辽宁本溪社保基数18000公司承担多少

根据2022年本溪市社保缴费标准,若个人缴费基数为18,000元,公司承担的社保费用如下:

一、各项社保费用计算

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:16%

    • 公司承担金额:18,000元 × 16% = 2,880元

    • 个人承担金额:18,000元 × 8% = 1,440元

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8%

    • 公司承担金额:18,000元 × 8% = 1,440元

    • 个人承担金额:18,000元 × 2% = 360元

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.6%

    • 公司承担金额:18,000元 × 0.6% = 10.8元

    • 个人承担金额:18,000元 × 0.4% = 7.2元

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:0.9%

    • 公司承担金额:18,000元 × 0.9% = 162元

    • 个人不缴纳

  5. 生育保险

    • 单位缴纳比例:0.8%

    • 公司承担金额:18,000元 × 0.8% = 144元

    • 个人不缴纳

二、其他说明

  • 缴费基数范围 :本溪市社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%,个人缴费基数不得超过最高档位(如2022年最高档为27,403元)。

  • 缴费周期 :社保通常按月缴纳,费用从工资中代扣。

以上计算基于2022年标准,若需2025年最新数据,建议咨询当地社保部门。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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辽宁本溪社保基数20300元的职工,公积金月缴存额范围为190元至4866元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 缴存基数范围 本溪公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,但需符合当地上下限规定(2024年最低1900元,最高20277元)。若社保基数20300元在有效范围内,可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例与计算方式 单位和个人的缴存比例均可在5%-12%间自主选择。例如:

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辽宁本溪社保基数20400元时,公积金月缴存额上限为4866元(单位+个人合计),下限为190元,具体金额需根据单位及个人缴存比例(通常5%-12%)计算。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以基数20400元为例,若双方均按12%缴纳,则合计为4896元(接近上限4866元,需按上限执行);若按最低5%计算,则合计为2040元。 上下限规则 上限

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