辽宁丹东社保基数4900元时，公积金月缴存额约为588元至1176元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位与个人的缴存比例选择。
公积金缴存基数与比例
丹东公积金缴存基数下限为1900元，上限根据工资水平动态调整。若以4900元为基数，单位与个人可在5%-12%范围内选择缴存比例，常见比例为12%。
月缴存额计算示例
实际缴存影响因素
单位可能统一比例或根据政策调整，部分企业为减轻成本选择较低比例，需以实际执行为准。
提示：公积金缴存直接影响贷款额度与福利，建议通过单位人事或丹东公积金官网核实具体比例与政策。
根据辽宁本溪2025年社保及公积金政策，结合您提供的缴存基数29,600元，计算公积金缴纳情况如下： 一、公积金月缴存额计算 公积金缴存基数上限 2025年本溪住房公积金缴存基数上限为20,277元（按2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资调整）。 公积金缴存比例 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得低于5%，且不得超过12%，单位可在该区间自主确定。 月缴存额计算公式
辽宁本溪社保缴费基数29500元时，公司承担部分约为6655元（含养老、医疗、失业和工伤保险），其中养老保险占比最高（5900元）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即29500×20%=5900元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：公司缴费比例为8%，需缴纳29500×8%=2360元。 失业保险 ：公司承担2%，即29500×2%=590元。 工伤保险 ：公司全额缴纳1%
辽宁本溪社保基数29300元时，公司每月需承担约7325元（具体比例：养老保险20%、医疗保险7%、失业保险1.3%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%） 。企业缴费比例因险种不同而差异显著，其中工伤保险按行业风险浮动，其余险种比例固定。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即5860元，全部划入统筹基金。个人承担8%（2344元）进入个人账户。 医疗保险
辽宁本溪社保基数29100元对应的公积金月缴存额上限为4866元（单位+个人合计），下限为190元，具体金额需根据单位及个人缴存比例（5%-12%）计算。 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2023年1-12月），但不得超过本溪市2024年上限20277元/月。若社保基数29100元为实际工资，则需按上限20277元计算；若为其他口径（如年收入），需折算为月均工资后对比上限
根据辽宁本溪2024年社保及公积金政策，结合您提到的缴存基数29000元，计算结果如下： 一、公积金月缴存额计算 个人月缴存额 公积金个人缴存比例通常为10%，因此： $$29000 \times 10% = 2900 \text{元}$$ 单位月缴存额 单位缴存比例范围为5%-12%，若按上限12%计算： $$29000 \times 12% = 3480 \text{元}$$
根据2025年辽宁本溪社保缴费政策，社保缴费基数为28,900元时，公司承担的社保费用如下： 一、各项社保的缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：1.3% 个人缴纳比例：0.7% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（行业风险差异） 个人无需缴纳 生育保险 单位缴纳比例：0.8%
辽宁本溪社保基数28700元时，公积金月缴存额范围为2870元至6888元（单位与个人合计） ，具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。若单位选择最低比例5%，则双方各缴1435元；若选择最高比例12%，则双方各缴3444元。 公积金缴存基数与社保基数的关系 公积金缴存基数通常与社保基数一致，即职工上一年度月平均工资
辽宁本溪社保基数28500元时，公积金缴存额根据个人和单位缴存比例计算，通常在3420元至6840元之间 。具体金额取决于公积金缴存比例，通常为12%至24%。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例是影响最终缴存额的关键因素。通常，公积金缴存比例由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间，但部分地区或单位可能会有所不同。在本溪，如果按照常见的12%比例计算
辽宁本溪社保缴费基数28500元时，公司每月需承担约5415元（养老19%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.45%+生育1.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：公司按缴费基数的19%缴纳，28500元基数对应5415元/月。 医疗保险 ：公司承担8.5%，即2422.5元/月，部分地区可能含生育保险合并缴费。 失业保险 ：公司缴纳0.5%，约142.5元/月。
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的社保基数6400元，计算公积金缴存额度的步骤如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年丹东市住房公积金月缴存基数上限为19,683元（市区）； 下限 ：月缴存基数下限为1,900元（市区），东港、凤城、宽甸为1,700元。 二、公积金缴存比例 范围 ：5%至12%，单位与职工需执行同一比例。 三、计算示例 职工个人月缴存额
辽宁丹东社保基数6500元时，公司每月需承担约1495元（养老保险1040元+医疗保险422.5元+失业保险32.5元+工伤保险39元+生育保险45.5元） ，具体金额可能因政策调整或行业风险等级略有差异。 养老保险 ：公司按16%比例缴纳，6500×16%=1040元/月 ，这是企业社保支出中占比最大的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，6500×6
辽宁丹东社保基数6600元时，公司每月需承担约1782元（含养老、医疗、失业和工伤保险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（20%）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，6600×20%=1320元 ，是社保支出的主要部分。 医疗保险 ：单位比例为7%-8%（以7%计算），6600×7%=462元 ，保障职工医疗待遇。 失业保险 ：单位缴纳0.5%，6600×0.5%=33元
根据2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的社保基数6700元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金月缴存基数上限与下限 上限 ：2024年丹东市住房公积金月缴存基数上限为19,683元； 下限 ：丹东市区月缴存基数为1,900元，东港、凤城、宽甸为1,700元。 二、公积金缴存比例 范围 ：5%-12%，单位与职工需执行同一比例。 三、个人月缴存额计算 计算公式 个人月缴存额 =
辽宁丹东社保基数6800元时，公司每月承担的社保费用约为1360元至1938元，具体金额因养老保险（20%）、医疗保险（6%-12%）和失业保险（0.5%-2%）的缴费比例浮动而异。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即6800×20%=1360元，这是固定比例下的最高支出项。 医疗保险 ：丹东地区单位比例通常为6%-12%，按6800元计算，公司需支付408元至816元，具体以当地政策为准。
辽宁丹东社保基数6900元时，公司每月需承担约1794元（养老保险1104元+医疗保险593.4元+失业保险34.5元+工伤保险13.8-131.1元+生育保险34.5元），具体比例根据2025年最新政策动态调整。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数6900元对应每月1104元，是公司承担的最大单项支出。个人缴纳8%（552元），全部进入个人账户。 医疗保险
辽宁丹东社保基数为7100元时，公积金缴存金额的计算方法如下： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据实际情况确定。假设丹东市的公积金缴存比例为12%，则个人和单位分别承担6%。 2.计算方法：个人缴存金额：社保基数7100元×个人缴存比例6%=426元。单位缴存金额：社保基数7100元×单位缴存比例6%=426元
根据2023-2024年丹东住房公积金政策，结合您提到的缴存基数7200元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金缴存比例 单位和个人住房公积金的缴存比例均不得高于12%，具体比例由单位自主选择。 二、月缴存额计算公式 月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 单位月缴存额 = 7200元 × 单位比例 个人月缴存额 = 7200元 × 个人比例 三、实际缴存金额范围 最低缴存额
根据2023-2024年丹东市住房公积金政策，结合您提到的缴存基数7300元，计算公积金月缴存额如下： 一、公积金月缴存额计算公式 单位月缴存额 $$单位月缴存额 = 缴存基数 \times 单位缴存比例$$ 其中单位缴存比例范围为5%-12%，需单位自主选择。 个人月缴存额 $$个人月缴存额 = 缴存基数 \times 个人缴存比例$$ 个人缴存比例同样在5%-12%之间选择。 总月缴存额
