在吉林吉林，社保基数为5700元时，公司需要承担的费用大约为 1710元至2394元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以5700元为基数，公司需要承担的费用为5700元×16%=912元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%至10%，个人承担2%。假设单位承担比例为8%，则公司需要承担的费用为5700元×8%=456元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%至1%，个人承担0.5%。假设单位承担比例为0.5%，则公司需要承担的费用为5700元×0.5%=28.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例完全由单位承担，比例在0.2%至1.9%之间，具体比例根据行业风险等级确定。假设单位承担比例为0.5%，则公司需要承担的费用为5700元×0.5%=28.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例完全由单位承担，比例在0.5%至1%之间。假设单位承担比例为0.8%，则公司需要承担的费用为5700元×0.8%=45.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位承担5%至12%，个人承担5%至12%。假设单位承担比例为12%，则公司需要承担的费用为5700元×12%=684元。
在吉林吉林，社保基数为5700元时，公司需要承担的总费用大约为：
912元（养老保险） + 456元（医疗保险） + 28.5元（失业保险） + 28.5元（工伤保险） + 45.6元（生育保险） + 684元（住房公积金） = 2154.6元。
总结：
在吉林吉林，社保基数为5700元时，公司需要承担的费用大约在1710元至2394元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。
