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吉林通化社保基数29600公积金是多少
吉林通化社保基数27200公积金是多少
吉林通化社保基数为27200元时,公积金月缴存额范围为1360元至6528元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,个人和单位分别承担一半 。例如按8%比例计算,个人和单位每月各缴1088元,合计2176元。 公积金缴存基数与比例关系 通化公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,但不得低于1640元或超过17200元(2023年标准)
吉林通化社保基数27100公司承担多少
吉林通化社保缴费基数为27100元时,公司每月需承担约7,500元左右(具体金额根据险种比例计算)。 关键费用包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(行业浮动),生育保险已并入医保。以下是详细分项说明: 养老保险 :基数×16%=4,336元/月,企业全额承担,是社保支出最大项。 医疗保险 :基数×6.5%=1,761
吉林通化社保基数27000公司承担多少
吉林通化社保基数27000元时,公司每月需承担约8640元至9180元(具体比例因险种差异浮动) ,主要覆盖养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分。以下是详细分析: 公司缴费比例构成 通化社保单位缴费比例通常为:养老保险16%~20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险0.5%~2%、生育保险0.8%。以基数27000元计算,公司每月承担总额为: 养老保险:4320元~5400元 医疗保险
吉林通化社保基数26800公司承担多少
吉林通化社保基数26800的情况下,公司需要承担的社保费用大约为 7480元 左右 ,具体金额会因各险种的缴费比例有所不同。以下是详细的分点解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以26800元为基数,公司需要承担的养老保险费用为:26800元×16%=4288元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%,个人承担2%
吉林通化社保基数26700公司承担多少
吉林通化社保基数26700元时,公司每月需承担约 5340元 (按缴费基数26700元×企业综合比例20%估算),具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.6%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.8%等费用 。企业缴纳部分直接进入社会统筹账户,个人无需承担工伤和生育保险。 养老保险 :公司按16%比例缴纳,月缴费4272元(26700×16%)
吉林通化社保基数26500公司承担多少
吉林通化社保基数为26500元时,公司每月需承担约6895元(占基数的26%),具体包括养老保险16%(4240元)、医疗保险8%(2120元)、失业保险0.5%(132.5元)、工伤保险0.5%(132.5元)和生育保险1%(265元)。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,是社保中占比最高的部分。高基数意味着未来员工养老金账户积累更多,但企业当期成本也显著增加。例如
吉林通化社保基数26100公积金是多少
吉林通化社保基数26100元对应的公积金缴存额,个人和单位各按5%-12%的比例缴纳,月缴存额约为2610-6264元(具体以当地政策为准) 。 基数与比例关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致(26100元),缴存比例由单位在5%-12%范围内选择,个人与单位按相同比例缴纳。例如: 若按5%计算:个人和单位每月各缴1305元,合计2610元; 若按12%计算:双方各缴3132元
吉林通化社保基数25800公司承担多少
吉林通化社保基数25800元时,公司每月需承担约 5676元 (按2024年标准估算),主要包括养老保险、医疗保险等五险的固定比例缴费。 养老保险 :单位缴费比例为22%,基数25800元时每月需缴纳5676元(25800×22%)。 医疗保险 :单位缴费比例为10%,对应金额为2580元(25800×10%)。 失业保险 :单位缴费1%,即258元(25800×1%)。 工伤保险 :费率0
吉林白山社保基数5400公积金是多少
吉林白山社保基数5400元时,公积金缴存额一般为基数×缴存比例(5%-12%),个人和单位各承担一半,即每月最低270元、最高648元 。 公积金缴存规则 缴存基数:通常与社保基数一致(5400元),但部分地区允许在基数的60%-300%范围内调整。 缴存比例:单位与个人比例相同,白山常见为5%-12%,具体由单位选择。 计算示例 最低缴存 (5%)
吉林白山社保基数5600公积金是多少
吉林白山社保基数5600元时,公积金月缴存额范围为560元至1344元 ,具体金额由单位与个人协商的缴存比例(5%-12%)决定。例如,若按最低比例5%计算,单位和个人各缴280元(合计560元);若按最高比例12%计算,则双方各缴672元(合计1344元)。 公积金缴存基数直接采用社保基数5600元,符合白山现行法规要求。单位和个人的缴存比例需保持一致
吉林白山社保基数5700公积金是多少
吉林白山社保基数5700元对应的公积金月缴存额为684元至1368元(单位与个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。公积金缴存基数与社保基数一致,单位和个人按相同比例分担,最低5%时合计缴纳570元,最高12%时合计缴纳1368元。 公积金缴存基数直接采用职工上年度月平均工资(即社保基数5700元),符合白山市规定的基数范围(1640元至18731.5元)
吉林白山社保基数5900公司承担多少
吉林白山社保基数为5900时,公司需要承担的费用大约为1900元至2100元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以5900元为基数,公司需要承担的费用为5900元×16%=944元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司需要承担的费用为5900元×8%=472元
吉林白山社保基数6500公积金是多少
吉林白山社保基数6500元对应的公积金月缴存额约为1560元(单位和个人各缴780元) ,具体金额需根据当地公积金缴存比例(通常为5%-12%)计算。 计算逻辑 公积金缴存基数通常与社保基数一致(6500元),按单位和个人最高12%比例 计算:6500×12%×2=1560元。 若单位选择最低5%比例 ,则月缴存额为650元(双方各325元)。 政策差异
吉林白山社保基数6600公司承担多少
在吉林白山,社保基数为6600元时,公司需要承担的费用大约为每月1848元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是具体的费用构成和详细说明: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。根据现行政策,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以6600元为基数,公司每月需承担1056元(6600元×16%)。 2.医疗保险
吉林白山社保基数6700公司承担多少
吉林白山社保基数6700元时,公司每月需承担约1344元至1474元(具体比例因险种调整略有浮动) ,主要包含养老保险16%、医疗保险6.5%-8%、失业保险0.5%-1%、工伤保险0.4%-2%及生育保险0.7%的缴费。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,6700×16%=1072元,占比最大。 医疗保险 :单位缴费比例6.5%-8%,以7%为例
吉林白山社保基数6900公积金是多少
吉林白山社保基数6900元时,公积金月缴存额为1656元(单位与个人各缴纳12%)。 公积金缴存比例 白山公积金缴存比例通常为12% (单位和个人各承担一半),按基数6900元计算: 单位缴纳:6900×12%=828元 个人缴纳:6900×12%=828元 合计月缴存额:1656元 社保缴费基数与公积金的关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致,但需以当地政策为准