**辽宁锦州社保基数17300元对应的公积金缴存金额，通常为基数乘以缴存比例（5%-12%），即每月最低865元、最高2076元。**具体金额需根据单位选择的实际比例计算，且政策可能调整，建议咨询当地社保公积金中心确认。
公积金计算规则
公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。锦州比例范围为5%-12%，若单位与个人均按12%缴纳，则总缴存额为17300×24%=4152元（个人与单位各2076元）；若按最低5%计算，则总缴存额为1730元（双方各865元）。
基数与比例的影响因素
基数通常参照上年度月均工资，但不得低于当地最低标准或高于上限。比例由单位在政策范围内自主选择，部分企业可能根据岗位或协议调整。
注意事项
提示：公积金政策可能随经济情况变化，建议定期关注官方通知或直接咨询管理部门获取最新标准。
辽宁锦州社保基数15900元时，公积金缴存额通常为15900元的5%-12%（即795-1908元/月），具体由单位选定比例 。以下是详细说明： 公积金缴存规则 公积金缴存基数一般与社保基数一致（如锦州采用相同基数），单位和个人按相同比例 （5%-12%）缴存。例如基数15900元、比例10%，则个人和单位各缴1590元/月，合计3180元。 影响因素 比例浮动
在辽宁锦州，社保基数15800元对应的公积金月缴存额约为3792元 （单位和个人各缴12%）。具体计算方式为：基数×比例×2（单位+个人） ，实际金额可能因单位申报比例略有差异。 分点解析： 基数与比例关系 锦州公积金缴存基数与社保基数一致（15800元），比例范围为5%-12%，多数单位按上限12%执行。 计算公式 月缴存额=15800×12%×2=3792元
根据2025年辽宁锦州社保缴费标准，社保基数为15700元时，公司需承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：16%-20% 个人缴纳比例 ：8% 公司每月承担金额 ：15700元 × 16%-20% = 2512元至3136元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：6%-10% 个人缴纳比例 ：2% 公司每月承担金额 ：15700元 × 6%-10% = 942元至1570元 三
辽宁锦州社保基数15600元时，公积金月缴存额为1248元至3744元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各交1248元，合计2496元。 公积金缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（15600元），比例由单位在5%-12%范围内自主确定。个人和单位按相同比例缴纳，如选择10%，则双方每月各缴1560元
根据2025年辽宁锦州社保缴费标准，社保基数为15500元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位承担比例 ：16% 个人承担比例 ：8% 单位缴费金额 ：15500元 × 16% = 2480元/月 个人缴费金额 ：15500元 × 8% = 1240元/月 合计 ：3720元/月 二、医疗保险 单位承担比例 ：8% 个人承担比例 ：2% 单位缴费金额 ：15500元
辽宁锦州社保基数15100元对应的公积金月缴存额为1510元至3624元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴纳金额相同 ，例如按8%比例计算，双方各缴1208元，合计2416元。 公积金缴存基数与比例关系 公积金缴存基数直接采用社保基数15100元，单位可在5%-12%范围内自主选择比例（需与个人比例一致）。按最低5%计算
根据2024年锦州市住房公积金政策，结合您提到的社保基数15000元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 下限标准 锦州市住房公积金月缴存基数下限为1580元（2024年调整后）。若职工月平均工资低于此标准，将按1580元执行。 上限标准 缴存基数上限为职工上年度月平均工资的300%，2024年锦州市城镇非私营单位年平均工资为20163元，因此上限为20163×300% =
根据2025年辽宁锦州社保缴费政策及搜索结果，社保基数14300元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 合计：24% 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 合计：9% 失业保险 单位缴纳比例：0.6%-2% 个人缴纳比例：0.4%-1% 合计：1%-3% 工伤保险 单位缴纳比例：0.9%-1
辽宁锦州社保基数为14800时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体承担金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。公司承担金额：14800×16%=2368元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要承担的费用也相对较高。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%
辽宁锦州社保基数14600元时，公司每月需承担约2920元（养老保险16%+医疗保险7.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.9%），具体比例可能因政策调整略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，14600×16%=2336元，占比最大。 医疗保险 ：公司承担7.5%，即14600×7.5%=1095元，含基本医疗和大病补充。 失业保险 ：费率为0.5%，公司支付14600×0
辽宁锦州社保基数14500元时，公积金月缴存额为1450元至3480元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按8%比例计算，个人和单位各缴1160元，合计2320元/月。 公积金缴存基数与工资关系 ：锦州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024-2025年度基数范围为1700元至20163元。社保基数14500元在此范围内
在辽宁锦州，若社保缴费基数为14500元，公司需承担约3480元/月（养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1.5%+工伤保险0.8%+生育保险0.6%） ，具体比例可能因政策调整略有浮动。 分项解析 养老保险 ：单位缴费比例为20%，即14500×20%=2900元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，即14500×10%=1450元/月。 失业保险 ：单位缴费比例为1
辽宁锦州社保基数14400元时，公司承担的费用约为2304-2880元/月（养老保险16%-20%），具体比例因险种而异，其中工伤和生育保险完全由企业承担。 养老保险 ：公司按16%-20%缴纳，基数14400元时月缴2304-2880元。个人承担8%（1152元），缴费比例可能随政策调整。 医疗保险 ：公司承担6%-10%（864-1440元），个人缴纳2%（288元）
根据2025年辽宁锦州社保缴费政策及搜索结果，社保基数14300元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 合计：24% 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 合计：9% 失业保险 单位缴纳比例：0.6%-2% 个人缴纳比例：0.4%-1% 合计：1%-3% 工伤保险 单位缴纳比例：0
辽宁锦州社保基数14100元对应的公积金月缴存额为1410元至3384元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金由单位和个人按1:1比例共同缴纳，若单位选择8%的常见比例，则个人和单位每月各缴1128元，合计2256元。 公积金缴存基数直接采用社保缴费基数14100元，无需另行计算。根据锦州现行政策，缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定
在辽宁锦州，当社保基数设定为14100元时，公司需承担的社保费用大约为3679.5元每月 。这一数值基于2025年的社保缴纳标准计算得出，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险五个方面，体现了企业在保障员工福利方面的经济责任。 养老保险 ：企业按照16%的比例为员工缴纳养老保险，以14100元为基数，则企业每月需支付2256元（14100×16%）。 医疗保险 ：单位需按约7
根据2024-2025年辽宁锦州社保缴费标准，社保基数为14000元时，公司承担的费用如下： 一、养老保险 单位承担比例 ：16% 单位缴费金额 ：14000元 × 16% = 2240元/月 二、医疗保险 单位承担比例 ：7% 单位缴费金额 ：14000元 × 7% = 980元/月 三、失业保险 单位承担比例 ：0.5% 单位缴费金额 ：14000元 × 0.5% = 7元/月
根据2024年锦州住房公积金政策，公积金缴存基数与职工月平均工资挂钩，实行上下限控制。结合搜索结果，具体如下： 一、2024年公积金缴存基数标准 下限标准 全市统一执行，最低月缴存基数为 1580元 （2023年最低工资标准）。 部分区域（如凌海市、北镇市等）下限为1420元。 上限标准 2024年上限为 19754元 （即2023年全市城镇非私营单位年平均工资的120%）。 月缴存额上限为
