辽宁锦州社保基数15600元时，公积金月缴存额为1248元至3744元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%比例缴纳，个人和单位每月各交1248元，合计2496元。
公积金缴存基数与比例
公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（15600元），比例由单位在5%-12%范围内自主确定。个人和单位按相同比例缴纳，如选择10%，则双方每月各缴1560元，合计3120元。
计算方式与上下限
月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。锦州2025年公积金缴存基数下限为1700元，上限为20163元。15600元在合规范围内，但需注意单位实际选择的比例可能低于12%。
与社保缴费的关联
社保基数与公积金基数通常一致，但独立计算。锦州社保个人缴费比例约19%（养老8%+医疗2%+失业1%+公积金8%），单位承担更高比例（如公积金8%+社保约25%）。
提示：实际金额以单位申报为准，建议通过锦州公积金官网或线下窗口查询个人账户明细。
根据2025年辽宁锦州社保缴费政策及搜索结果，社保基数14300元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 合计：24% 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 合计：9% 失业保险 单位缴纳比例：0.6%-2% 个人缴纳比例：0.4%-1% 合计：1%-3% 工伤保险 单位缴纳比例：0
辽宁锦州社保基数14100元对应的公积金月缴存额为1410元至3384元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金由单位和个人按1:1比例共同缴纳，若单位选择8%的常见比例，则个人和单位每月各缴1128元，合计2256元。 公积金缴存基数直接采用社保缴费基数14100元，无需另行计算。根据锦州现行政策，缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定
在辽宁锦州，当社保基数设定为14100元时，公司需承担的社保费用大约为3679.5元每月 。这一数值基于2025年的社保缴纳标准计算得出，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险五个方面，体现了企业在保障员工福利方面的经济责任。 养老保险 ：企业按照16%的比例为员工缴纳养老保险，以14100元为基数，则企业每月需支付2256元（14100×16%）。 医疗保险 ：单位需按约7
根据2024-2025年辽宁锦州社保缴费标准，社保基数为14000元时，公司承担的费用如下： 一、养老保险 单位承担比例 ：16% 单位缴费金额 ：14000元 × 16% = 2240元/月 二、医疗保险 单位承担比例 ：7% 单位缴费金额 ：14000元 × 7% = 980元/月 三、失业保险 单位承担比例 ：0.5% 单位缴费金额 ：14000元 × 0.5% = 7元/月
根据2024年锦州住房公积金政策，公积金缴存基数与职工月平均工资挂钩，实行上下限控制。结合搜索结果，具体如下： 一、2024年公积金缴存基数标准 下限标准 全市统一执行，最低月缴存基数为 1580元 （2023年最低工资标准）。 部分区域（如凌海市、北镇市等）下限为1420元。 上限标准 2024年上限为 19754元 （即2023年全市城镇非私营单位年平均工资的120%）。 月缴存额上限为
辽宁锦州社保基数13500元时，公司每月需承担约3105元 ，具体包括养老保险16%（2160元）、医疗保险6.5%（877.5元）、失业保险0.5%（67.5元）、工伤保险0.4%-2.1%（54元-283.5元）及生育保险0.7%（94.5元）。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数13500元时每月缴纳2160元，全部进入社会统筹账户，直接影响未来养老金发放水平。
辽宁锦州社保基数为13400时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，具体承担金额取决于各项保险的缴费比例。 以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数13400元计算，公司每月需承担的费用为：13400元×16%=2144元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
根据2022年锦州社保缴费标准及2025年最新政策，结合缴费基数13300元的情况，公司承担的社保费用如下： 一、2022年缴费基数13300元时的社保承担比例（参考数据） 养老保险 单位承担比例：16% 单位最低金额：13300×16% = 2128元 单位最高金额：13300×20% = 2660元 医疗保险 单位承担比例：7% 单位最低金额：13300×7% = 931元
