辽宁丹东社保基数6900元时，公司每月需承担约1794元（养老保险1104元+医疗保险593.4元+失业保险34.5元+工伤保险13.8-131.1元+生育保险34.5元），具体比例根据2025年最新政策动态调整。
养老保险：单位缴费比例为16%，基数6900元对应每月1104元，是公司承担的最大单项支出。个人缴纳8%（552元），全部进入个人账户。
医疗保险：单位缴费比例8.6%（593.4元），个人缴纳2%（138元）。单位部分纳入统筹基金，用于住院报销等福利。
失业保险：单位和个人各承担0.5%（34.5元），合计69元。农村户籍职工可能免除个人缴费。
工伤保险：单位按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%（13.8-131.1元），个人无需缴费。
生育保险：单位全额承担0.5%（34.5元），女职工可享受产假津贴及医疗费用报销。
提示：实际缴费可能因政策微调或行业差异略有不同，建议通过丹东市人社局官网或官方APP查询实时数据。长期按较高基数缴费可提升未来养老金及医保待遇，建议企业合规缴纳以保障员工权益。
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的社保基数5600元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位和个人缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%； 单位可在5%-12%区间自主选择，但需与职工执行同一比例。 二、公积金月缴存额计算 个人月缴存额 计算公式： $$\text{个人月缴存额} = \text{社保基数} \times \text{个人缴存比例}$$
辽宁丹东社保基数5300元对应的公积金月缴存额为530元至1272元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人与单位缴纳金额相同 ，例如按8%比例计算，双方各缴424元，合计848元/月。 公积金缴存基数与社保基数挂钩 丹东公积金缴存基数需与职工上年度月平均工资一致，若社保基数为5300元且符合当地标准（1900元≤基数≤19683元）
根据2024年丹东社保缴费标准，若单位缴费基数为5300元，其承担比例及金额如下： 一、单位承担比例（2024年最新数据） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：5300元 × 16% = 848元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：5300元 × 8% = 424元 失业保险 单位缴纳比例：1% 计算金额：5300元 × 1% = 53元 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%
在辽宁丹东，社保基数5100元对应的公积金月缴存额范围为510-1224元 （按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 一、公积金缴存基数与比例 基数核定 ：公积金缴存基数通常与社保基数一致，丹东允许单位在职工上年度月均工资的60%-300%范围内申报，但5100元若未超当地上限（2025年为18150元），可直接作为公积金缴存基数。 比例范围
辽宁丹东社保基数5000的职工，公积金月缴存额范围为475元至1200元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位与个人按相同比例分担。 缴存基数与比例 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准（含奖金补贴），丹东2024年基数下限为1900元，5000元符合标准范围。缴存比例由单位在5%-12%间选择，常见比例为8%或12%。 月缴存额计算 若单位选择8%比例
辽宁丹东社保基数4900元时，公积金月缴存额约为588元至1176元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位与个人的缴存比例选择。 公积金缴存基数与比例 丹东公积金缴存基数下限为1900元，上限根据工资水平动态调整。若以4900元为基数，单位与个人可在5%-12%范围内选择缴存比例，常见比例为12%。 月缴存额计算示例 按最低比例5%计算 ：单位与个人各缴5%，合计10%
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的公积金基数4800元，计算月缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位与个人比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均不低于5%，且单位自主选择比例范围为5%-12%，但两者之和不得超过24%。 实际应用示例 若单位选择10%比例： 单位月缴存额 = 4800元 × 10% = 480元 个人月缴存额 = 4800元 × 10% = 480元
辽宁丹东社保基数4700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月1800元左右 。具体费用取决于社保各项的比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用构成： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在丹东，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。以4700元为基数计算，公司每月需承担4700元×16%=752元。 2.医疗保险
