吉林四平社保基数9100公积金是多少

吉林四平社保基数9100元时,公积金月缴存额约为910元(按单位和个人各5%比例计算),实际金额需根据单位申报的缴存比例(5%-12%)调整,同时需符合当地2025年缴存基数上限4690元的规定(若基数超上限则按上限计算)。

  1. 公积金缴存基数与比例
    公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例(单位+个人)。四平市2025年公积金缴存基数下限为1640元,上限为4690元。若单位申报基数为9100元,需按上限4690元计算;若单位实际采用9100元为基数,则需核实是否突破政策上限。

  2. 不同比例下的缴存金额

    • 最低比例(5%+5%):4690元×10%=469元/月(单位与个人各234.5元)。
    • 最高比例(12%+12%):4690元×24%=1125.6元/月(单位与个人各562.8元)。
      若单位未达上限且按9100元基数申报,则需以政策上限为准。
  3. 社保与公积金基数差异说明
    社保基数(9100元)与公积金基数独立核定,公积金基数通常基于职工上年度月均工资,但不得超过当地上限。四平市2025年公积金基数上限4690元,可能导致实际缴存额低于社保基数对应的理论值。

总结:实际公积金缴存额需结合单位申报比例和当地基数上限综合计算,建议咨询单位人事或公积金管理中心获取准确数据。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

吉林四平社保基数6600公积金是多少

‌吉林四平社保基数6600元对应的公积金缴存金额为792-1584元(按12%-24%比例计算) ‌。具体金额取决于单位选择的缴存比例,个人和单位分别承担相同比例,最终缴存总额为两者之和。 关键点解析 ‌计算基数 ‌ 公积金缴存基数通常与社保基数一致,四平市规定基数范围为当地社平工资的60%-300%,6600元若在此范围内则直接作为计算基准。 ‌缴存比例 ‌ 单位与个人比例需在‌12%-24%

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数6500公积金是多少

在吉林四平,社保基数6500元对应的公积金月缴存额约为650元(按单位和个人各5%的最低比例计算) ,实际金额可能因单位选择的缴存比例(5%-12%)而浮动。以下是详细解析: 公积金缴存基数与比例 四平公积金缴存基数通常以职工上年度月均工资为准,但需在**1640元(下限)至18396元(上限)之间。基数6500元符合此范围,单位可在 5%-12%**范围内自主选择缴存比例(个人与单位比例一致)

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数6400公积金是多少

在吉林四平,社保基数为6400元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于公积金缴存比例。 通常情况下,公积金缴存比例在5%到12%之间,由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%到12%之间。具体比例根据单位政策和当地政策有所不同。例如,如果单位选择10%的缴存比例,那么个人也需要缴存10%

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数6200公司承担多少

吉林四平社保基数6200元时,公司承担的比例约为30%-40%,具体金额需根据社保险种比例计算。以下是详细说明: 1. 社保险种及公司承担比例 养老保险 :单位承担16%,个人承担8%。 医疗保险 :单位承担7.5%,个人承担2%。 失业保险 :单位承担0.5%,个人承担0.5%。 工伤保险 和生育保险 :全额由单位承担,个人无需缴费。 2. 公司承担金额计算 以社保基数6200元为例:

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数5600公司承担多少

‌吉林四平社保基数5600元时,公司每月需承担约1792元(具体比例:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%按行业浮动,合计约32%)。 ‌ ‌养老保险 ‌:基数5600元×16%=896元,企业全额缴纳。 ‌医疗保险 ‌:基数5600元×6.5%=364元(含生育保险合并部分)。 ‌失业保险 ‌:基数5600元×0.5%=28元,企业承担部分。

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数5300公积金是多少

吉林四平社保基数为5300元时,个人公积金缴存金额大约在532元至1060元之间 。具体金额取决于公积金缴存比例,通常在5%至12%之间。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金的关系:社保基数是计算各项社会保险缴费的基础,同时也是计算公积金缴存金额的依据。在吉林四平,社保基数为5300元,这意味着各项社会保险和公积金的计算都将以此为基础。公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数5300公司承担多少

​​吉林四平社保基数5300元时,公司每月需承担约1429.5元​ ​,具体包括养老保险16%(848元)、医疗保险6.8%(360.4元)、失业保险0.7%(37.1元)、工伤保险0.2%~1.9%(按最低档约10.6元)和生育保险0.5%(26.5元)。 ​​养老保险​ ​:单位缴费比例16%,按5300元基数计算为848元/月,是公司承担的最大部分,直接进入社会统筹账户。 ​​医疗保险​

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数5200公司承担多少

吉林四平社保基数5200元时,公司每月需承担约1560元(约30%),具体包括养老保险20%、医疗保险6%-12%、失业保险0.8%-2%、工伤保险0.2%-1.9%及生育保险0.6%-1%等费用 。以下是详细分析: 养老保险 :单位按基数的20%缴纳,即5200×20%=1040元,全部划入统筹基金。 医疗保险 :单位缴费比例6%-12%(通常为8%)

