辽宁锦州社保基数15200公积金是多少

(3648.0, 1824.0, 1824.0)

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数15100公积金是多少

​​辽宁锦州社保基数15100元对应的公积金月缴存额为1510元至3624元​ ​，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​​个人和单位缴纳金额相同​ ​，例如按8%比例计算，双方各缴1208元，合计2416元。 ​​公积金缴存基数与比例关系​ ​ 公积金缴存基数直接采用社保基数15100元，单位可在5%-12%范围内自主选择比例（需与个人比例一致）。按最低5%计算

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数15000公积金是多少

根据2024年锦州市住房公积金政策，结合您提到的社保基数15000元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 下限标准 锦州市住房公积金月缴存基数下限为1580元（2024年调整后）。若职工月平均工资低于此标准，将按1580元执行。 上限标准 缴存基数上限为职工上年度月平均工资的300%，2024年锦州市城镇非私营单位年平均工资为20163元，因此上限为20163×300% =

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数14900公司承担多少

根据2025年辽宁锦州社保缴费政策及搜索结果，社保基数14300元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 合计：24% 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 合计：9% 失业保险 单位缴纳比例：0.6%-2% 个人缴纳比例：0.4%-1% 合计：1%-3% 工伤保险 单位缴纳比例：0.9%-1

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数14800公司承担多少

辽宁锦州社保基数为14800时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体承担金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：缴费比例：公司承担16%，个人承担8%。公司承担金额：14800×16%=2368元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要承担的费用也相对较高。 2.医疗保险：缴费比例：公司承担8%

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数14600公司承担多少

辽宁锦州社保基数14600元时，公司每月需承担约2920元（养老保险16%+医疗保险7.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.9%），具体比例可能因政策调整略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，14600×16%=2336元，占比最大。 医疗保险 ：公司承担7.5%，即14600×7.5%=1095元，含基本医疗和大病补充。 失业保险 ：费率为0.5%，公司支付14600×0

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数14500公积金是多少

​​辽宁锦州社保基数14500元时，公积金月缴存额为1450元至3480元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按8%比例计算，个人和单位各缴1160元，合计2320元/月。 ​​公积金缴存基数与工资关系​ ​：锦州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，2024-2025年度基数范围为1700元至20163元。社保基数14500元在此范围内

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数14500公司承担多少

在辽宁锦州，若社保缴费基数为14500元，‌公司需承担约3480元/月（养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1.5%+工伤保险0.8%+生育保险0.6%） ‌，具体比例可能因政策调整略有浮动。 分项解析 ‌养老保险 ‌：单位缴费比例为20%，即14500×20%=2900元/月。 ‌医疗保险 ‌：单位缴费比例为10%，即14500×10%=1450元/月。 ‌失业保险 ‌：单位缴费比例为1

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数14400公司承担多少

辽宁锦州社保基数14400元时，公司承担的费用约为2304-2880元/月（养老保险16%-20%），具体比例因险种而异，其中工伤和生育保险完全由企业承担。 养老保险 ：公司按16%-20%缴纳，基数14400元时月缴2304-2880元。个人承担8%（1152元），缴费比例可能随政策调整。 医疗保险 ：公司承担6%-10%（864-1440元），个人缴纳2%（288元）

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数14300公司承担多少

根据2025年辽宁锦州社保缴费政策及搜索结果，社保基数14300元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 合计：24% 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 合计：9% 失业保险 单位缴纳比例：0.6%-2% 个人缴纳比例：0.4%-1% 合计：1%-3% 工伤保险 单位缴纳比例：0

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数14100公积金是多少

​​辽宁锦州社保基数14100元对应的公积金月缴存额为1410元至3384元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。​ ​ 公积金由单位和个人按1:1比例共同缴纳，若单位选择8%的常见比例，则个人和单位每月各缴1128元，合计2256元。 公积金缴存基数直接采用社保缴费基数14100元，无需另行计算。根据锦州现行政策，缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数14100公司承担多少

在辽宁锦州，当社保基数设定为14100元时，公司需承担的社保费用大约为3679.5元每月 。这一数值基于2025年的社保缴纳标准计算得出，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险五个方面，体现了企业在保障员工福利方面的经济责任。 养老保险 ：企业按照16%的比例为员工缴纳养老保险，以14100元为基数，则企业每月需支付2256元（14100×16%）。 医疗保险 ：单位需按约7

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数14000公司承担多少

根据2024-2025年辽宁锦州社保缴费标准，社保基数为14000元时，公司承担的费用如下： 一、养老保险 单位承担比例 ：16% 单位缴费金额 ：14000元 × 16% = 2240元/月 二、医疗保险 单位承担比例 ：7% 单位缴费金额 ：14000元 × 7% = 980元/月 三、失业保险 单位承担比例 ：0.5% 单位缴费金额 ：14000元 × 0.5% = 7元/月

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数13700公积金是多少

根据2024年锦州住房公积金政策，公积金缴存基数与职工月平均工资挂钩，实行上下限控制。结合搜索结果，具体如下： 一、2024年公积金缴存基数标准 下限标准 全市统一执行，最低月缴存基数为 1580元 （2023年最低工资标准）。 部分区域（如凌海市、北镇市等）下限为1420元。 上限标准 2024年上限为 19754元 （即2023年全市城镇非私营单位年平均工资的120%）。 月缴存额上限为

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数13700公司承担多少

(2192.0, 1096.0)

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数13500公司承担多少

​​辽宁锦州社保基数13500元时，公司每月需承担约3105元​ ​，具体包括养老保险16%（2160元）、医疗保险6.5%（877.5元）、失业保险0.5%（67.5元）、工伤保险0.4%-2.1%（54元-283.5元）及生育保险0.7%（94.5元）。 ​​养老保险​ ​：单位缴费比例为16%，基数13500元时每月缴纳2160元，全部进入社会统筹账户，直接影响未来养老金发放水平。

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数13400公司承担多少

辽宁锦州社保基数为13400时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体承担金额取决于各项保险的缴费比例。 以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数13400元计算，公司每月需承担的费用为：13400元×16%=2144元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数13300公司承担多少

根据2022年锦州社保缴费标准及2025年最新政策，结合缴费基数13300元的情况，公司承担的社保费用如下： 一、2022年缴费基数13300元时的社保承担比例（参考数据） 养老保险 单位承担比例：16% 单位最低金额：13300×16% = 2128元 单位最高金额：13300×20% = 2660元 医疗保险 单位承担比例：7% 单位最低金额：13300×7% = 931元

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数13100公积金是多少

​​辽宁锦州社保基数13100元时，公积金月缴存额为655元至1572元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各需缴存1048元（合计2096元）。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人部分相同）。以基数13100元为例： ​​最低5%比例​ ​

健康新闻 2025-05-20

辽宁锦州社保基数13100公司承担多少

在辽宁锦州，若社保缴费基数为13100元，‌公司承担部分约为2620元至3406元 ‌，具体比例因险种而异：养老保险约16%-20%、医疗保险6%-10%、失业保险0.5%-2%、工伤保险0.6%-0.8%，生育保险由单位全额缴纳。 分项解析 ‌养老保险 ‌ 公司按基数16%-20%缴纳，13100元基数对应月缴2096元-2620元。 ‌医疗保险 ‌ 单位缴费比例通常为6%-10%

健康新闻 2025-05-20