吉林四平社保基数为5000元时，公司承担的费用约为每月1200元。

1. 养老保险

养老保险单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。公司需承担的费用为5000元 × 16% = 800元，个人需承担的费用为5000元 × 8% = 400元。

2. 医疗保险

医疗保险单位缴费比例约为6%，个人缴费比例约为2%。公司需承担的费用为5000元 × 6% = 300元，个人需承担的费用为5000元 × 2% = 100元。

3. 失业保险

失业保险单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。公司需承担的费用为5000元 × 0.7% = 35元，个人需承担的费用为5000元 × 0.3% = 15元。

4. 工伤保险

工伤保险单位缴费比例约为0.2%-0.4%，个人无需缴费。公司需承担的费用为5000元 × 0.3% = 15元（以0.3%为例）。

5. 生育保险

生育保险单位缴费比例为0.5%-1%，个人无需缴费。公司需承担的费用为5000元 × 0.8% = 40元（以0.8%为例）。

总结

吉林四平社保基数为5000元时，公司需承担的总费用约为800元（养老保险）+ 300元（医疗保险）+ 35元（失业保险）+ 15元（工伤保险）+ 40元（生育保险）= 1200元。

如果您需要进一步了解社保缴费比例或基数调整，可参考当地社保局的政策通知或咨询专业机构。