辽宁丹东社保基数为4600元时，公司需承担的社保费用比例及金额如下：养老保险单位承担20%，医疗保险单位承担8%，工伤保险单位承担0.5%，失业保险单位承担1%，生育保险单位承担0.5%。以4600元为基数计算，公司每月需承担约934元。 具体分项费用 养老保险 ：单位承担20%，即920元（4600元×20%）。 医疗保险 ：单位承担8%，即368元（4600元×8%）。 工伤保险
在辽宁丹东，如果您的社保基数设定为4500元，并且按照当地政策规定的比例进行缴纳，那么您每月的公积金缴存额将取决于您和单位所选择的具体缴存比例。通常情况下，个人与单位各按一定比例（如8%至12%）共同承担这部分费用，这意味着个人每月可能需要缴纳360元至540元不等的住房公积金 ，而单位也会相应地为您缴纳同等数额的资金。 了解社保基数的概念至关重要。社保基数是计算社会保险费的基础数值
在辽宁丹东，社保基数为8200元时，公积金缴存基数通常也为8200元，公积金缴存比例一般为5%-12%，具体金额需根据个人和单位选择的缴存比例来确定。 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是相同的。当社保基数为8200元时，公积金缴存基数通常也为8200元。这一基数是根据职工上一年度月平均工资确定的，确保了公积金缴存的公平性和合理性。 2.公积金缴存比例
辽宁丹东社保基数8300元时，公司每月需承担约1660元（养老保险20%）+581元（医疗保险7%）+41.5元（失业保险0.5%）+74.7元（工伤保险0.9%）+41.5元（生育保险0.5%），合计约2398.7元。 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳，8300元基数对应1660元/月 ，全部进入统筹基金。 医疗保险 ：单位比例为7%（部分政策为8%），需缴纳581元/月 ，用于医保统筹账户
在辽宁丹东，社保基数8400元对应的公积金月缴存额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%） ，按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴1008元，合计2016元。以下是具体分析： 缴存基数与比例 丹东公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，8400元若未超过当地上限（2023年为18150元），可直接作为基数。单位和个人缴存比例需在5%-12%范围内自主选择，常见比例为12%。
在辽宁丹东，社保缴费基数为8600元时，公司每月需承担约2400元左右的社保费用 ，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等五险的固定比例支出。 公司社保缴费明细（以8600元为基数） 养老保险 ：公司缴纳比例为14%，费用为8600×14%=1204元。 医疗保险 ：公司缴纳比例为8.5%，费用为8600×8.5%=731元。 失业保险 ：公司缴纳比例为0.5%
根据2023-2024年丹东住房公积金缴纳标准，结合您提到的社保基数8600元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金月缴存基数 计算公式 住房公积金月缴存额 = 职工本人月平均工资 × 缴存比例 其中，职工月平均工资按职工本人上一年度12个月工资总额除以12确定。 上限与下限 上限 ：不得超过丹东市2022年职工月平均工资的3倍（2023年为18150元）； 下限
根据2024年丹东市住房公积金缴存政策，结合您提到的社保基数8900元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年丹东市住房公积金月缴存基数上限为19,683元（按2023-2024年调整）； 下限 ：市区为1,900元，东港、凤城、宽甸为1,700元。 判断8900元所属范围 ：8,900元处于1,900元（下限）与19,683元（上限）之间，因此 符合缴存条件
根据2023-2024年丹东市住房公积金的缴存政策，结合您提到的社保基数9200元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数标准 上限 ：不得超过上一年度在岗职工月平均工资的3倍。2023年丹东市在岗职工年平均工资为3520元，因此上限为 3520×3=10560元 。 下限 ：不低于最低工资标准。丹东市区最低工资为1710元，东港、凤城、宽甸为1580元。 二、公积金缴存比例
在辽宁丹东，社保基数为9400元时，公司需要承担的费用大约为每月3290元 。公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分。在丹东，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以9400元为基数
在辽宁丹东，若社保基数为9500元，公司承担部分约为2185元/月 （含养老、医疗、失业等险种），具体比例因政策差异可能略有浮动。以下是详细分析： 养老保险 公司按16%-20%的比例缴纳（丹东通常为20%），基数9500元时每月承担1900元。这是企业社保支出的最大部分，直接关系到员工退休待遇。 医疗保险 单位缴费比例为6.5%-8%，以8%计算需缴纳760元。部分地区可能附加补充医疗
