数的16%缴纳
吉林通化社保基数23400公司承担多少
吉林通化社保缴费基数23400元时,公司承担的社保费用约为5616元/月(含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.4%、生育0.5%),具体比例需以当地最新政策为准。 养老保险 :单位缴费比例通常为16%,按基数23400元计算,每月需缴纳3744元。 医疗保险 :单位承担比例约为8%,对应费用为1872元/月。 失业保险 :单位费率一般为0.7%,费用约163.8元。
吉林通化社保基数23100公积金是多少
吉林通化社保基数23100元的职工,公积金月缴存额计算公式为:本人月平均工资×缴存比例(单位+个人合计5%-12%),若按基数23100元计算,月缴存总额为1155元-2772元(具体比例需根据单位政策确定) 。 缴存基数与比例 通化公积金缴存基数通常为职工上一年度月平均工资,但不得超过当地社平工资3倍或低于最低工资标准。若单位直接采用23100元作为基数
吉林通化社保基数23000公积金是多少
吉林通化社保基数23000元时,公积金月缴存额为2300元至5520元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如:若按8%比例缴纳,则个人与单位各缴1840元,合计3680元/月。需注意,公积金缴存基数通常受当地社平工资3倍上限(通化2023年为17200元)限制,23000元可能需按上限值计算。 公积金计算逻辑
吉林通化社保基数22800公积金是多少
吉林通化社保基数22800元对应的公积金月缴存额为1140元至2736元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人和单位各承担一半 ,即最低每月各缴570元,最高各缴1368元。 公积金计算逻辑 :通化公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以基数22800元为例,若按5%比例计算
吉林通化社保基数28100公积金是多少
吉林通化社保基数28100元对应的公积金月缴存额为2810元至6744元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴1405元;若按最高比例12%计算,则双方各缴3372元。 公积金缴存基数与比例关系 通化公积金缴存基数以社保缴费基数为准(即28100元),但需符合当地上下限规定
吉林通化社保基数28200公司承担多少
吉林通化社保基数为28200元时,公司每月需承担约7332元(具体为养老保险4512元、医疗保险2256元、失业保险564元),工伤保险和生育保险合计约282元,总计7332元。 养老保险 :公司按16%的比例缴纳,28200×16%=4512元。这部分资金进入社会统筹账户,直接影响员工未来的养老金水平。 医疗保险 :公司缴费比例为8%,28200×8%=2256元
吉林通化社保基数28500公积金是多少
吉林通化社保基数28500元的职工,公积金月缴存额约为3420元(按12%最高比例计算) ,具体金额取决于单位实际缴存比例(5%-12%)。以下是关键要点解析: 缴存基数与比例 通化公积金缴存基数与社保基数一致(28500元),但需注意上限为当地平均工资3倍。若28500元未超上限,则按实际基数计算;若超过,则需按上限值执行。单位和个人缴存比例各为5%-12%,合计最高24%。 计算示例
吉林通化社保基数28800公司承担多少
在吉林通化,社保基数为28800元的情况下,公司需要承担的费用大约为7680元。 具体的费用构成和比例如下: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和个人共同缴纳。在吉林通化,养老保险的缴费比例为16%,其中公司承担12%,个人承担4%。公司需要承担的养老保险费用为28800元×12%=3456元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为8%,其中公司承担6%,个人承担2%
吉林通化社保基数29000公积金是多少
吉林通化社保基数29000元对应的公积金月缴存额约为2900-6960元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 例如,若按8%比例缴纳,个人和单位每月各缴2320元,合计4640元;若按12%上限缴纳,则合计高达6960元。公积金缴存基数与社保基数一致时,可通过公式缴存额 = 基数 × 比例 × 2 缴存额=基数×比例×2 缴存额 = 基数 × 比例 ×
吉林通化社保基数29100公司承担多少
吉林通化社保基数29100元时,公司需承担约8730元(按30%比例估算) ,具体金额需根据养老(16%)、医疗(6.5%)、失业(0.7%)、工伤(行业费率)、生育(0.5%)等险种比例累加。 分项计算说明 养老保险 :基数×16%=4656元,企业缴费占比最高。 医疗保险 :基数×6.5%=1891.5元,部分地区含补充医疗附加费。 失业保险 :基数×0.7%=203.7元
吉林通化社保基数29700公积金是多少
吉林通化社保基数为29700时,公积金缴存金额的计算主要取决于公积金缴存比例,通常个人和单位的缴存比例在5%-12%之间。 假设按照常见的12%比例计算,个人的公积金月缴存额为29700元乘以12%,即3564元,单位同样缴纳3564元,因此每月公积金总额为7128元。以下是具体影响公积金缴存金额的因素和计算方法: 1.社保基数与公积金缴存基数的关系:社保基数是计算社保缴费的重要依据
吉林通化社保基数29800公积金是多少
吉林通化社保基数29800元对应的公积金月缴存额范围为2980元至7152元 ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。个人和单位分别承担一半 ,例如按12%比例计算,个人每月缴1788元,单位同步缴1788元,合计3576元。 公积金缴存基数与比例关系 公积金月缴存额由缴存基数(29800元)乘以比例确定