辽宁锦州社保基数13100元时，公积金月缴存额为655元至1572元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴纳，则个人和单位每月各需缴存1048元（合计2096元）。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人部分相同）。以基数13100元为例： 最低5%比例
在辽宁锦州，若社保缴费基数为13100元，公司承担部分约为2620元至3406元 ，具体比例因险种而异：养老保险约16%-20%、医疗保险6%-10%、失业保险0.5%-2%、工伤保险0.6%-0.8%，生育保险由单位全额缴纳。 分项解析 养老保险 公司按基数16%-20%缴纳，13100元基数对应月缴2096元-2620元。 医疗保险 单位缴费比例通常为6%-10%
根据2025年锦州社保及公积金的最新政策，结合您提供的工资基数12,900元，计算如下： 一、公积金缴存计算 个人与单位缴费比例 当前公积金个人及单位缴费比例均为5%。 月缴存额计算 月缴存额 = 基数 × 缴存比例 个人月缴存额 = 12,900元 × 5% = 645元 单位月缴存额 = 12,900元 × 5% = 645元 合计月缴存额 = 645元（个人） + 645元（单位） =
辽宁锦州社保基数12800元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），个人和单位各承担一半，即每月缴存范围约为640-1536元。 公积金缴存规则 公积金缴存额由基数和比例共同决定。锦州执行国家规定的5%-12%比例范围，单位和个人按1:1比例缴存。例如基数12800元、比例10%时，个人和单位每月各缴1280元，合计2560元。 基数与比例的影响 实际金额需根据单位选定比例计算
辽宁锦州社保基数12600元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约为1260元-3024元（个人与单位合计）。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，且需符合当地公积金政策规定的上下限要求。 缴存比例范围 锦州公积金缴存比例一般为5%-12%，由单位自主选择。例如：若单位选择10%，则个人和单位每月分别缴存1260元（12600×10%）
420元 根据2024年锦州住房公积金政策，结合您提到的缴存基数10,500元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 其中，缴存比例范围为5%-12%，单位与职工可自主协商确定。 二、具体计算结果 最低缴存额 当单位或职工选择最低缴存比例5%时： $$10,500 \times 5% = 525 \text{元}$$ 但根据政策规定
根据2023-2024年度辽宁锦州社保缴费比例及缴费基数信息，结合2025年最新政策调整，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位缴纳比例：16%-20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6%-10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6%-2% 个人缴纳比例：0.4%-1% 工伤保险 单位缴纳比例：0.9%-1
根据2024年锦州市住房公积金政策，结合您提到的17100元社保基数，计算公积金缴存额如下： 一、公积金月缴存基数上限 2024年锦州市住房公积金月缴存基数上限为 20163元 （即2023年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的3倍）。 二、公积金月缴存额计算 单位和个人缴存比例范围 单位和职工的住房公积金缴存比例最低为5%，最高为12%。 最低月缴存额 = 基数 × 5% = 17100元
在辽宁锦州，社保基数17200元对应的公积金缴存金额为2064元-5160元 （按最低比例5%-最高比例12% 计算）。具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例，单位和个人分别缴纳工资的5%-12% ，且缴存基数不得超过当地上年度平均工资的3倍。 公积金计算公式 月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以17200元为基数： 最低缴存额 （5%+5%）
**辽宁锦州社保基数17300元对应的公积金缴存金额，通常为基数乘以缴存比例（5%-12%），即每月最低865元、最高2076元。**具体金额需根据单位选择的实际比例计算，且政策可能调整，建议咨询当地社保公积金中心确认。 公积金计算规则 公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。锦州比例范围为5%-12%，若单位与个人均按12%缴纳
辽宁锦州社保基数17500元时，公积金缴存额为2100元。 以下是详细计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常为12%，由单位和个人各承担一半，即各承担6%。对于社保基数为17500元的职工，公积金缴存额为17500元×12%=2100元。其中，个人承担1050元，单位承担1050元。 2.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在锦州