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数5000公司承担多少

吉林四平社保基数为5000元时,公司承担的费用约为每月1200元。 1. 养老保险 养老保险单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。公司需承担的费用为5000元 × 16% = 800元,个人需承担的费用为5000元 × 8% = 400元。 2. 医疗保险 医疗保险单位缴费比例约为6%,个人缴费比例约为2%。公司需承担的费用为5000元 × 6% = 300元,个人需承担的费用为5000元

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数4900公司承担多少

​​吉林四平社保基数4900元时,公司每月需承担约1323元​ ​,具体包括养老保险784元、医疗保险294-392元、失业保险29.4元、工伤保险9.8-93.1元及生育保险24.5-49元。​​缴费比例因政策可能调整​ ​,建议通过官方渠道核实最新数据。 ​​养老保险​ ​:单位按16%缴纳,基数4900元对应784元,全部划入统筹账户。 ​​医疗保险​ ​:单位承担6%-8%

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数11200公司承担多少

‌吉林四平社保基数11200元时,公司每月需承担约3520元(养老16%+医疗6.8%+失业0.7%+工伤0.2%+生育0.5%),具体比例可能因行业政策微调。 ‌ ‌养老保险 ‌ 公司按基数16%缴纳,11200×16%=1792元/月,为社保中最高单项支出。 ‌医疗保险 ‌ 单位缴费比例6.8%(含生育险),即11200×6.8%=761.6元,部分行业可能上浮至7.5%。 ‌失业与工伤保险

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数11400公司承担多少

吉林四平社保基数11400的情况下,公司需要承担的费用大约为 每月3420元 ,具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。以下是详细的费用分摊情况: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分,通常由公司和员工共同承担。在吉林四平,养老保险的缴费比例为28%,其中公司承担20%,个人承担8%。以社保基数11400元计算,公司每月需要承担2280元(11400元×20%)

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数11600公积金是多少

​​吉林四平社保基数为11600元时,公积金月缴存额范围为1160元至2784元​ ​,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。​​个人和单位按相同比例缴存​ ​,例如按12%计算,双方各缴1392元,合计2784元;若按最低5%计算,双方各缴580元,合计1160元。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资(此处为11600元)

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数11800公积金是多少

​​吉林四平社保基数11800元时,公积金月缴存额范围为1180元至2832元(按5%-12%比例计算)​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例决定。个人和单位同比例缴存,合计最高可达5664元/月。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​ 吉林四平公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,2024年上限为19539元/月。单位可在5%-12%范围内自主选择缴存比例(个人与单位比例一致),例如8%比例下

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数12000公积金是多少

‌吉林四平社保基数12000元对应的公积金月缴存额约为2880元(单位和个人各12%比例) ‌,具体金额需根据单位实际缴存比例调整。 关键计算逻辑 ‌公积金基数与社保基数关系 ‌ 公积金缴存基数通常与社保基数一致,四平市规定公积金缴存基数上限为当地社平工资3倍,下限为最低工资标准。若单位按12000元作为基数,则直接适用该数值计算。 ‌缴存比例范围 ‌

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数12200公司承担多少

在吉林四平,社保基数为12200元时,公司需要承担的费用大约为3660元。 接下来,我们将详细解析公司承担社保费用的具体构成和比例。 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和员工共同承担。在吉林四平,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数12200元计算,公司每月需承担1952元(12200元×16%)。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数12300公积金是多少

吉林四平社保基数12300元对应的公积金月缴存额约为1476元(按最低比例12%计算) ,具体金额可能因单位实际执行比例而浮动。以下是关键点解析: 公积金基数规则 四平市公积金缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准,但不得低于当地规定的最低基数(2021年为1580元)。若12300元为实际工资且单位按全额申报,则直接以此为基数;若低于最低基数,则需按1580元计算。 缴存比例范围

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数12600公积金是多少

​​吉林四平社保基数12600元时,公积金月缴存额为1260元至3024元(按5%-12%比例计算)​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例决定。单位和个人的缴存比例相同,合计为10%-24%,缴存基数上限为19539元(2024年标准),12600元未超限可全额作为基数。 ​​公积金计算公式​ ​:月缴存额=基数×比例×2(单位+个人)。例如,基数12600元、比例8%时,个人和单位各缴1008元

健康新闻 2025-05-20

吉林四平社保基数12800公积金是多少

​​吉林四平社保基数为12800元时,公积金月缴存额范围为1280元至3072元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​​个人和单位按相同比例缴存​ ​,例如按8%计算,每月公积金总额为2048元(个人和单位各缴1024元)。 ​​公积金缴存基数与比例​ ​:吉林四平公积金缴存基数为职工上年度月平均工资(此处为12800元),缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择

健康新闻 2025-05-20