在辽宁铁岭，社保基数为24100时，公司需要承担的费用大约为 7665元，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险费用。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和员工共同承担。在铁岭，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以24100为基数，公司每月需要承担的费用为24100*16%=3856元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，通常公司缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。公司每月需要承担的费用为24100*8%=1928元。医疗保险不仅包括基本医疗保险，还可能涵盖大病医疗保险等附加项目。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。公司每月需要承担的费用为24100*0.5%=120.5元。失业保险为员工在失业期间提供基本生活保障。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，但通常由公司全额承担，缴费比例在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为24100*0.5%=120.5元。工伤保险为员工在工作中发生的意外伤害提供保障。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为0.8%，由公司全额承担。公司每月需要承担的费用为24100*0.8%=192.8元。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。
在辽宁铁岭，社保基数为24100时，公司每月需要承担的总费用为3856 + 1928 + 120.5 + 120.5 + 192.8 = 7665.8元。公司承担的费用大约为7665元，具体金额可能会根据当地政策和公司所属行业有所调整。
了解社保基数和公司承担的费用对于企业和员工都非常重要。企业可以根据这些信息更好地进行财务规划，而员工则可以更好地了解自己的福利待遇。希望以上信息能帮助您更好地理解辽宁铁岭的社保政策。
